疫情控管理制度?一、總則（一）目的為科學、規范、有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高公司預防和控制疫情的能力，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，根據國家和地方政府有關疫情防控的法律法規及政策要求，結合公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應商、承包商等所有與公司有業務往來的人員。（三）基本原則1.預防為主：堅持"預防為主、防治結合、科學指導、及時救治"的工作方針，積極采取各項防控措施，防止疫情在公司內傳播。2.快速反應：建立快速反應機制，及時發現、報告和處理疫情相關情況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。3.科學防控：依據科學知識和專業指導，制定合理有效的防控措施，確保防控工作的科學性、準確性和有效性。4.全員參與：公司全體員工應積極參與疫情防控工作，自覺遵守各項防控規定，履行防控義務。二、組織管理（一）疫情防控領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控領導小組，負責全面領導和指揮公司的疫情防控工作。其主要職責如下：1.貫徹落實國家和地方政府有關疫情防控的決策部署，制定公司疫情防控工作方案和應急預案。2.定期召開疫情防控工作會議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。3.組織協調公司各部門開展疫情防控工作，確保防控措施落實到位。4.及時掌握公司疫情防控工作動態，向上級主管部門和政府有關部門報告疫情防控工作情況。（二）工作小組及職責1.防控辦公室：設在公司行政部門，負責疫情防控工作的日常組織協調和具體實施。其主要職責包括：制定和完善公司疫情防控工作制度和流程。收集、整理和上報疫情防控工作信息。組織開展疫情防控知識宣傳和培訓。協調采購疫情防控所需物資和設備。負責公司辦公區域、生產區域等場所的日常消毒和通風工作。督促員工落實個人防護措施。2.健康監測小組：由公司人力資源部門和各部門指定專人組成，負責對員工的健康狀況進行監測。其主要職責包括：每天對員工進行體溫檢測，并做好記錄。詢問員工是否有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時發現疑似病例。對出現發熱等癥狀的員工，及時安排就醫，并跟蹤其健康狀況。3.物資保障小組：由公司采購部門和行政部門組成，負責疫情防控物資的采購、儲備和發放。其主要職責包括：制定疫情防控物資采購計劃，確保物資供應充足。采購口罩、消毒液、體溫計、防護服等疫情防控所需物資。建立物資庫存臺賬，做好物資的出入庫管理。及時發放疫情防控物資，確保員工能夠正確使用。4.應急處置小組：由公司安全管理部門和相關技術人員組成，負責疫情防控應急預案的制定和實施，以及疫情突發事件的應急處置。其主要職責包括：制定疫情防控應急預案，明確應急處置流程和責任分工。組織開展應急演練，提高應急處置能力。一旦發生疫情突發事件，立即啟動應急預案，采取隔離、救治、消毒等措施，防止疫情擴散。配合政府有關部門做好疫情調查和處理工作。三、防控措施（一）人員管理1.員工健康管理建立員工健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、出行軌跡等。要求員工每天上班前進行體溫檢測，如體溫超過37.3℃，不得進入公司，并及時就醫。員工如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即報告部門負責人，并及時就醫。就醫后需向公司提供醫院診斷證明，經公司同意后方可返回工作崗位。鼓勵員工盡量減少外出，避免前往人員密集場所。如確需外出，應佩戴口罩，做好個人防護措施。要求員工保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤通風、勤消毒，咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部捂住口鼻。2.外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司，確因工作需要進入的，應提前與公司相關部門或人員聯系，經同意后填寫《外來人員登記表》，并進行體溫檢測和健康詢問。外來人員需佩戴口罩，出示健康碼和行程碼，體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼方可進入公司。外來人員進入公司后，應在指定區域活動，不得隨意進入其他區域。活動結束后，應及時離開公司。3.員工出行管理倡導員工盡量選擇自駕、騎行或步行等方式上下班，減少乘坐公共交通工具。如必須乘坐公共交通工具，應佩戴口罩，盡量避免觸摸公共物品，下車后及時洗手。鼓勵員工錯峰上下班，減少人員聚集。（二）場所管理1.辦公區域管理保持辦公區域環境清潔，每天至少進行一次全面消毒，重點對電梯按鈕、門把手、鍵盤、鼠標等高頻接觸部位進行消毒。加強辦公區域通風換氣，保持空氣流通。可通過自然通風或使用空調通風系統進行通風。合理安排辦公座位，保持適當的社交距離。員工之間盡量保持1米以上的距離。減少會議聚集，鼓勵采用線上會議等方式進行溝通交流。如必須召開線下會議，應控制會議規模，參會人員需佩戴口罩，保持適當的社交距離，并做好會議場所的消毒工作。2.生產區域管理按照相關行業標準和衛生要求，加強生產區域的清潔消毒和通風換氣工作。對生產設備、工具等進行定期消毒，確保生產環境安全衛生。要求員工在生產過程中佩戴口罩、手套等個人防護用品，遵守操作規程，避免交叉感染。合理安排生產班次，避免人員過度聚集。3.公共區域管理對公司食堂、宿舍、衛生間、電梯間等公共區域每天進行消毒，保持環境清潔衛生。在公共區域設置廢棄口罩專用垃圾桶，引導員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內，統一進行處理。加強對公共區域的巡查，及時發現和處理衛生問題。（三）物資管理1.物資采購根據疫情防控工作需要，制定物資采購計劃，確保口罩、消毒液、體溫計、防護服等疫情防控物資的供應。選擇正規渠道采購物資，確保物資質量合格。與供應商保持密切溝通，及時了解物資供應情況，確保物資按時到貨。2.物資儲備建立物資儲備庫，對采購的疫情防控物資進行分類存放，做好物資的出入庫登記和管理。根據公司員工數量和防控工作需要，合理確定物資儲備量，確保物資儲備充足。定期對物資儲備情況進行檢查和盤點，及時補充短缺物資。3.物資發放制定物資發放制度，明確物資發放標準和流程。根據員工實際需求，合理發放疫情防控物資，確保員工能夠正確使用。對物資發放情況進行記錄，建立物資發放臺賬。（四）餐飲管理1.食堂管理加強食堂工作人員的健康管理，要求食堂工作人員每天進行體溫檢測，佩戴口罩和手套，保持良好的個人衛生習慣。對食堂環境進行全面消毒，包括餐廳、廚房、餐具等，確保食堂環境清潔衛生。優化食堂供餐方式，鼓勵員工采用自帶飯盒等方式分散就餐，減少人員聚集。如采用集中就餐，應合理安排座位，保持適當的社交距離。加強食品采購、儲存、加工等環節的管理，確保食品安全。嚴格把控食品進貨渠道，做好食品索證索票工作，嚴禁采購和使用來源不明、過期變質的食品。2.飲用水管理確保公司飲用水衛生安全，定期對飲用水設備進行清洗消毒，檢測水質，保證飲用水符合國家衛生標準。鼓勵員工自帶水杯，使用公司提供的直飲水設備或開水。（五）宣傳教育1.疫情防控知識培訓組織開展疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。培訓內容包括新冠病毒的傳播途徑、癥狀表現、防護措施、消毒方法等。培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、發放宣傳資料等多種形式。要求員工認真學習疫情防控知識，掌握基本的防控技能，做到科學防控。2.宣傳引導利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等平臺，及時發布疫情防控相關信息，宣傳疫情防控政策和知識，引導員工正確認識疫情，增強信心。宣傳正能量事跡，鼓勵員工積極參與疫情防控工作，形成良好的防控氛圍。四、應急處置（一）疫情報告1.公司員工如發現自己或身邊人員出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即向部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應在1小時內報告公司防控辦公室。3.防控辦公室接到報告后，應立即核實情況，并在2小時內向當地政府有關部門和上級主管部門報告。（二）應急響應1.一旦發現疑似病例或確診病例，公司疫情防控領導小組應立即啟動應急預案，組織應急處置小組開展應急處置工作。2.應急處置小組應按照應急預案的要求，迅速采取隔離、救治、消毒等措施，防止疫情擴散。3.對確診病例和疑似病例的密切接觸者進行全面排查，登記造冊，并按照相關規定進行隔離觀察。4.配合政府有關部門做好疫情調查和處理工作，提供相關信息和資料。（三）隔離與救治1.對確診病例和疑似病例，應立即安排專人陪同前往定點醫療機構進行救治。2.對密切接觸者，應按照相關規定進行集中隔離或居家隔離觀察，并做好健康監測和服務工作。3.在隔離期間，公司應安排專人負責與隔離人員保持聯系，了解其身體狀況和生活需求，提供必要的幫助和支持。（四）消毒與防護1.對確診病例和疑似病例所在的場所及活動過的區域，應立即進行全面消毒，消毒工作應符合相關標準和規范要求。2.對與確診病例和疑似病例有過接觸的人員所使用的物品和工具，應進行消毒處理。3.應急處置人員在開展應急處置工作時，應做好個人防護措施，佩戴口罩、手套、防護服等防護用品。（五）后續處置1.在疫情得到有效控制后，公司應組織對疫情防控工作進行總結評估，分析存在的問題，總結經驗教訓，提出改進措施。2.對疫情防控工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對工作不力、造成疫情擴散的部門和個人，依法依規追究責任。3.根據疫情防控形勢的變化，及時調整和完善疫情防控措施，做好常態化疫情防控工作。五、監督與檢查（一）監督機制1.公司疫情防控領導小組負責對公司各部門疫情防控工作的監督檢查。2.設立疫情防控監督舉報電話和郵箱，接受員工和群眾的監督舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。（二）檢查內容1.疫情防控工作制度和措施的落實情況。2.人員管理情況，包括員工健康監測、外來人員管理、員工出行管理等。3.場所管理情況，包括辦公區域、生產區域、公共區域的清潔消毒和通風換氣等。4.物資管理情況，包括物資采購、儲備、發放等。5.餐飲管理情況，包括食堂管理、飲用水管理等。6.宣傳教育情況，包括疫情防控知識培訓、宣傳引導等。7.應急處置情況，包括疫情報告、應急響應、隔離與救治、消毒與防護、后續處置等。（三）檢查頻率1.公司疫情防控領導小組定期對公司各部門疫情防控工作進行檢查，每周至少檢查一次。2.在疫情防控關鍵時期，增加檢查頻率，每天進行檢查。（四）問題整改1.對檢查中發現的問題，下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門