餐飲團員管理制度?一、總則（一）目的為加強餐飲企業(yè)團員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮團員在餐飲服務(wù)工作中的先鋒模范作用，提高團員素質(zhì)，規(guī)范團員管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本餐飲企業(yè)內(nèi)所有團員。（三）基本原則1.堅持黨建帶團建的原則，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標開展團的工作。2.堅持教育與管理相結(jié)合，提高團員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.堅持民主集中制原則，保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揮團員的積極性和創(chuàng)造性。二、團員的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.參加團組織開展的各類學(xué)習、培訓(xùn)、活動等。2.在團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。3.對團的工作提出批評和建議，監(jiān)督團干部的工作。4.向團組織反映個人的意見和要求，尋求組織的幫助和支持。5.在合法權(quán)益受到侵害時，要求團組織給予保護。（二）義務(wù)1.努力學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2.宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團組織交給的任務(wù)，在學(xué)習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。3.自覺遵守國家的法律法規(guī)和團的紀律，執(zhí)行團的決議，發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，勇于揭露和糾正違反紀律的行為，堅決同違法犯罪行為作斗爭。4.接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。5.虛心向人民群眾學(xué)習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。6.開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)。三、團員發(fā)展與管理（一）團員發(fā)展1.發(fā)展對象年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。2.發(fā)展流程申請人向所在部門團支部遞交入團申請書。團支部對申請人進行初步考察，符合條件的確定為入團積極分子，并填寫《入團積極分子登記表》。團組織對入團積極分子進行培養(yǎng)教育和考察，定期組織培訓(xùn)和活動。入團積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察后，基本具備團員條件的，由團支部委員會討論同意并報上級團委預(yù)審。預(yù)審合格后，入團積極分子填寫《入團志愿書》，經(jīng)支部大會討論通過，上級團委批準，成為共青團員。（二）團員管理1.團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接新團員入團后，團支部應(yīng)及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)團組織。團員因工作調(diào)動等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.團員注冊每年對團員進行注冊，團員應(yīng)如實填寫《團員年度團籍注冊登記表》。對符合注冊條件的團員，予以注冊；對不符合注冊條件的團員，按有關(guān)規(guī)定進行處理。3.團員教育評議每年開展團員教育評議工作，對團員的思想政治素質(zhì)、履行團員義務(wù)、參加團的活動等情況進行評議。評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對優(yōu)秀團員進行表彰，對不合格團員進行教育幫助或組織處理。四、團組織建設(shè)（一）團支部設(shè)置根據(jù)企業(yè)實際情況，合理設(shè)置團支部，確保團員能夠正常參加團組織活動。（二）團干部選拔與培養(yǎng)1.選拔標準政治素質(zhì)高，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心和責任感。熱愛團的工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作基礎(chǔ)。作風正派，廉潔奉公，在團員青年中有較高威信。2.選拔程序團支部委員會推薦候選人。團組織對候選人進行考察。召開團員大會進行選舉，產(chǎn)生團支部委員會成員。3.培養(yǎng)措施定期組織團干部參加培訓(xùn)，提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。給團干部交任務(wù)、壓擔子，在實踐中鍛煉成長。關(guān)心團干部的工作和生活，幫助解決實際問題。（三）團組織活動開展1.活動計劃團支部應(yīng)根據(jù)企業(yè)中心工作和團員青年需求，制定年度活動計劃。活動計劃應(yīng)包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。2.活動實施按照活動計劃認真組織實施活動，確保活動質(zhì)量和效果。活動結(jié)束后，及時進行總結(jié)和反饋，不斷改進活動方式和內(nèi)容。3.活動記錄對每次團組織活動進行詳細記錄，包括活動時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。活動記錄應(yīng)妥善保存，作為團組織工作考核的重要依據(jù)。五、團員激勵與約束（一）激勵機制1.表彰獎勵對在餐飲服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的團員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。推薦優(yōu)秀團員作為企業(yè)內(nèi)部晉升、培訓(xùn)、學(xué)習交流等機會的優(yōu)先人選。2.典型宣傳挖掘團員中的先進典型，通過企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、會議等形式進行宣傳推廣，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。（二）約束機制1.紀律處分對違反團章、企業(yè)規(guī)章制度的團員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍等紀律處分。紀律處分應(yīng)按照規(guī)定程序進行，確保公正、公平、公開。2.行為規(guī)范要求團員遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格履行團員義務(wù)，樹立良好的團員形象。對違反行為規(guī)范的團員，