車位管理制度?（一）目的為規范公司車位的管理，合理配置停車資源，維護停車秩序，保障公司正常的工作和運營環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工、訪客以及因工作需要進入公司區域的車輛。（三）基本原則1.統一管理原則：公司車位由行政部門統一規劃、管理和調配。2.公平公正原則：車位分配和使用遵循公平、公正的原則，確保每位符合條件的使用者都有平等的機會。3.先到先得原則：在有空余車位的情況下，按照車輛到達的先后順序安排停車。4.安全有序原則：保障車輛停放安全，維護停車區域的秩序，避免擁堵和混亂。二、車位規劃與分類（一）車位規劃1.根據公司辦公區域和人員數量，結合實際停車需求，合理規劃車位數量和分布。2.明確劃分不同類型車位的區域，包括固定車位、臨時車位、訪客車位等。（二）車位分類1.固定車位：分配給公司特定部門或人員長期使用的車位。一般根據工作崗位的重要性、停車需求等因素進行分配。2.臨時車位：供員工臨時停放車輛的車位，不固定使用。主要用于員工因工作需要在不同區域臨時停車，或因固定車位被占用等情況時使用。3.訪客車位：專門為來訪客人提供的停車區域。位于公司大門附近或便于訪客進出的位置，方便訪客停車后快速進入公司辦公區域。三、車位申請與分配（一）固定車位申請1.員工如有申請固定車位的需求，需填寫《固定車位申請表》，詳細說明申請理由、預計使用時長等信息。2.申請表提交至行政部門，行政部門根據車位資源情況進行審核。審核內容包括員工崗位性質、停車需求合理性等。3.對于符合條件的申請，行政部門將在[X]個工作日內給予批準，并通知申請人辦理相關手續。（二）車位分配1.行政部門根據車位規劃和申請情況，按照以下順序進行車位分配：首先考慮公司高層管理人員、重要業務部門等對停車需求較為迫切的人員。然后根據員工工作地點與車位位置的便利性，優先分配距離其工作區域較近的車位。對于有特殊停車需求的員工，如身體不便需要靠近電梯口停車等，在車位允許的情況下給予適當考慮。2.分配結果將以書面形式通知申請人，并在公司公告欄進行公示，公示期為[X]個工作日。如公示期間無異議，申請人需在接到通知后的[X]個工作日內與行政部門簽訂《車位使用協議》。四、車位使用規定（一）固定車位使用1.固定車位使用者需按照行政部門分配的車位位置停放車輛，不得擅自更換車位。2.如因工作調動、離職等原因不再需要使用固定車位，應提前[X]個工作日通知行政部門，辦理車位退還手續。3.固定車位僅限申請人本人使用，不得轉借他人。如有違反，行政部門有權收回車位使用權，并對當事人進行相應處罰。（二）臨時車位使用1.員工使用臨時車位時，應將車輛停放在指定的臨時停車區域，不得占用固定車位或消防通道等禁止停車區域。2.臨時車位使用時間一般不超過[X]小時，如需長時間停放，應提前向行政部門報備并獲得批準。3.車輛停放應保持整齊有序，不得妨礙其他車輛和行人通行。（三）訪客車位使用1.訪客進入公司時，需在門衛處登記來訪信息，并領取訪客停車證。2.訪客應將車輛停放在訪客車位區域，并按照停車證上的指定位置停放。3.訪客離開公司時，應將停車證交回門衛，由門衛確認后放行車輛。五、停車費用管理（一）內部員工停車費用1.對于使用固定車位的員工，公司每月收取[X]元的車位管理費，費用從員工工資中代扣。2.臨時車位原則上不收取費用，但如因特殊情況需要設置臨時收費車位，收費標準將另行制定并公示。（二）訪客停車費用1.訪客停車時間在[X]小時以內的，免收停車費。2.超過[X]小時的訪客，按照每小時[X]元的標準收取停車費，不足一小時的按一小時計算。停車費由訪客在離開公司時現場繳納給門衛。六、停車安全管理（一）車輛停放要求1.所有車輛進入公司后，應按照規定的車位或停車區域停放，車頭朝向一致，不得壓線、跨位停車。2.車輛停放后，應關閉發動機，鎖好車門、車窗，妥善保管車內貴重物品。3.嚴禁在停車區域內進行洗車、修車、加油等與車輛停放無關的活動。（二）消防與安全通道1.任何車輛不得停放在消防通道、疏散通道、安全出口等位置，確保通道暢通無阻。2.行政部門應定期檢查停車區域的消防設施和安全狀況，確保其處于良好的運行狀態。（三）監控與巡邏1.公司在停車區域安裝監控設備，對車輛停放情況進行實時監控，以保障車輛安全。2.保安人員應加強對停車區域的巡邏，及時發現和處理各類異常情況，如車輛被刮擦、可疑人員等，并做好巡邏記錄。七、違規處理（一）違規行為界定1.未按規定停放車輛，如占用他人車位、消防通道等。2.轉借固定車位使用權。3.不按規定繳納停車費用。4.在停車區域內從事違規活動，影響停車秩序和安全。（二）違規處理措施1.對于首次違規的員工或訪客，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正違規行為。2.如再次發現違規，將發出書面警告，并根據違規情節輕重，處以[X]元至[X]元的罰款。3.對于多次違規且拒不改正的，行政部門有權取消其車位使用資格（固定車位使用者），并禁止其車輛進入公司停車區域[X]個月。4.如因違規行為造成公司財產損失或其他不良后果的，違規者應承擔相應的賠償責任。八、特殊情況處理（一）車位緊張時的處理1.在車位緊張的情況下，行政部門將根據實際情況進行統一調配。2.優先保障公司重要活動、緊急工作等特殊情況下的停車需求。3.對于部分員工的停車需求，行政部門將與員工協商解決，如建議員工選擇公共交通出行或在附近尋找合適的停車場所。（二）車輛故障或突發事件1.如車輛在停車區域發生故障，車主應及時將車輛移至不妨礙交通的位置，并盡快通知行政部門或相關維修人員進行處理。2.遇到突發事件，如火災、地震等，車主