局手機(jī)管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)本局手機(jī)使用管理，確保手機(jī)使用規(guī)范、安全、高效，保障工作的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本局全體工作人員。（三）基本原則1.規(guī)范使用原則：手機(jī)使用應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本局各項(xiàng)規(guī)定，不得利用手機(jī)從事違法違規(guī)活動。2.安全保密原則：妥善保管手機(jī)及相關(guān)信息，防止信息泄露，確保工作信息安全。3.高效工作原則：合理使用手機(jī)，不影響正常工作秩序，保證工作的高效完成。二、手機(jī)配備與管理（一）手機(jī)配備1.根據(jù)工作需要，本局為部分崗位工作人員配備工作手機(jī)。配備工作手機(jī)的人員名單及型號由局辦公室統(tǒng)一確定。2.工作手機(jī)所有權(quán)歸本局所有，工作人員享有使用權(quán)。（二）領(lǐng)用與歸還1.新入職或崗位變動需要配備工作手機(jī)的人員，應(yīng)在局辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫《工作手機(jī)領(lǐng)用登記表》，明確手機(jī)型號、IMEI碼等信息，并簽字確認(rèn)。2.工作人員離職或崗位變動不再使用工作手機(jī)時，應(yīng)將手機(jī)及相關(guān)配件（如充電器、耳機(jī)等）完好無損地歸還局辦公室，辦理歸還手續(xù)，填寫《工作手機(jī)歸還登記表》。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)及配件有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。（三）日常管理1.局辦公室負(fù)責(zé)工作手機(jī)的統(tǒng)一管理，包括手機(jī)的采購、維護(hù)、調(diào)配等。定期對工作手機(jī)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保手機(jī)正常使用。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作手機(jī)使用情況的監(jiān)督和管理，督促本部門工作人員正確使用工作手機(jī)。3.工作人員應(yīng)妥善保管工作手機(jī)，不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用。如因工作需要轉(zhuǎn)借，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好相關(guān)記錄。三、使用規(guī)范（一）工作時間使用規(guī)范1.工作人員在工作時間應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便及時接收工作信息和處理工作事務(wù)。2.因工作需要使用工作手機(jī)時，應(yīng)優(yōu)先處理工作任務(wù)，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、看視頻、購物等。3.參加重要會議、培訓(xùn)、活動等期間，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有緊急情況需要接聽電話，應(yīng)先向主持人或組織者請假，經(jīng)同意后到會議室外接聽。（二）非工作時間使用規(guī)范1.工作人員在非工作時間可以使用個人手機(jī)，但應(yīng)注意言行舉止，不得在社交平臺上發(fā)布不當(dāng)言論，損害本局形象。2.如遇緊急工作任務(wù)需要，工作人員應(yīng)積極配合，及時響應(yīng)，使用工作手機(jī)或個人手機(jī)處理工作事務(wù)。（三）特殊情況處理1.工作手機(jī)出現(xiàn)故障無法正常使用時，工作人員應(yīng)及時向局辦公室報告，并說明情況。局辦公室應(yīng)及時安排維修或更換手機(jī)，確保工作不受影響。2.如因工作需要，工作人員需使用個人手機(jī)處理工作事務(wù)，應(yīng)在完成工作后及時清理相關(guān)工作信息，不得留存工作機(jī)密信息在個人手機(jī)中。同時，應(yīng)確保個人手機(jī)使用符合安全保密規(guī)定。四、信息安全管理（一）數(shù)據(jù)備份1.工作人員應(yīng)定期對工作手機(jī)中的重要工作數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份方式可采用云存儲、外部存儲設(shè)備等。2.備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。（二）信息保密1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息安全和保密法律法規(guī)，不得泄露工作手機(jī)中的工作機(jī)密信息。2.不得在手機(jī)上存儲、傳輸涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。如因工作需要處理敏感信息，應(yīng)按照本局相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。3.工作手機(jī)丟失或被盜后，應(yīng)立即向局辦公室報告，并采取必要措施防止信息泄露。同時，配合局辦公室進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）網(wǎng)絡(luò)安全1.謹(jǐn)慎連接公共無線網(wǎng)絡(luò)，避免在不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用工作手機(jī)進(jìn)行敏感信息的傳輸。2.安裝必要的安全防護(hù)軟件，定期更新系統(tǒng)和軟件補(bǔ)丁，提高手機(jī)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。五、費(fèi)用管理（一）話費(fèi)補(bǔ)貼1.本局為配備工作手機(jī)的人員提供話費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.話費(fèi)補(bǔ)貼按月發(fā)放，由局辦公室根據(jù)工作人員的話費(fèi)使用情況進(jìn)行審核后，報財務(wù)部門發(fā)放。（二）費(fèi)用報銷1.工作人員因工作需要使用工作手機(jī)產(chǎn)生的費(fèi)用，如流量費(fèi)、短信費(fèi)等，可按照本局費(fèi)用報銷制度進(jìn)行報銷。2.報銷時應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，并注明費(fèi)用用途和手機(jī)號碼，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。（三）費(fèi)用控制1.工作人員應(yīng)合理使用話費(fèi)補(bǔ)貼和報銷費(fèi)用，不得浪費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)有異常高額話費(fèi)支出，局辦公室將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.局辦公室定期對工作手機(jī)的話費(fèi)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如發(fā)現(xiàn)話費(fèi)支出過高或存在異常情況，及時與相關(guān)工作人員溝通，采取措施進(jìn)行控制。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.局辦公室定期對工作手機(jī)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括手機(jī)配備與管理、使用規(guī)范、信息安全等方面。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門工作人員工作手機(jī)使用情況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向局辦公室報告。（二）違規(guī)處理1.對于違反本制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、通報批評等處理。2.如因違反本制度導(dǎo)致工作失誤、信息泄露等嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）考核評價1.將工作手機(jī)使用情況納入工作人員績效考核體系，作為考核評價的重要內(nèi)容之一。2.對于嚴(yán)格遵守本制度，工作手機(jī)使用規(guī)范、高效，未出現(xiàn)違規(guī)行為的工作人員，在績效考核中給予適當(dāng)加分；對于違反本制度的工作人員，在績效考核中予以扣分。