巡護站管理制度?一、總則（一）目的為加強巡護站的規范化管理，確保巡護工作的高效開展，保護區域生態環境和資源安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于[巡護站名稱]所有工作人員及參與巡護工作的相關人員。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規及相關行業規定開展巡護工作。2.預防為主原則：通過日常巡護及時發現并處理各類問題，防患于未然。3.科學高效原則：運用科學的方法和技術手段，提高巡護工作效率和質量。4.責任明確原則：明確各崗位人員職責，確保巡護工作有序進行。二、組織架構與職責（一）組織架構巡護站設站長1名，副站長[X]名，下設若干巡護小組，每個小組設組長1名。（二）職責分工1.站長職責全面負責巡護站的管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。協調與上級主管部門、周邊社區及相關單位的關系。審核巡護報告，對重大問題及時向上級匯報并提出處理建議。負責巡護站人員的培訓、考核和獎懲等工作。2.副站長職責協助站長開展工作，負責分管領域的具體事務。組織巡護小組開展日常巡護工作，監督巡護任務的執行情況。定期檢查巡護設備和物資，確保其正常使用和充足儲備。負責與其他巡護站的交流與合作。3.巡護小組組長職責帶領小組成員按照規定的路線和時間進行巡護，確保巡護任務按時完成。實時掌握小組成員的工作動態，及時解決巡護過程中遇到的問題。組織小組成員進行巡護記錄和報告的撰寫，收集相關信息并及時反饋。對小組成員進行日常管理和安全教育。4.巡護員職責嚴格按照巡護計劃和要求，認真完成分配的巡護任務。如實記錄巡護過程中的各類情況，包括野生動物活動、植被變化、人為干擾等。發現問題及時報告，并積極協助處理。愛護和正確使用巡護設備和物資。三、巡護工作流程（一）巡護計劃制定1.根據區域生態特點、資源分布及以往巡護情況，每年年初制定年度巡護計劃，明確巡護區域、路線、頻率、重點關注內容等。2.巡護計劃應報上級主管部門審核備案，并根據實際情況適時進行調整。（二）巡護準備1.巡護小組組長提前領取巡護任務分配表、巡護記錄手冊、通訊設備等相關物品。2.檢查巡護設備和物資的性能和數量，確保設備正常運行、物資充足。如發現問題及時維修或補充。3.對巡護員進行安全教育和培訓，強調巡護過程中的安全注意事項。（三）巡護實施1.巡護員按照規定的路線和時間進行巡護，采用徒步、騎馬、乘車等方式，確保全面覆蓋巡護區域。2.在巡護過程中，認真觀察并記錄野生動物的種類、數量、活動軌跡、棲息地狀況，植被的生長、破壞情況，以及是否存在非法開墾、盜伐、偷獵、違規施工等人為干擾行為。3.對于發現的問題，能夠現場處理的及時處理；無法現場處理的，詳細記錄相關信息，并及時報告巡護小組組長。4.如遇突發事件，如火災、自然災害等，應立即啟動應急預案，并及時向上級報告。（四）巡護記錄與報告1.巡護員每次巡護結束后，應及時填寫巡護記錄手冊，內容包括巡護日期、路線、起止時間、發現的問題及處理情況等。記錄應真實、準確、完整，不得涂改。2.巡護小組組長每天對巡護記錄進行匯總整理，分析當天巡護情況，如有異常及時向副站長匯報。3.每周巡護工作結束后，巡護小組組長撰寫周巡護報告，總結本周巡護工作的開展情況、發現的問題及處理結果等，報副站長審核。4.每月末，副站長對本月巡護工作進行全面總結，撰寫月巡護報告，報站長審閱。報告應包括本月巡護工作的總體情況、重點問題分析、與上月對比情況及下月工作計劃等。5.對于重大事件或緊急情況，應及時向上級主管部門提交專項報告，并隨時匯報事件進展情況。（五）問題處理與跟蹤1.對于巡護過程中發現的一般性問題，如輕微的植被破壞、小型非法活動跡象等，巡護小組應及時采取措施進行制止和處理，并做好記錄。2.對于較為嚴重的問題，如大規模的盜伐、偷獵案件，違規建設項目等，巡護站應立即向上級主管部門報告，并積極配合相關部門進行調查處理。3.建立問題跟蹤機制，對已處理的問題進行定期回訪，檢查處理效果，確保問題得到徹底解決，防止反彈。四、巡護設備與物資管理（一）設備管理1.建立巡護設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、購置時間、數量、使用狀況等信息。2.制定設備操作規程，巡護員應嚴格按照操作規程使用設備，確保設備安全、正常運行。3.定期對設備進行維護保養，包括清潔、檢查、調試、維修等，及時更換損壞的零部件。4.設備發生故障或損壞時，巡護員應及時報告，由專人負責維修。維修記錄應詳細填寫故障原因、維修時間、更換部件等信息。5.每年對設備進行一次全面盤點，確保賬物相符。對于已報廢或不再使用的設備，應及時辦理報廢手續，并妥善處理。（二）物資管理1.設立物資倉庫，分類存放巡護所需的各類物資，如食品、藥品、防護用品、通訊器材等。2.建立物資出入庫管理制度，物資采購、領用、歸還等環節應嚴格履行手續，填寫相關單據。3.定期對物資進行盤點清查，及時補充短缺物資，對過期、變質或損壞的物資進行清理和更換。4.加強物資倉庫的安全管理，做好防火、防潮、防盜等工作，確保物資存儲安全。五、人員培訓與考核（一）培訓1.新入職巡護員應接受崗前培訓，培訓內容包括巡護站基本情況、巡護工作流程、生態保護知識、安全常識、設備使用方法等。2.定期組織業務培訓，邀請專家學者、行業資深人士進行授課，內容涵蓋野生動物保護、植物分類、生態監測技術、法律法規等方面，不斷提高巡護員的業務水平。3.開展實地操作培訓，組織巡護員到野外進行實地演練，增強其實際操作能力和應對突發情況的能力。4.鼓勵巡護員自主學習，通過參加學術交流、閱讀專業書籍和資料等方式，拓寬知識面，提升綜合素質。（二）考核1.建立巡護員考核制度，從工作態度、巡護任務完成情況、巡護記錄質量、問題發現與處理能力等方面對巡護員進行考核。2.考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核由巡護小組組長負責，季度考核由副站長組織實施，年度考核由站長牽頭，成立考核小組進行全面考核。3.考核結果與績效掛鉤，對于考核優秀的巡護員給予表彰和獎勵，對于考核不稱職的巡護員進行批評教育、誡勉談話或調整崗位等處理。六、安全管理（一）安全教育1.定期組織巡護員進行安全教育培訓，提高安全意識，使其掌握必要的安全知識和技能。2.在巡護前，巡護小組組長應向成員強調巡護過程中的安全注意事項，如防范野生動物攻擊、避免迷路、注意用火用電安全等。（二）安全措施1.配備必要的安全防護裝備，如安全帽、防護鞋、防護手套、急救包等，確保巡護員在工作過程中的人身安全。2.巡護員應保持通訊暢通，攜帶必要的通訊設備，以便在遇到緊急情況時能夠及時與巡護站或相關部門取得聯系。3.嚴格遵守野外作業安全規定，不得擅自進入危險區域，如懸崖、陡坡、河流湍急地段等。如需進入特殊區域，應提前做好安全評估和防護措施。4.在巡護過程中，注意觀察天氣變化，如遇惡劣天氣（暴雨、大風、雷電等），應及時尋找安全shelter躲避，確保自身安全。（三）應急處置1.制定應急預案，明確在火災、自然災害、野生動物攻擊、突發疾病等緊急情況下的應急處置流程和責任分工。2.定期組織應急演練，提高巡護員的應急反應能力和協同配合能力。3.發生緊急情況時，巡護員應按照應急預案迅速采取措施進行自救互救，并及時向上級報告，請求支援。七、財務管理（一）預算管理1.每年年初根據巡護站的工作計劃和任務，編制年度財務預算，包括人員經費、設備購置與維護費用、物資采購費用、辦公費用、差旅費等。2.預算編制應科學合理，充分考慮各項工作的實際需求，并嚴格按照規定的程序進行審批。（二）經費使用1.嚴格執行財務管理制度，經費使用應遵循"精打細算、合理開支、專款專用"的原則。2.所有費用支出應取得合法有效的票據，經審批后按照財務報銷流程進行報銷。3.加強對經費使用的監督管理，定期進行財務審計，確保經費使用合規、透明。八、與周邊社區關系管理（一）溝通協調1.建立與周邊社區的定期溝通機制，通過召開座談會、走訪等方式，了解社區居民的需求和意見，宣傳生態保護的重要性。2.積極回應社區居民關心的問題，及時解決巡護工作可能對社區造成的影響，爭取社區居民對巡護工作的支持與配合。（二）合作共建1.開展生態保護宣傳教育活動進社區，提高社區居民的生態保