防火吸煙管理制度?一、總則1.目的為加強公司消防安全管理，規(guī)范吸煙行為，預防火災事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他附屬設施等場所。3.基本原則公司消防安全工作遵循"預防為主、防消結(jié)合"的方針，實行"誰主管、誰負責"的原則，全體員工應積極參與消防安全管理，自覺遵守本制度。二、防火管理1.消防設施與器材管理公司應按照國家相關規(guī)定，配備充足、有效的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的運行狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。建立消防設施和器材檔案，記錄其型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。任何部門和個人不得擅自挪用、損壞、拆除消防設施和器材。因工作需要確需移動或使用消防設施和器材的，應經(jīng)安全管理部門批準，并在使用后及時恢復原狀。2.用火用電管理嚴格控制公司內(nèi)的明火作業(yè)，如因特殊情況確需進行明火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、可燃物，配備滅火器材，并設專人監(jiān)護。加強對電氣設備的管理，定期進行檢查和維護，確保電氣線路和設備安全運行。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。對臨時用電設備，如施工用電、設備檢修用電等，必須由專業(yè)電工進行安裝和管理，并采取有效的安全措施。在人員離開辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間時，應關閉電器設備電源，拔掉插頭，避免長時間待機造成火災隱患。3.易燃、易爆物品管理公司內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品，如汽油、煤油、酒精、煙花爆竹等。如因生產(chǎn)、經(jīng)營需要確需使用易燃、易爆物品的，應按照相關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的安全防范措施。對易燃、易爆物品的儲存、使用和運輸過程，應進行全程監(jiān)控，確保安全。儲存場所應符合防火、防爆要求，設置明顯的警示標志，并配備相應的消防設施和器材。加強對危險化學品的管理，嚴格按照危險化學品安全管理條例的規(guī)定進行采購、儲存、使用和運輸。危險化學品的儲存應分類、分區(qū)存放，并有專人負責管理。4.通道與疏散管理保持公司內(nèi)消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛或進行其他影響通行的活動。消防通道應設置明顯的標識和警示標志。定期對疏散通道、安全出口進行檢查，確保其暢通無阻。疏散通道和安全出口應保持照明良好，疏散指示標志和應急照明設施應正常運行。制定火災應急預案，定期組織員工進行演練，確保員工熟悉火災報警程序、疏散路線和滅火方法，提高員工的應急逃生能力。三、吸煙管理1.吸煙區(qū)域規(guī)定公司根據(jù)實際情況，劃定專門的吸煙區(qū)域，并設置明顯的標識。吸煙區(qū)域應遠離易燃、易爆物品儲存區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、配電室等重點防火部位，與其他區(qū)域保持一定的安全距離。吸煙區(qū)域應配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等，以應對突發(fā)火災事故。吸煙區(qū)域應保持通風良好，地面無易燃物，煙灰缸應及時清理，避免引發(fā)火災。2.吸煙時間規(guī)定員工應在公司規(guī)定的吸煙時間內(nèi)到指定的吸煙區(qū)域吸煙，嚴禁在非吸煙時間吸煙。吸煙時間應合理安排，避免影響正常工作秩序。員工應盡量縮短吸煙時間，減少對工作的影響。3.吸煙行為規(guī)范員工在吸煙區(qū)域吸煙時，應嚴格遵守吸煙行為規(guī)范，嚴禁亂扔煙蒂，確保吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。吸煙完畢后，應將煙蒂熄滅在煙灰缸內(nèi)，嚴禁將未熄滅的煙蒂隨意丟棄。如發(fā)現(xiàn)吸煙區(qū)域有未熄滅的煙蒂，應及時清理。嚴禁在吸煙區(qū)域內(nèi)使用明火或其他易燃物品，如打火機、火柴等，如需使用明火，應到指定的安全區(qū)域進行。嚴禁在公司內(nèi)其他任何非吸煙區(qū)域吸煙，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、樓梯間、電梯前室、走廊等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。四、監(jiān)督與檢查1.安全管理部門職責公司安全管理部門負責對公司內(nèi)的防火吸煙情況進行日常監(jiān)督檢查，制定檢查計劃，定期對各部門、各場所進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違反吸煙管理制度的行為，應及時下達整改通知書，責令相關部門和個人限期整改。負責對公司內(nèi)消防設施和器材的檢查、維護和保養(yǎng)工作進行監(jiān)督，確保消防設施和器材處于良好的運行狀態(tài)。定期組織消防安全培訓和吸煙管理制度培訓，提高員工的消防安全意識和遵守制度的自覺性。2.部門自查各部門應建立防火吸煙自查制度，定期對本部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。部門自查內(nèi)容包括消防設施和器材是否完好、用火用電是否安全、通道是否暢通、吸煙行為是否規(guī)范等。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行整改，并將整改情況記錄在案。如發(fā)現(xiàn)重大火災隱患，應立即報告安全管理部門。3.檢查記錄與整改跟蹤安全管理部門和各部門應建立防火吸煙檢查記錄檔案，詳細記錄每次檢查的時間、地點、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違反吸煙管理制度的行為，應明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。對整改不力或拒不整改的部門和個人，應按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、培訓與教育1.消防安全培訓公司應定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防設施和器材的使用方法、火災預防知識、火災應急逃生技能等。新員工入職時，應進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓時間不少于[X]小時。對從事特殊工種的員工，如電工、焊工、消防員等，應進行專門的消防安全培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。消防安全培訓應采用多種形式，如課堂講解、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，提高培訓效果。2.吸煙管理制度培訓公司應組織員工學習吸煙管理制度，使員工了解吸煙區(qū)域規(guī)定、吸煙時間規(guī)定、吸煙行為規(guī)范等內(nèi)容，明確自己在防火吸煙管理中的責任和義務。吸煙管理制度培訓應在新員工入職時進行，同時每年定期組織全體員工進行復習培訓，確保員工熟悉制度內(nèi)容。通過培訓，使員工認識到吸煙對消防安全的危害，自覺遵守吸煙管理制度，共同維護公司的消防安全環(huán)境。六、獎懲制度1.獎勵對在防火吸煙管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患、制止違反吸煙管理制度行為、積極參與消防安全培訓和演練的員工，公司將視情況給予相應的獎勵。對提出合理化建議，對改進公司防火吸煙管理工作有顯著成效的員工，公司將給予獎勵。2.處罰對違反本制度規(guī)定的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。對在非吸煙區(qū)域吸煙的員工，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，并罰款[X]元；發(fā)現(xiàn)二次及以上的，每次罰款加倍，并給予通報批評。對擅自挪用、損壞、拆除消防設施和器材的個人，責令其立即恢復原狀，并罰款[X]元；造成嚴重后果的，依法追究其法律責任。對因吸煙引發(fā)火災事故的部門和個人，將依法追究其法律責任，并根據(jù)事故造成的損失，要求其承擔相應的賠償責任。同時，對相關責任部門和責任人