水暖房管理制度?總則目的為加強公司水暖房的管理，確保水暖設施的正常運行，保障公司生產、生活的順利進行，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內水暖房的運行、維護、安全管理等相關工作。職責分工1.行政部門負責水暖房管理制度的制定、修訂和監督執行。協調水暖房與其他部門之間的工作關系。負責組織對水暖房設施設備的定期檢查和考核。2.水暖房工作人員負責水暖房設施設備的日常運行、維護和保養工作。及時處理水暖設施設備出現的故障和問題，并做好記錄。遵守水暖房的各項管理制度，確保工作安全、高效。設施設備管理設備臺賬建立1.對水暖房內的所有設施設備進行詳細登記，建立設備臺賬，包括設備名稱、型號、規格、購置時間、維修記錄等信息。2.設備臺賬應定期更新，確保信息的準確性和完整性。設備日常巡檢1.水暖房工作人員應按照規定的巡檢路線和時間間隔，對設施設備進行日常巡檢。2.巡檢內容包括設備的運行狀況、壓力、溫度、水位等參數，以及設備的外觀是否有損壞、滲漏等情況。3.每次巡檢應做好記錄，發現問題及時處理，并報告上級領導。設備維護保養1.制定設備維護保養計劃，明確設備的維護保養周期、內容和責任人。2.按照維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、調整等工作。3.對設備的關鍵部件和易損件，應定期進行檢查和更換，確保設備的正常運行。4.做好設備維護保養記錄，包括維護保養時間、內容、更換的零部件等信息。設備維修管理1.設備出現故障時，水暖房工作人員應及時進行維修，并填寫設備維修記錄。2.對于一般性故障，應在規定時間內修復；對于重大故障，應及時報告上級領導，并組織相關人員進行搶修。3.維修設備時，應嚴格按照操作規程進行，確保維修質量和安全。4.維修完成后，應對設備進行試運行，確認設備正常運行后方可投入使用。運行管理運行參數監控1.水暖房工作人員應密切監控水暖設施設備的運行參數，如壓力、溫度、流量等，確保其在正常范圍內。2.對運行參數的異常變化，應及時分析原因，并采取相應的措施進行處理。水質管理1.定期對水暖系統的水質進行檢測，確保水質符合相關標準要求。2.根據水質檢測結果，采取相應的水處理措施，如加藥、換水等，防止水垢、腐蝕等問題的發生。3.做好水質檢測記錄，包括檢測時間、檢測項目、檢測結果等信息。運行安全管理1.嚴格遵守水暖房的安全操作規程，確保運行安全。2.加強對水暖房的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.配備必要的安全防護用品和消防器材，并定期進行檢查和維護。4.對水暖房工作人員進行安全培訓，提高其安全意識和應急處理能力。節能管理節能目標設定1.根據公司的實際情況，制定水暖房的節能目標，如降低能耗、提高能源利用效率等。2.將節能目標分解到具體的崗位和人員，并納入績效考核體系。節能措施實施1.優化水暖系統的運行方式，合理調整設備的運行參數，降低能耗。2.加強對水暖設施設備的保溫隔熱措施，減少熱量損失。3.推廣使用節能型設備和器具，如節能燈具、節水器具等。4.定期對水暖房的能耗情況進行統計和分析，及時發現節能潛力點，并采取相應的措施進行改進。安全管理安全制度1.建立健全水暖房的安全管理制度，明確安全職責和操作規程。2.加強對水暖房工作人員的安全培訓，提高其安全意識和操作技能。3.定期組織安全檢查和隱患排查，及時發現和消除安全隱患。4.制定安全應急預案，提高應對突發事件的能力。安全檢查1.水暖房工作人員應每天進行安全自查，發現問題及時整改。2.行政部門應定期組織對水暖房的安全檢查，對發現的問題下達整改通知書，督促相關人員及時整改。3.安全檢查應包括設施設備的運行狀況、安全防護裝置、消防器材等方面的內容。隱患整改1.對安全檢查中發現的隱患，應明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照要求及時進行整改，并將整改情況報告上級領導。3.對重大安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保安全。應急管理1.制定水暖房的安全應急預案，包括火災、漏水、設備故障等突發事件的應急處置措施。2.定期組織應急演練，提高水暖房工作人員的應急處置能力。3.發生突發事件時，應立即啟動應急預案，采取有效的措施進行處置，并及時報告上級領導。衛生管理環境衛生1.保持水暖房內的環境衛生整潔，定期進行清掃和消毒。2.對水暖房內的雜物、垃圾等應及時清理，保持通道暢通。3.加強對水暖房周邊環境的管理，防止雜物堆積和污水排放。設備衛生1.定期對水暖設施設備進行清潔，保持設備表面干凈、無油污。2.對設備的內部結構和管道等部位，應定期進行檢查和清理，防止污垢積聚。3.做好設備衛生記錄，包括清潔時間、清潔內容等信息。人員管理人員配備1.根據水暖房的工作任務和實際需求，合理配備工作人員。2.水暖房工作人員應具備相應的專業知識和技能，熟悉水暖設施設備的運行和維護。人員培訓1.定期組織水暖房工作人員參加專業培訓，提高其業務水平和操作技能。2.培訓內容包括水暖設施設備的原理、操作方法、維護保養知識、安全知識等方面。3.鼓勵工作人員參加相關的職業資格考試，獲取相應的證書。績效考核1.建立水暖房工作人員的績效考核制度，明確考核指標和考核方法。2.考核指標包括工作業績、工作態度、安全管理、節能管理等方面。3.根據績效考核結果，對表現優秀的工作人