2025最新臨時工作合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供臨時性勞務事宜達成如下協議：第一條合作內容1.1工作性質乙方同意根據甲方的工作需要，擔任甲方臨時性工作崗位，工作內容為：。1.2工作崗位乙方的工作崗位為：，具體工作職責為：。1.3工作要求乙方須按甲方的工作要求完成任務，遵守甲方的規章制度，按時保質保量地完成工作。第二條合作期限2.1工作期限本合同有效期為：自年月日起至年月日止。2.2合同期滿合同期滿后，雙方如需續簽合同，應另行簽訂書面協議。2.3提前終止任何一方如需提前終止本合同，應提前日以書面形式通知對方，雙方協商一致后方可終止。第三條工作任務3.1工作任務描述乙方的工作任務包括但不限于以下內容：（1）；（2）；（3）。3.2工作質量要求乙方須按甲方提出的質量要求完成工作，具體標準為：（1）；（2）；（3）。3.3工作驗收甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，如發現不符合要求，乙方應按甲方要求進行整改，直至達到標準為止。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為：。4.2因工作需要，甲方有權臨時調整乙方的工作地點，但應與乙方協商一致。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。5.2績效獎金乙方的績效獎金為人民幣元（大寫：），具體發放條件為：（1）；（2）；（3）。5.3福利補貼乙方的福利補貼包括：（1）；（2）；（3）。5.4支付方式甲方每月日支付乙方上月工資，遇節假日順延至下一個工作日。第六條工作時間6.1工時制度乙方的工作時間為：（1）標準工時制度：每日工作小時，每周工作小時；（2）不定時工作制度：根據甲方工作安排靈活調整。6.2加班如需加班，甲方應事先征得乙方同意，并按國家規定支付加班工資，加班工資標準為：元/小時。6.3休息休假乙方享有法定節假日、休息日及其他法定休息休假權利。第七條勞動保護和勞動條件7.1工作環境甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境。7.2勞動安全甲方應提供必要的勞動保護用品，并對乙方進行安全培訓，確保乙方在安全的條件下工作。7.3勞動衛生甲方應采取措施保障乙方的工作環境符合衛生標準，防止職業病的發生。7.4其他保障甲方應為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于：（1）；（2）。第八條保險和福利8.1社會保險甲方應按國家規定為乙方繳納以下社會保險：（1）養老保險；（2）醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。8.2其他福利乙方享有以下福利：（1）；（2）。8.3福利發放福利的具體發放標準和方式為：。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更經雙方協商一致，可對本合同內容進行變更，并簽訂書面補充協議。9.2合同解除（1）乙方提前通知解除：乙方如需解除本合同，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續。（2）甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反規章制度或不能勝任工作，可解除本合同，并提前日通知乙方。（3）協商一致解除：雙方協商一致可解除本合同。9.3合同終止合同期滿后，本合同自動終止。9.4解除或終止的經濟補償因甲方原因解除合同的，甲方應依法支付乙方經濟補償金，具體標準為：。第十條違約責任10.1乙方違約責任乙方如違反本合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失，包括但不限于：（1）；（2）。10.2甲方違約責任甲方如違反本合同約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方的損失，包括但不限于：（1）；（2）。第十一條保密條款11.1乙方同意對甲方的商業秘密和保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。11.2保密期限本條款的保密義務不因合同的終止而失效，乙方應繼續履行保密義務。第十二條知識產權12.1乙方在合同期內完成的工作成果的知識產權歸屬甲方所有。12.2乙方不得將上述成果用于其他用途，否則應賠償甲方損失。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。13.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3本合同一式份，甲方執份，乙方執份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：簽署日期：年