2025銷售雇傭合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：郵編：方式：傳真：電子郵箱：乙方（雇員）：姓名：性別：證件XX：地址：郵編：方式：電子郵箱：鑒于甲方需要聘用乙方從事銷售相關工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，特簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共個月。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意在甲方處擔任（職位名稱）職務，主要負責（具體工作內容），并按時完成甲方分配的銷售目標及其他工作任務。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按要求完成銷售任務。乙方的具體工作職責包括但不限于：（詳細列舉具體職責）。2.3乙方應積極維護甲方的商業(yè)利益，保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面授權，不得將甲方的任何信息、資料、客戶資源等泄露給第三方。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：（具體地址）。若甲方因業(yè)務需要調整工作地點，應當提前日以書面形式通知乙方，乙方應當予以配合。3.2乙方在合同期內需經常出差的，甲方應提前安排并給予相應的工作便利及待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。4.2甲方根據工作需要安排乙方加班的，應當按照國家有關規(guī)定支付加班費或者安排補休。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為：元/月（人民幣大寫：元整），其中包含基本工資、崗位工資及相關津貼。5.2乙方享有銷售提成，提成比例為：%。具體提成計算方式為：（詳細說明提成計算方式）。5.3甲方每月日以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。5.4乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種）。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（詳細列舉福利待遇，如住房公積金、節(jié)日補貼、年終獎金等）。6.3乙方享有依法規(guī)定的醫(yī)療期、帶薪年休假及其他相關假期，具體待遇按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，服從甲方的管理。7.2乙方不得有以下行為：（列舉具體禁止行為，如遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露商業(yè)秘密等）。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應的紀律處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應當采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。8.2甲方或乙方提前通知對方，可以解除本合同。具體通知期限為：日。8.3合同解除或終止時，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)及其他相關手續(xù)，并支付應支付的經濟補償金（如有）。第九條違約責任9.1甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險費用的，乙方有權要求甲方支付，并可解除合同。9.2乙方違反合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。9.3乙方在合同期內擅自離職或未按合同約定通知甲方解除合同的，應當承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月