事業編外聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘用乙方從事____________________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續聘，應提前____個月書面通知對方。

二、崗位職責

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，認真履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）服從甲方的工作安排，按時完成工作任務；

（3）保守國家秘密、商業秘密和甲方內部信息；

（4）愛護甲方財產，維護甲方形象；

（5）積極參加甲方組織的各項活動。

2.乙方應具備以下條件：

（1）具備完成崗位職責所需的專業知識和技能；

（2）具有良好的職業道德和團隊協作精神；

（3）身體健康，能勝任崗位工作。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方在履行工作職責過程中，如需調整工作內容，應經甲方同意。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據工作需要確定。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，具體支付日期由雙方另行約定。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）帶薪產假；

（4）其他福利。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動者加班，不支付加班費的；

（4）侵害勞動者合法權益的。

4.合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘用乙方從事____________________崗位工作，并委托丙方提供服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續聘，應提前____個月書面通知對方。

二、崗位職責

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，認真履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）服從甲方的工作安排，按時完成工作任務；

（3）保守國家秘密、商業秘密和甲方內部信息；

（4）愛護甲方財產，維護甲方形象；

（5）積極參加甲方組織的各項活動。

2.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓；

（2）乙方工作期間的日常管理；

（3）乙方離職手續辦理。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方應確保乙方能夠順利完成上述工作內容。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，具體支付日期由雙方另行約定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）帶薪產假；

（4）其他福利。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。

3.甲方有權對丙方提供的服務進行監督和評估。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前應提前____個月書面通知甲方，并完成交接工作。

八、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備完成崗位職責所需的專業知識和技能。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并及時向甲方反饋乙方的工作情況。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務協議；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業、高效的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務商，能夠更好地保障乙方的權益，確保乙方的工作質量和穩定性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的專業能力和工作表現符合甲方的要求，保障甲方的合法權益，提高甲方的整體競爭力。通過本合同，甲方能夠更好地控制人力資源成本，優化組織結構，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（項目執行人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（項目管理服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托丙方進行項目管理，并需要乙方作為項目執行人員參與項目實施。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續聘，應提前____個月書面通知對方。

二、項目職責

1.乙方應在丙方的指導下，按照甲方的要求，認真履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）服從丙方的項目管理安排，按時完成工作任務；

（3）保守項目秘密，維護甲方利益；

（4）參與項目會議，提供專業意見和建議；

（5）完成丙方和甲方交辦的其他相關工作。

2.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）項目培訓與指導；

（2）項目進度監控與協調；

（3）項目風險管理與應對；

（4）項目成果驗收與反饋。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方應確保乙方能夠順利完成上述工作內容。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）項目獎金：____________________元；

（3）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，具體支付日期由雙方另行約定。

五、乙方權益

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方提供的項目培訓和指導；

（2）獲得項目獎金，獎金數額根據項目完成情況和績效評估確定；

（3）獲得國家規定的法定節假日、年休假、病假等休假待遇；

（4）對項目管理和執行提出合理化建議。

2.乙方在履行職責過程中，如遇到困難或問題，有權向丙方和甲方提出。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）強迫乙方加班，不支付加班費的；

（3）侵害乙方合法權益的。

2.甲方在項目執行過程中，不得無故變更乙方的工作內容，如需變更，應提前與乙方協商一致。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備完成項目職責所需的專業知識和技能。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.丙方應協助乙方與甲方溝通，確保乙方權益得到保障。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；