烏魯木齊公司用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：烏魯木齊市XX有限公司

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，需要招聘乙方擔(dān)任公司員工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假、加班工資等福利待遇。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

3.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國家規(guī)定支付。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或以任何方式使用。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

注意事項(xiàng)：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通。

5.乙方在簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違反，甲方有權(quán)依法解除本合同。

6.本合同如有修改、補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)。

7.本合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：烏魯木齊市XX有限公司

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，需要招聘乙方擔(dān)任公司員工，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假、加班工資等福利待遇。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利待遇落實(shí)等工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

3.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國家規(guī)定支付。

4.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時間和休息休假。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方對乙方的入職培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合崗位要求或違反公司規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降職、解雇等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.乙方離職前應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供商，能夠幫助甲方更高效地完成招聘和人力資源管理工作，降低人力成本。

2.丙方能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現(xiàn)和公司利益的最終決定權(quán)，能夠確保公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。

2.甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理和監(jiān)督，提升公司的整體競爭力。

注意事項(xiàng)：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同簽訂后，三方應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：烏魯木齊市XX有限公司

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于乙方具備從事__________工作的能力和意愿，甲方同意為乙方提供工作機(jī)會，并委托丙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假、加班工資等福利待遇。

3.丙方協(xié)助甲方落實(shí)乙方的工資發(fā)放、福利待遇等工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

3.丙方協(xié)助甲方確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間獲得必要的職業(yè)發(fā)展支持。

3.丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)負(fù)有保密義務(wù)。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；

（4）其他違約行為。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

3.甲方不得因乙方參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展活動而降低乙方的工資或福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件