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文檔簡介

保鏢勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(雇主)名稱:____________________

甲方(雇主)地址:____________________

乙方(雇員)名稱:____________________

乙方(雇員)身份證號碼:____________________

乙方(雇員)住址:____________________

鑒于甲方因自身安全需求,需要聘請乙方擔任保鏢一職,雙方經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方受甲方委托,擔任甲方及其家庭成員的貼身保鏢,負責甲方及其家庭成員的人身安全。

2.乙方應遵守國家法律法規,維護甲方及其家庭成員的合法權益。

3.乙方應具備良好的職業道德,忠誠于甲方,保守甲方秘密。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行職責,具體地點為:____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每月享有____天的帶薪休假。

3.乙方在履行職責期間,如遇特殊情況,甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間和休息休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、保密條款

1.乙方在履行職責過程中,不得泄露甲方及其家庭成員的隱私。

2.乙方在合同終止后,仍需遵守保密義務,不得泄露甲方及其家庭成員的隱私。

七、解除合同

1.甲方有權在以下情況下解除本合同:

(1)乙方嚴重違反國家法律法規,或違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方在履行職責過程中,出現重大失誤,給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方不履行保密義務,泄露甲方及其家庭成員的隱私;

(4)乙方因個人原因,無法繼續履行職責。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金;

(2)甲方未履行合同約定的其他義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。

附件:

1.甲方身份證復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(雇主)名稱:____________________

甲方(雇主)地址:____________________

乙方(雇員)名稱:____________________

乙方(雇員)身份證號碼:____________________

乙方(雇員)住址:____________________

丙方(第三方安保公司)名稱:____________________

丙方(第三方安保公司)地址:____________________

鑒于甲方因自身安全需求,需要聘請專業的安保服務,特委托丙方提供安保人員,乙方作為丙方派遣的安保人員,為甲方提供貼身保鏢服務。為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方作為丙方派遣的安保人員,受甲方委托,擔任甲方及其家庭成員的貼身保鏢,負責甲方及其家庭成員的人身安全。

2.乙方應遵守國家法律法規,維護甲方及其家庭成員的合法權益,并接受丙方的管理和監督。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行職責,具體地點為:____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每月享有____天的帶薪休假。

3.乙方在履行職責期間,如遇特殊情況,甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間和休息休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付,并保證乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動合同簽訂等。

2.丙方應確保乙方具備履行職責所需的資質和能力,并對乙方的工作表現進行監督。

七、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的個人信息、資質證明和背景調查報告。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督,并對乙方的工作表現提出意見和建議。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期考核,確保乙方的工作質量。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:

(1)嚴重違反國家法律法規;

(2)泄露甲方及其家庭成員的隱私;

(3)故意造成甲方及其家庭成員人身傷害或財產損失;

(4)違反合同約定的保密義務。

2.乙方不得同時為其他雇主提供安保服務,否則甲方有權解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商補充。

附件:

1.甲方身份證復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明;

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方專業的安保公司,為甲方提供更加專業、規范的安保服務,降低甲方自行招聘和管理的風險。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為委托方,有權對安保服務進行監督和評估,確保自身及其家庭成員的安全得到有效保障。通過本合同的簽訂,甲方能夠明確自身的權益,并對乙方和丙方的行為進行約束,從而實現甲方在安全需求上的最大利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(雇主)名稱:____________________

甲方(雇主)地址:____________________

乙方(雇員)名稱:____________________

乙方(雇員)身份證號碼:____________________

乙方(雇員)住址:____________________

丙方(第三方人力資源公司)名稱:____________________

丙方(第三方人力資源公司)地址:____________________

鑒于乙方具備從事專業安保工作的能力,希望加入甲方團隊,為甲方提供安全服務。同時,甲方為了確保安保服務的專業性和穩定性,同意通過丙方作為第三方人力資源公司,為乙方提供工作派遣服務。為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、工作內容

1.乙方作為丙方派遣的安保人員,受甲方委托,擔任甲方及其場所的安保工作,負責維護甲方場所的安全秩序。

2.乙方應遵守國家法律法規,尊重甲方場所的規定,并接受丙方的管理和監督。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。

三、工作地點

乙方在甲方指定的場所履行職責,具體地點為:____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每月享有____天的帶薪休假。

3.乙方在履行職責期間,如遇特殊情況,甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間和休息休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付,并保證乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動合同簽訂等。

2.丙方應確保乙方具備履行職責所需的資質和能力,并對乙方的工作表現進行監督。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和發展機會。

3.乙方有權對工作環境和條件提出合理建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求丙方提供相應的補償:

(1)未按照合同約定支付工資或福利;

(2)未提供必要的工作條件和安全保障;

(3)未遵守國家法律法規,對乙方造成損害。

2.甲方不得要求乙方從事超出其資質和能力范圍的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商補充。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明;

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方資質證書復印件。

乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同的主體,其權益得到充分保障,包括工資待遇、工作條件、職業發

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