2025聘請短期工合同模板聘請短期工合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：地址：聯系XX：電子郵箱：證件件號碼（如適用）：乙方（以下簡稱“受雇人”）：姓名：性別：出生日期：證件件號碼：地址：聯系XX：電子郵箱：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方聘請乙方為短期工事宜達成如下協議：第一條合同期限甲乙雙方同意本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方均可協商續簽，但需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方的工作安排，從事（具體工作內容）崗位的工作。乙方應按照甲方的合法要求，按時完成指定的工作任務，并達到甲方規定的質量標準。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，但應在合理的時間內提前通知乙方。乙方不得從事與本合同約定工作內容無關的其他工作，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應服從甲方的合理安排。甲方因工作需要延長工作時間的，應與乙方協商一致，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬甲方同意向乙方支付勞動報酬，標準為每小時人民幣元（具體支付方式為）。甲方應于每月日以銀行轉賬或現金形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日，支付日期順延。雙方約定，勞動報酬已包含乙方在合同期限內的所有應得報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等。第五條社會保險與福利甲方將為乙方繳納（具體險種）社會保險，費用由甲乙雙方按照國家規定比例分擔。乙方享有（具體福利）福利待遇，包括但不限于。乙方在合同期內因病或非因工受傷需要醫療時，應向甲方提供相關醫療證明，醫療費用及待遇按照甲方規定執行。第六條甲乙雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作任務、崗位或工作地點。甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，乙方的工作表現將作為甲方決定是否續簽勞動合同的重要依據。甲方應按照法律規定及合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。乙方的權利與義務：乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和工作環境，享有與甲方其他員工平等的權利。乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除和終止變更：甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同，變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。解除：甲方可以依法解除合同的情形包括：-乙方嚴重違反甲方的規章制度；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；-乙方因故意或重大過失導致甲方遭受重大損害；-乙方被依法追究刑事責任。乙方可解除合同的情形包括：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬；-甲方未為乙方提供必要的勞動條件或安全的工作環境；-法律法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。任何一方解除合同應提前日以書面形式通知對方，解除通知送達對方之日起，本合同解除。終止：本合同期滿后自然終止，雙方未續簽的，終止后甲方無需支付經濟補償金。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，導致另一方遭受損失的，違約方應賠償造成的一切損失，包括但不限于經濟賠償、律師費、訴訟費等。乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，應支付違約金人民幣元，并賠償給甲方造成的損失。若因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受損失，甲方有權在支付勞動報酬中直接扣除相應金額，不足部分由乙方另行賠償。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的一方，可在接到裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：名稱：簽字人：