甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版保安勞務派遣協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安人員描述1.人員數量與資質甲方派遣至乙方的保安人員數量為______名。保安人員應具備國家規定的保安員職業資格證書，并符合乙方對保安人員的具體要求。2.人員職責保安人員應按照甲方和乙方的規定，負責乙方的安全保衛工作，包括但不限于巡邏、門衛、監控等。乙方應對保安人員的工作進行監督和考核，確保其履行職責。二、服務內容與標準1.服務內容甲方派遣的保安人員應提供全天候的安全保衛服務，包括但不限于：巡邏檢查；門衛管理；監控系統的維護；應急處理等。2.服務標準保安人員的服務應達到國家相關標準和乙方的要求，包括但不限于：24小時值班；熟悉并遵守相關法律法規；三、派遣人員數量與費用1.派遣人員數量甲方根據乙方的需求，派遣______名保安人員至乙方工作。乙方有權根據實際情況調整保安人員數量，并提前______天通知甲方。2.派遣費用保安人員的派遣費用為每月______元/人，共計______元/月。甲方應在每月______日前將費用支付至甲方指定賬戶。四、合同期限與終止1.合同期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止本協議期滿后，雙方可根據實際情況續簽或終止合同。如一方違反本協議約定，另一方有權終止合同，并要求賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的保安人員進行考核，確保其符合崗位要求。有權根據乙方的工作需要調整保安人員的工作崗位或職責。義務：為乙方派遣合格的保安人員，并對其工作進行監督和管理。對乙方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方派遣符合要求的保安人員，并對保安人員的工作進行監督。如保安人員不符合要求，有權要求甲方更換。義務：為保安人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于住宿、餐飲等。對保安人員的工作進行合理安排，確保其工作安全和健康。六、服務監督與考核1.監督方式乙方應定期對保安人員的服務進行監督，可以通過現場巡查、監控錄像等方式進行。甲方應配合乙方的監督工作，并提供必要的協助。2.考核標準保安人員的考核標準包括但不限于工作態度、業務能力、紀律性等方面。考核結果作為保安人員績效評定和薪酬調整的依據。七、薪酬與福利1.薪酬標準保安人員的薪酬標準按照甲方和乙方的約定執行，包括基本工資、加班費、獎金等。薪酬支付方式為每月支付一次，具體時間由雙方另行約定。2.福利待遇保安人員享有國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。乙方應按照國家規定為保安人員繳納社會保險和住房公積金。八、爭議解決與終止1.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。2.終止條件如一方違反協議約定，另一方有權終止協議，并要求賠償損失。協議期滿后，如雙方無異議，可續簽協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____