甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人就業(yè)協(xié)議書范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)描述1.就業(yè)崗位乙方為甲方提供殘疾人就業(yè)崗位，具體崗位為______（詳細(xì)說明崗位性質(zhì)、職責(zé)等）。2.就業(yè)要求乙方應(yīng)確保提供的崗位符合殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于勞動條件、福利待遇等。乙方保證為殘疾人提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其適應(yīng)工作環(huán)境。二、就業(yè)人數(shù)與時間1.就業(yè)人數(shù)甲方預(yù)計提供殘疾人就業(yè)崗位______個。實際就業(yè)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天發(fā)出。2.就業(yè)時間殘疾人就業(yè)時間為自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。三、薪資與福利1.薪資殘疾人薪資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。薪資計算方式及調(diào)整機(jī)制在協(xié)議中另行約定。2.福利乙方為殘疾人提供國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。乙方應(yīng)保證殘疾人享受與其他員工同等的工作條件和生活待遇。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止，但應(yīng)在終止前______天通知對方。2.違約責(zé)任如乙方違反協(xié)議規(guī)定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致殘疾人權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的殘疾人就業(yè)崗位進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保崗位符合殘疾人就業(yè)要求。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整殘疾人就業(yè)崗位，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：為殘疾人提供合適的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。為殘疾人提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供殘疾人就業(yè)崗位后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е戮蜆I(yè)崗位撤銷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：為殘疾人提供符合其能力的工作崗位。確保殘疾人在工作中的安全和健康。六、就業(yè)評估與監(jiān)督1.評估方式甲方在殘疾人就業(yè)后，定期對就業(yè)情況進(jìn)行評估，可以采用實地考察、工作績效評估等方式。乙方應(yīng)配合甲方的評估工作，并提供必要的信息和資料。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的就業(yè)崗位要求、工作條件以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)殘疾人就業(yè)崗位不符合要求，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取整改措施。七、工資與福利支付1.工資支付殘疾人工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。工資支付方式及時間由雙方另行書面約定。2.福利支付乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為殘疾人支付社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。乙方應(yīng)保證殘疾人享受與其他員工同等的工作條件和生活待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷殘疾人就業(yè)崗位，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求提供殘疾人就業(yè)崗位，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的殘疾人就業(yè)崗位不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的崗位，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因崗位質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于就業(yè)崗位信息、工作條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽