甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版房地產公司員工入職勞動合同書甲方（房地產公司）：甲方名稱：房地產公司甲方地址：市區路號甲方聯系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：市區路號乙方聯系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、勞動合同期限1.勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限為______年，乙方同意在此期間內為公司提供服務。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在公司擔任______職位，負責______工作。2.乙方的工作地點為市區路號，如有需要，乙方應服從公司的調動安排。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日發放。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.公司為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。四、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。2.乙方在試用期內可以隨時解除勞動合同，提前______天書面通知甲方。3.甲方因法定原因可以解除勞動合同，并提前______天書面通知乙方。4.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核和評價。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。按照國家規定支付乙方工資，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權了解自身的工作內容和職責要求。有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。義務：遵守公司的規章制度，服從公司的管理和安排。完成公司分配的工作任務，保證工作質量。六、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。乙方的工作時間應與公司的工作時間一致，如有特殊需要，應提前與甲方協商。2.休息休假乙方享有國家法定的休息日和節假日。乙方根據工作情況，享有年假、病假、事假等休假。七、工資和福利待遇1.工資乙方的基本工資為人民幣______元/月。乙方的工資按月支付，支付日為每月______日。2.福利待遇乙方享有國家規定的五險一金待遇。乙方享有公司提供的帶薪年假、婚假、產假等福利。八、勞動合同的解除和終止1.甲方解除勞動合同甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或因公司經營需要，可以解除勞動合同。甲方解除勞動合同應當提前______日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。2.乙方解除勞動合同乙方因個人原因提出解除勞動合同，應當提前______日書面通知甲方。乙方因甲方未履行合同義務或違反法律規定，可以隨時解除勞動合同。3.勞動合同的終止乙方退休、死亡或者被勞動教養等情形，勞動合同終止。乙方因合同期滿，合同自然終止。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、員工檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同的生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：