勞動仲裁完整70項請求清單在《民事案件案由規(guī)定》（2020年）里，第六部分是勞動爭議、人事爭議。其中，勞動爭議下有勞動合同糾紛、社會保險糾紛、福利待遇糾紛三類。勞動合同糾紛包括七種案由，分別是確認勞動合同糾紛、集體合同糾紛、勞務(wù)派遣合同糾紛、非全日制用工糾紛、追索勞動報酬糾紛、經(jīng)濟補償金糾紛、競業(yè)限制糾紛。社會保險糾紛包括五種案由，分別是養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險待遇糾紛。福利待遇糾紛無下屬案由。人事爭議部分包括四種案由，分別是聘用合同糾紛、聘任合同糾紛、辭職糾紛、辭退糾紛。以下謹對勞動爭議仲裁案件，所涉及的所有仲裁請求事項進行列舉補充，以供用人單位、勞動者參考備用。一、勞動合同二、聘用合同三、勞動報酬、休息休假工資四、經(jīng)濟補償金五、經(jīng)濟賠償金六、工傷保險待遇七、生育保險待遇八、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險待遇九、其他損失、賠償請求1勞動合同1、確認勞動關(guān)系（1）因職業(yè)病診斷需確認勞動關(guān)系（2）因其他原因確認勞動關(guān)系2、訂立勞動合同（1）訂立或續(xù)訂固定期限勞動合同（2）訂立無固定期限勞動合同3、變更勞動合同4、（繼續(xù)）履行勞動合同5、解除勞動合同6、終止勞動合同2聘用合同7、訂立聘用合同8、變更聘用合同9、履行聘用合同10、解除聘用合同11、終止聘用合同3勞動報酬、休息休假工資12、支付正常工作時間工資13、支付加班工資（1）延長工作時間加班工資（2）休息日加班工資（3）法定節(jié)假日加班工資14、支付獎金（1）年終獎（2）季度獎（3）其他獎金15、支付津貼和補貼（1）高溫津貼（2）交通補貼（3）職業(yè)病危害作業(yè)崗位津貼（4）其他津貼和補貼16、支付假期工資（1）年休假工資（2）婚假工資（3）病假工資（4）喪假工資（5）探親假工資17、支付其他工資（1）停工工資（2）績效工資（3）提成工資（4）最低工資差額（5）其他工資4經(jīng)濟補償金18、支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償（1）支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償（2）支付被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償（3）支付協(xié)商一致解除勞動合同經(jīng)濟補償19、支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償20、未提前30日通知解除勞動合同，額外支付一個月工資（代通知金）21、支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償22、支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償23、支付終止聘用合同的經(jīng)濟補償（人事爭議適用）24、支付醫(yī)療補助費5經(jīng)濟賠償金25、支付未訂立勞動合同的二倍工資差額26、支付未訂立無固定期限勞動合同的二倍工資差額27、支付違法解除或違法終止勞動合同的賠償金28、支付違法約定試用期的賠償金、轉(zhuǎn)正工資差額29、違反《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，加付賠償金第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?0、賠償違反保密協(xié)議、勞動合同無效等造成的經(jīng)濟損失31、支付競業(yè)限制違約金32、支付違反服務(wù)期違約金（用人單位適用）33、支付違法解除聘用合同的賠償金（人事爭議適用）34、支付違法終止聘用合同的賠償金（人事爭議適用）6工傷保險待遇35、支付治療工傷的醫(yī)療費用36、支付停工留薪期工資福利待遇37、支付住院治療工傷期間的伙食補助費38、支付生活護理費（1）停工留薪期間的生活護理費（2）四級以上工傷職工生活護理費39、支付一次性傷殘補助金40、支付一次性傷殘就業(yè)補助金41、支付一次性工傷醫(yī)療補助金42、支付傷殘津貼43、支付疑似職業(yè)病期間醫(yī)療費44、支付疑似職業(yè)病期間工資45、支付康復(fù)性治療費用46、支付安裝/維修/更換輔助器具的費用47、支付到外地就醫(yī)交通、食宿費用48、支付安家補助費49、支付工亡喪葬補助金50、支付工亡供養(yǎng)親屬撫恤金51、支付一次性工亡補助金52、支付勞動能力等級鑒定費53、支付非法用工一次性賠償金7生育保險待遇54、支付生育假期工資（1）產(chǎn)期工資（2）陪產(chǎn)（看護）假工資（3）節(jié)育手術(shù)假工資55、支付生育醫(yī)療費用（1）生育醫(yī)療費用（2）計劃生育醫(yī)療費用（3）其他生育項目費用56、支付生育津貼8養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險待遇57、支付養(yǎng)老待遇（1）非因工死亡的喪葬補助金（2）非因工死亡的供養(yǎng)親屬撫恤金（3）用人單位未參保，且社保不能補辦，導(dǎo)致勞動者無法享受基本養(yǎng)老保險待遇的損失（4）職工以靈活就業(yè)人員身份補繳社保后，向用人單位追償繳費損失58、支付醫(yī)療保險待遇損失59、支付因用人單位未參加失業(yè)保險或擅自停繳失業(yè)保險導(dǎo)致的待遇損失（1）支付因用人單位未參加失業(yè)保險導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失（2）支付因用人單位擅自停繳失業(yè)保險導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失（3）支付因用人單位拒絕承認離職原因為“非本人意愿中斷就業(yè)”導(dǎo)致的失業(yè)保險待遇損失60、返還墊付的社會保險費用9