聘用職工協議9篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，經協商一致，簽訂本協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿，雙方同意續簽的，可另行簽訂書面協議。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方的工作地點為_________。乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家規定的休息、休假權利。具體安排由甲方根據實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方的工資發放形式為________（月薪、年薪等）。乙方的工資標準為________元/月。甲方應按照約定及時足額支付乙方的勞動報酬。2.乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。包括但不限于：年終獎、過節費、加班費等。具體數額和發放方式由甲方根據實際情況決定。五、社會保險和勞動保護1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所，并采取相應的勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工。若有違反，甲方有權依據規章制度進行處罰。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務有關的信息。若有違反，甲方有權依據法律法規進行追究。七、協議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本協議。變更后應簽訂書面協議，明確變更內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.除上述情形外，雙方均不得隨意解除勞動合同。若一方違約，應承擔相應的違約責任。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協議過程中，若一方違約，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償責任由違約方承擔。2.若因不可抗力導致本協議無法繼續履行，雙方均不承擔違約責任，但應就未完成的事項進行協商處理。九、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用協議。一、協議期限1.本協議自[協議生效日期]起至[協議終止日期]止。2.聘用期限：[聘用期限]。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，并服從甲方的工作安排。2.甲方因工作需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致。3.乙方的工作地點為[工作地點]。甲方因工作需要調整乙方的工作地點時，應與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間]小時的工作制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休息休假的權利。具體安排由甲方負責。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為[工資數額]元/月。支付方式為[支付方式]。2.乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇，包括但不限于過節費、生日禮物等。具體安排由甲方負責。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險等。具體繳納比例由雙方協商確定。2.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為[住房公積金繳納比例]。具體安排由甲方負責。六、保密及競業限制條款1.乙方應對工作中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，未經甲方許可，不得泄露給第三方。2.乙方在協議期內及協議終止后一定年限內（具體年限由雙方協商確定），不得在甲方競爭對手處從事與甲方業務相關的工作。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。如一方違約，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方違反保密及競業限制條款的，應承擔違約責任并賠償因此給甲方造成的實際損失。具體賠償數額由雙方協商確定。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘職工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事_________工作，達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，雙方可協商續簽。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方的工作地點為_________。在協議期間，甲方可調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應按時完成工作任務，并享受規定的休息休假待遇。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體工資數額根據乙方的崗位和職務確定。2.甲方應根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方也應按規定繳納相應的社會保險費用。2.甲方應提供必要的勞動保護和福利待遇，確保乙方的身體健康和安全。六、保密義務乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。在協議期滿后，乙方應繼續履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息已公開。七、違約責任1.甲方違反本協議規定，未向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費用的，應承擔違約責任，并支付相應的賠償金。2.乙方違反本協議規定，泄露甲方商業機密或損害甲方利益的，應承擔違約責任，并賠償甲方的損失。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要安排有關的工作。在聘用期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成甲方規定的各項工作任務。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家有關規定和本單位工資制度，根據乙方的工作崗位和貢獻大小，確定乙方的工資標準為：基本工資_________元/月，崗位工資_________元/月，績效工資_________元/月，其他補貼_________元/月。甲方可以根據乙方的工作表現、能力和貢獻大小，在考核的基礎上，調整乙方的工資標準。2.甲方根據有關勞動法規，為乙方辦理相應社會保險。甲方根據本單位規定為乙方提供福利待遇。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守國家的法律、法規以及甲方制定的各項規章制度。2.乙方應服從甲方管理人員的管理和指揮，服從調度，遵守勞動安全衛生、操作規程與工作流程，保質保量完成工作任務。3.乙方應遵守職業道德，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業秘密。五、協議解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。3.雙方不得隨意解除勞動合同，如確需解除勞動合同的，應協商一致并達成書面協議。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。違約方應當向守約方支付違約金。具體違約責任的承擔方式如下：_________。2.乙方違反約定解除勞動合同的，應當賠償甲方因錄用乙方所支付的費用以及因乙方違約給甲方造成的其他損失。具體賠償數額為：_________。3.甲方違反約定解除勞動合同的，應當賠償乙方因離職所遭受的損失。具體賠償數額為：_________。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充，協商補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同到期后，雙方如需續簽勞動合同，應提前進行協商并達成一致意見。如雙方協商同意續簽勞動合同，應重新簽訂書面勞動合同。如雙方協商不同意續簽勞動合同，則應按約定辦理離職手續。3.雙方因履行合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決；協商或調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本合同中除爭議事項之外的其他約定。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方相關事宜，經協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，雙方可協商續簽。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。乙方應按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產假等假期。具體請假事宜按照甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為_________元/月。甲方有權根據乙方的工作表現及業績調整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方的勞動安全。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、節日補貼等。具體福利待遇按照甲方規定執行。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方應按國家和地方有關住房公積金的法律、法規和政策規定繳納住房公積金。甲方有權根據乙方的工資調整住房公積金的繳存基數和比例。六、保密義務乙方應對其在甲方工作期間獲知的甲方商業秘密和技術資料承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術資料。七、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議均應承擔違約責任。2.甲方未按時向乙方支付工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方在協議期內擅自離職或違反協議中的其他約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協商簽訂崗位協議、培訓協議等專項協議，作為本協議的補充。2.本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規執行。如法律、法規有新的規定，按新的規定執行。3.本協議經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，具有法律效力，雙方應共同遵守。如一方違反協議約定，應承擔相應的法律責任。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________市勞動人事管理的有關規定，甲乙雙方經過平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，雙方協商續簽協議。二、工作內容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現和能力，調整乙方的工作崗位。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。3.乙方的工作地點為甲方承建項目的所在地。三、勞動報酬及保險福利待遇1.乙方在協議期內享受的工資及福利待遇按甲方規定執行。2.乙方因工負傷或患職業病時，甲方應支付醫療費及相關的保險福利待遇。3.乙方在協議期內患病或非因工負傷時，甲方應支付醫療費及相關的保險福利待遇。4.乙方在協議期內因其他原因需要休息時，甲方應根據實際情況予以批準，并支付相應的工資或福利。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。3.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。4.乙方在協議期內不得擅自離開工作崗位，如需離開，應提前告知甲方并獲得批準。5.乙方在協議期內不得從事與甲方業務競爭的其他職業活動。五、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資和提供必要的勞動條件。2.乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務或違反勞動紀律，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.雙方均違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議應雙方簽字確認，與本協議具有同等法律效力。2.本協議期滿后，雙方可協商續簽協議。續簽協議時應簽訂書面協議，并明確雙方的權利和義務。3.本協議發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成時，任何一方可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。如仲裁裁決后一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執行。4.本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用協議。一、協議期限1.本協議自[協議生效日期]起至[協議終止日期]止。2.聘用期為[聘用期限]，自本協議生效之日起計算。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，并承諾履行崗位職責。2.乙方的工作地點為甲方的[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額按照甲方規定的薪酬體系執行。2.乙方在試用期間的工資為[試用期工資]，試用期滿后按照甲方規定的薪酬體系執行。3.甲方可根據乙方的表現和工作需要，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的社會保險和福利待遇。六、保密義務1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，直至保密信息不再具有保密性。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.在本協議有效期內，甲乙雙方不得擅自變更或解除本協議。如需變更或解除，應協商一致并簽訂書面協議。4.乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權依據規章制度進行處理。5.乙方在協議期內應努力完成本職工作，如有失職行為，甲方有權依據規章制度進行處理。6.乙方在協議期內應積極配合甲方的工作安排，如有不服從安排的行為，甲方有權依據規章制度進行處理。篇8甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用協議。一、協議期限本協議自[協議生效日期]起至[協議終止日期]止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作內容為：[具體工作內容]。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：[具體工作時間安排]。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日期由甲方根據工作需要和實際情況安排。3.法定節假日和婚假、產假等休息休假按國家有關規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為：[具體勞動報酬數額]。2.甲方支付勞動報酬的日期為每月的[具體支付日期]。3.甲方不得隨意扣減乙方應得的勞動報酬。如因乙方工作表現不佳等原因需要扣減勞動報酬的，應事先與乙方協商，并書面告知扣減理由和金額。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按有關規定執行。2.乙方享受的社會保險待遇，按國家和地方有關規定執行。3.甲方可依據自身實際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、保密義務乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密、技術資料等保密信息嚴格保密，不得泄露給第三方。保密期限自本協議終止之日起至少持續兩年。七、違約責任1.甲方違反本協議約定，未向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費的，應按規定承擔相應的法律責任。2.乙方違反本協議約定，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在本協議終止后，仍應對其在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務。直至保密期限屆滿。4.甲方有權根據工作需要和實際情況，對乙方的工作內容進行調整。調整后的工作內容和勞動報酬等應書面告知乙方，并征得乙方的同意。如乙方不同意調整的，可提前解除本協議。篇9甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及甲方有關規章制度，為明確雙方權利義務關系，經協商一致，簽訂本協議。一、協議期限本協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排工作地點。甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方如不服從安排，應提前告知甲方，否則，甲方有權視為乙方單方提前解除協議，并追究其違約責任。2.乙方的主要工作職責是：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執行不定時工作制，每日工作時間根據當班時間確定，當月有休息日。2.乙方享有每月的休息日。法定假期按國家法定規定執行。特殊情況或臨時調整由公司安排。四、勞動報酬1.乙方試用期工資待遇為：_________元/月。試用期滿后，工資待遇為：_________元/月。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。3.甲方可根據企業經濟效益的好壞及乙方的工作表現、能力調整乙方的工資。4.甲方于每月XX日以轉賬方式向乙方支付工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。2.甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方將按照國家勞動安全衛生規程和技術標準中的規定要求乙方提供必要的保護和防護措施，預防工傷事故和職業病。六、規章制度與勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，自