離職后的績效調(diào)查編號：__________

本合同雙方為甲方（以下簡稱“甲方”）和乙方（以下簡稱“乙方”）。甲方為某公司，地址為XX市XX區(qū)XX路XX號；乙方為甲公司的員工，地址為XX市XX區(qū)XX路XX號。本合同旨在明確甲方對乙方離職后的績效進行調(diào)查的相關(guān)事宜，以保障雙方權(quán)益，維護甲公司正常運營秩序。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)負責(zé)對乙方離職后的績效進行調(diào)查，確保調(diào)查過程的公正、客觀和全面。

2.甲方有義務(wù)在調(diào)查過程中，對乙方的工作表現(xiàn)、能力、貢獻等進行綜合評估。

3.甲方應(yīng)確保調(diào)查結(jié)果的真實性，不得故意隱瞞或歪曲事實。

4.甲方有責(zé)任對乙方離職后的績效調(diào)查結(jié)果進行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

5.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方離職后的績效調(diào)查結(jié)果進行合理運用，不得濫用調(diào)查結(jié)果。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方的績效調(diào)查，提供真實、完整的工作記錄和相關(guān)信息。

2.乙方有義務(wù)在調(diào)查過程中，如實陳述自己的工作表現(xiàn)、能力、貢獻等。

3.乙方應(yīng)尊重甲方的調(diào)查結(jié)果，不得對調(diào)查過程和結(jié)果進行惡意誹謗或攻擊。

4.乙方有責(zé)任對甲方在調(diào)查過程中所獲取的個人信息進行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

5.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用調(diào)查結(jié)果進行不正當(dāng)競爭或損害甲方的利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方配合離職后的績效調(diào)查，并有權(quán)對調(diào)查結(jié)果進行合理運用。

2.乙方有權(quán)要求甲方對調(diào)查過程進行公正、客觀的處理，并有權(quán)對調(diào)查結(jié)果提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用調(diào)查結(jié)果。

2.乙方有義務(wù)配合甲方的調(diào)查工作，不得故意隱瞞或歪曲事實。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣______元（大寫：______元整），該金額包括乙方離職后的績效調(diào)查費用、數(shù)據(jù)收集與分析費用以及相關(guān)行政費用。

支付方式如下：

1.首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_____%，即人民幣______元，作為首付款。

2.調(diào)查啟動費：甲方開始對乙方離職后的績效進行調(diào)查后____個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_____%，即人民幣______元，作為調(diào)查啟動費。

3.調(diào)查完成費：甲方完成對乙方離職后的績效調(diào)查并提交調(diào)查報告后____個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_____%，即人民幣______元，作為調(diào)查完成費。

4.尾款：甲方在收到乙方對調(diào)查報告的書面確認(rèn)后____個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的合同金額，即人民幣______元，作為尾款。

支付條件：

1.甲方收到乙方按照上述支付方式支付的款項后，應(yīng)及時履行合同約定的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

2.甲方在收到乙方支付的款項后，應(yīng)及時提供乙方離職后的績效調(diào)查服務(wù)。

3.乙方支付的款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，轉(zhuǎn)賬信息如下：

-收款人名稱：甲方公司名稱

-賬號：_______

-開戶行：_______

4.甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項后，向乙方開具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

任何因不可抗力或其他原因?qū)е碌念~外費用，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中另行約定。如因乙方原因?qū)е抡{(diào)查工作延遲，乙方應(yīng)按照實際發(fā)生的時間向甲方支付相應(yīng)的額外費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定時間完成乙方離職后的績效調(diào)查，每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為違約金。

2.如乙方未按約定時間支付款項，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_____%作為違約金。

3.如任何一方提供虛假信息或故意隱瞞事實，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。

二、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭議擴大化。

3.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國XX仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁決的除外。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何理由擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期______年。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：有以下情形之一的，合同終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項，并妥善處理與合同相關(guān)的所有事宜。

四、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定及時履行通知義務(wù)，任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)書面通知對方。

2.通知應(yīng)以書面形式進行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達，以收到通知的一方確認(rèn)收到的時間為準(zhǔn)。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方離職后績效調(diào)查所需的信息、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及調(diào)查的目的和預(yù)期結(jié)果。

2.調(diào)查方案：包括調(diào)查方法、步驟、時間表以及參與人員安排，確保調(diào)查過程的順利進行。

3.技術(shù)規(guī)格：如調(diào)查過程中涉及的技術(shù)工具、軟件、硬件等，需明確其技術(shù)參數(shù)和性能要求。

4.相關(guān)法律法規(guī)文件：涉及本次調(diào)查的法律法規(guī)、政策文件等，以確保調(diào)查的合法性和合規(guī)性。

5.乙方個人信息：包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷、業(yè)績記錄、培訓(xùn)記錄等，用于評估乙方的績效。

6.甲方內(nèi)部文件：如甲方的績效考核制度、薪酬體系等相關(guān)文件，作為評估乙方績效的參考依據(jù)。

7.乙方離職證明：證明乙方已正式離職，作為本次績效調(diào)查的基礎(chǔ)。

8.調(diào)查報告模板：明確調(diào)查報告的格式、內(nèi)容要求，確保調(diào)查結(jié)果的規(guī)范性和一致性。

9.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況，可能還包括其他輔助材料，如訪談記錄、問卷調(diào)查結(jié)果等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

代表