短期聘用通知書編號：__________

甲方：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方名稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方因業務發展需要，需聘請乙方擔任特定崗位，現經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方聘請乙方擔任[具體崗位]，乙方同意接受甲方聘用，雙方建立勞動關系。

二、合同背景：乙方具備從事[具體崗位]所需的專業技能和經驗，甲方認為乙方適合擔任[具體崗位]，故雙方達成本協議。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體日期]止，共計[具體月數]個月。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

四、乙方職責：乙方應按照甲方要求，認真履行[具體崗位]的職責，完成甲方分配的工作任務。

五、甲方權利和義務：甲方應按照國家及地方有關法律法規，保障乙方的合法權益；支付乙方約定的工資、福利等。

六、乙方權利和義務：乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度；按時完成工作任務，保證工作質量。

七、違約責任：如雙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供符合勞動法規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假等。

4.甲方應負責乙方在工作期間的培訓和發展，提高乙方的專業技能和工作能力。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅或騷擾。

6.甲方應遵守合同約定，不得無故解除合同，如需解除合同，應按照法律規定和合同約定履行通知和補償義務。

7.甲方應按照合同約定，提供必要的勞動工具和設備，確保乙方能夠正常開展工作。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息等。

4.乙方應按時參加甲方組織的培訓，提高自身的工作能力和業務水平。

5.乙方應按照合同約定，妥善保管甲方的財產，不得擅自使用或損壞。

6.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得從事與甲方業務無關的活動。

7.乙方應按照合同約定，在合同期滿或提前解除合同時，辦理工作交接手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量和效率。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，保障其合法權益。

4.乙方有權對甲方的工作提出合理化建議，參與甲方的民主管理。

5.甲方和乙方均有權在合同期滿或提前解除合同時，要求對方按照法律規定和合同約定履行相關義務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元整，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按月向乙方支付基本工資，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。支付日為每月[具體日期]，如遇法定節假日或公休日，則提前至上一個工作日支付。

2.獎金：甲方根據乙方的績效考核結果，于每季度末支付季度獎金，具體金額根據績效考核結果確定。

3.補貼：甲方應按月向乙方支付規定的補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額和支付方式按照甲方相關規定執行。

三、額外費用：

1.乙方因工作需要產生的合理差旅費、住宿費、交通費等，由甲方按照實際發生費用報銷。

2.乙方在工作期間因公受傷或患病的醫療費用，甲方應按照國家及地方相關規定予以報銷。

四、支付條件：

1.乙方按時完成并提交工作成果，且經甲方驗收合格。

2.乙方遵守國家法律法規和甲方的規章制度，無違紀行為。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

五、支付方式的具體規定：

1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付工資和獎金。

2.甲方應在每月支付日前，將當月工資及應得的獎金劃入乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應在每個季度末，將乙方的季度獎金劃入乙方指定的銀行賬戶。

4.額外費用的報銷，甲方應在乙方提交相關憑證后，按照規定程序進行審核并支付。

六、違約責任：

1.如甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付應付款項的[具體比例]作為違約金。

2.如乙方未按合同約定提供工作成果或違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金或補貼，或未按時提供報銷，視為違約。

2.若甲方未按合同約定提供工作條件和環境，導致乙方權益受損，視為違約。

3.若乙方未按合同約定履行工作職責，或違反甲方規章制度，視為違約。

4.若乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。

對于上述違約行為，違約方應承擔以下責任：

1.違約方應立即糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。

2.違約方應支付守約方相應的違約金，具體金額由雙方協商確定。

3.若違約行為導致合同無法繼續履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔合同解除后的賠償責任。

二、爭議解決：

1.本合同在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.本合同項下的爭議，也可提交[具體仲裁機構]仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持良好溝通，盡量減少爭議對雙方造成的損失。

三、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。

四、管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方應相互協商，盡可能減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，合同履行期限相應順延。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同生效后，任何一方不得以任何理由要求撤銷合同。

二、有效期：本合同的有效期為[具體日期]起至[具體日期]止，共計[具體月數]個月。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

三、變更與終止條款：

1.合同的變更：在合同有效期內，如因不可抗力、法律法規變更等原因，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：有以下情形之一的，合同可終止：

a.合同期滿，雙方未續簽合同；

b.一方違約，另一方在通知違約方后[具體天數]日內未采取補救措施或未履行合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協商一致，簽訂書面終止協議。

3.合同終止后的處理：

a.雙方應立即終止合同約定的權利和義務；

b.乙方應按照合同約定，辦理工作交接手續；

c.甲方應按照合同約定，支付乙方相應的工資、獎金和補償金；

d.雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。

四、通知與送達：

1.除非合同另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.送達至對方提供的地址；

b.通過掛號信、特快專遞等方式寄送；

c.通過電子郵件、傳真等方式發送。

2.通知送達后，自送達之日起[具體天數]內，對方未提出異議的，視為已充分了解并接受通知內容。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方對乙方工作內容、職責和期望的文檔，包括項目背景、目標、功能需求、性能指標等。

2.設計方案：乙方為完成甲方項目所提交的設計方案，包括但不限于系統架構、界面設計、技術路線等。

3.技術規格：乙方提供的與項目相關的技術規格說明書，包括硬件、軟件、網絡等方面的要求。

4.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確雙方在項目合作過程中對甲方商業秘密的保護義務。

5.乙方資質證明：乙方的營業執照副本、相關行業資質證書、法定代表人身份證明等復印件。

6.乙方人員配備說明：乙方參與項目的人員名單、職責分工、專業技能等說明。

7.工作計劃和進度表：乙方制定的項目工作計劃，包括關鍵節點、時間安排、預期成果等。

8.項目驗收標準：乙方制定的驗收標準，用于評估項目成果是否符合甲方要求。

9.知識產權歸屬證明：如涉及知識產權，乙方應提供相關證明文件，證明其擁有或授權使用相關知識產權。

10.其他相關文件：根據項目需要