教育行業勞動合同樣本編號：__________

本合同雙方當事人為：

甲方：（以下簡稱“甲方”）全稱：_______

地址：_______

乙方：（以下簡稱“乙方”）全稱：_______

地址：_______

鑒于甲方是一家從事教育行業的單位，乙方具備相應的教育背景和教學能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方的權利、義務和責任，特訂立本勞動合同。

合同目的：甲方聘請乙方擔任教育教學工作，乙方同意在甲方提供的崗位上工作，履行教育教學職責，甲方提供相應的勞動報酬和工作條件。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供與其崗位相適應的工作環境和條件，確保乙方的人身安全和職業健康。

2.按時足額支付乙方工資，并按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行崗前培訓，提供必要的教育教學資源和支持。

4.保障乙方享有國家規定的節假日、年假、產假等假期。

5.保障乙方享有依法享有的其他權益，如職稱評定、進修培訓等。

6.依法對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方單位的規章制度，服從工作安排。

2.按照甲方要求完成教育教學任務，保證教學質量。

3.保持良好的職業道德，維護甲方單位的聲譽和形象。

4.保守甲方單位的商業秘密，不得泄露或傳播。

5.積極參加甲方組織的培訓、考核等活動。

6.按時到崗，不得無故曠工、遲到、早退。

7.遵守勞動紀律，維護正常的工作秩序。

8.在工作中發生意外事故時，應及時報告，配合甲方處理。

9.不得擅自離崗，如有特殊情況需離崗，應提前向甲方申請批準。

10.乙方如因個人原因不能履行合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理相關手續。

雙方權利：

甲方權利：

1.對乙方的工作表現進行監督和評估。

2.在乙方違反合同規定時，有權依據合同約定采取相應措施。

3.在乙方違反法律法規或甲方規章制度時，有權依法或按規章制度進行處罰。

乙方權利：

1.享有國家規定的各項勞動權益。

2.享有依據合同約定的勞動報酬。

3.享有參加培訓、晉升、評定職稱等機會。

4.享有依法解除合同的權利。

合同金額與支付方式：

本合同約定甲方應向乙方支付勞動報酬，具體金額如下：

1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣______元。

2.獎金及津貼：根據乙方的工作表現和甲方單位的績效考核制度，乙方每月可獲得的獎金及津貼總額為人民幣______元。

3.績效獎金：根據年度績效考核結果，乙方可獲得一次性績效獎金，金額為人民幣______元。

合同總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

支付方式如下：

1.支付時間：甲方應于每月______日前向乙方支付當月工資。

2.支付比例：甲方應按照上述約定的工資組成，按月向乙方支付。

3.支付條件：

a.乙方須按照甲方的要求完成每月的工作任務。

b.乙方須按照甲方規定的考勤制度出勤。

c.乙方須遵守國家法律法規及甲方單位的規章制度。

4.額外費用：如因乙方個人原因導致的加班、出差等產生的額外費用，甲方將根據實際情況另行支付。

5.甲方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，相關費用由甲方承擔。

6.甲方應在乙方離職時，按照國家及地方相關政策規定，一次性支付乙方經濟補償金。

7.如遇國家政策調整，導致工資水平發生變化，甲方將按照新的規定調整乙方的工資待遇。

甲方應在每月支付工資前，將工資打入乙方指定的銀行賬戶，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。如乙方未提供有效銀行賬戶信息，甲方有權將工資以現金形式支付給乙方。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，應向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率的_____%計算，并承擔相應的法律責任。

2.若乙方未按合同約定完成工作任務或違反工作紀律，甲方有權根據合同約定進行警告、降職、解聘等處理，并要求乙方承擔相應的經濟損失。

3.若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.任何因本合同產生的或與本合同有關的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2.爭議提交訴訟前，任何一方不得擅自采取影響爭議解決的行動。

3.為了避免爭議對雙方造成不必要的損失，雙方同意在本合同簽訂地設立爭議解決仲裁委員會，作為解決爭議的專門機構。

4.若雙方同意仲裁，爭議應提交至仲裁委員會，并按照仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.爭議解決過程中，除非仲裁委員會另有決定，否則雙方應繼續履行合同義務。

6.爭議解決期間，任何一方不得解除合同，除非雙方另有書面約定或法律規定允許。

三、適用法律和管轄法院

本合同適用中華人民共和國法律。如合同發生爭議，應提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決，該法院為本合同的管轄法院。

四、合同變更與解除

1.本合同的任何變更或解除，均應以書面形式作出，并由雙方共同簽署。

2.如有合同變更或解除的情形，雙方應協商一致，并按照法律規定辦理相關手續。

五、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同的解釋權歸甲方所有。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：在合同有效期內，如因國家政策調整、法律法規變化或其他不可抗力因素，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。

2.合同的終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意愿的，合同自然終止。

b.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后______日內仍未糾正的，對方有權解除合同。

c.發生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可協商解除合同。

d.乙方因個人原因提出離職，且符合國家及地方相關政策規定的，合同可提前終止。

3.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規定，辦理相關手續，包括但不限于結算工資、社會保險和住房公積金等。

b.乙方應將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續。

c.甲方應按照國家及地方相關政策規定，支付乙方相應的經濟補償。

四、通知

1.任何一方需向對方發送的書面通知，應以掛號信或特快專遞方式寄送，以寄出地為準。

2.通知自寄出之日起______個工作日后視為送達。

五、不可抗力

本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。發生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并協商解決合同履行中的問題。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.教學計劃及課程安排：詳細列出乙方所承擔的教學任務、課程設置、教學時間表等。

2.崗位職責說明書：明確乙方在甲方單位的具體工作職責、工作目標和考核標準。

3.甲方單位規章制度：包括甲方的組織架構、工作流程、員工行為規范等。

4.乙方個人簡歷：包括乙方的教育背景、工作經歷、專業技能等相關信息。

5.乙方學歷、職稱證書復印件：乙方所持有的與工作相關的學歷、職稱證書的復印件。

6.乙方健康證明：乙方入職前的健康檢查報告或體檢證明。

7.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件。

8.