2025銷售代表勞務合同示范文本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞務提供者）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲方需要通過乙方的專業銷售能力為其產品或服務開拓市場，乙方愿意為甲方提供銷售代表的勞務服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定/無固定）期限勞務合同，自年月日起至年月日止。若雙方在本合同期限屆滿前日內未以書面形式通知對方終止本合同，則本合同自動續延年，續延期限及條款仍受本合同約束。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的要求，擔任甲方（產品/服務）的銷售代表，主要負責（具體職責描述，如市場開發、客戶維護、銷售目標達成等）。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于：按照甲方的要求完成銷售目標任務；代表甲方與客戶進行商務洽談，簽訂銷售合同；收集并反饋市場信息，提出合理化建議；負責客戶關系的建立與維護；完成甲方交辦的其他相關工作。2.3乙方應當遵守甲方制定的銷售策略、工作流程和相關規定，確保甲方的商業利益和品牌形象不受損害。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體排班方式由甲乙雙方協商確定。3.2乙方的辦公地點為：。若因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應當服從安排。3.3乙方應當遵守甲方的考勤制度，按時上下班，并保證工作時間的出勤率。如有特殊情況需要請假，應當提前向甲方提出申請，并經批準后方可休假。第四條勞動報酬與福利4.1甲方根據乙方的崗位、職責、工作表現等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），績效獎金根據銷售業績浮動。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、提成（如適用）及其他甲方規定應支付的補貼和福利。4.3甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日順延，甲方應提前通知乙方。4.4甲方將為乙方提供以下福利待遇：社會保險：按照國家和地方有關規定為乙方繳納（五險一金/其他）；住房公積金：按%的比例繳納；帶薪年假：工作滿一年后，乙方享有天帶薪年假，年假天數按乙方的工作年限遞增；其他福利：（如節日補貼、生日禮物、培訓機會等）。4.5乙方享有依法應得的加班費、獎金、提成等報酬，具體計算方式由雙方另行約定或按甲方的規定執行。第五條社會保險與福利5.1甲方應為乙方繳納下列社會保險：養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險5.2乙方的社會保險費用由甲方承擔，繳納標準按國家和地方有關規定執行。5.3乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體休息安排由甲乙雙方協商確定。5.4乙方在合同期內因患病或非因工負傷需要治療的，可享有醫療期及相關病假工資，具體標準按國家和地方有關規定執行。5.5乙方在合同期內發生工傷的，甲方應當按照國家和地方有關規定承擔工傷保險責任，并協助乙方處理工傷相關事宜。第六條勞動紀律與行為規范6.1乙方應當遵守國家法律法規，恪守職業道德，維護甲方的商業信譽和形象。6.2乙方應當服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律，包括但不限于考勤制度、著裝規范、保密制度等。6.3乙方在工作中應當勤勉盡責，不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業秘密、收受回扣、欺詐客戶等。6.4乙方應當愛護甲方提供的辦公設備和財產，因乙方的過失導致甲方財產損失的，乙方應當承擔相應賠償責任。6.5乙方在合同期內不得與其他公司或個人從事相同或類似的業務，不得兼職其他可能影響乙方工作或損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行過程中，雙方協商一致可以書面形式對本合同進行變更，變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同；法律法規規定可以解除的其他情形。7.3下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方未為乙方繳納社會保險費；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益；甲方強迫乙方從事危險作業，危害乙方人身安全；法律法規規定可以解除的其他情形。7.4本合同到期自然終止，雙方如無續簽意向，應于合同期滿前書面通知對方。7.5合同終止或解除后，乙方應當妥善處理未完成的工作，并按甲方要求辦理工作交接手續，甲方應當為乙方出具解除或終止合同的證明，并協助乙方辦理社會保險等相關手續。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制或其他約定的義務，應當向甲方支付違約金，具體金額為元，或按照實際造成的損失賠償。8.3若乙方在合同期內單方面解除合同，且未履行提前通知義務，應當向甲方支付違約金元。第九條勞動爭議處理9.1雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應當通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲方執份，乙方執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的簽訂地為，如發生爭議