2025版解除終止勞動合同協議書——合同范本參考資料甲方（用人單位）：法定代表人：住所：聯系方式：乙方（勞動者）：證件號碼：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下解除或終止勞動合同協議：第一條協議背景1.1本協議是基于以下原因而簽訂：（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方因經營調整或其他合法原因提出解除勞動合同；（3）原合同到期，雙方協商一致不再續簽。1.2雙方確認，截至本協議簽訂之日，原合同項下的權利義務已部分履行或全部履行完畢。第二條解除或終止勞動合同的條件2.1甲乙雙方一致同意于年月日解除或終止原合同。自該日起，乙方不再擔任甲方任何職務，亦不享有甲方員工的任何福利待遇。2.2雙方確認，解除或終止勞動合同的行為系雙方自愿達成，不存在任何爭議或糾紛。第三條經濟補償3.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。該經濟補償金包括但不限于工資、獎金、加班費、社會保險費、公積金以及其他應支付的費用。3.2上述經濟補償金的支付時間為本協議簽訂后個工作日內。甲方將以銀行轉賬方式將款項支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：賬號：戶名：3.3乙方確認，在收到上述經濟補償金后，不再向甲方提出任何其他經濟賠償或補償要求。第四條社會保險和公積金的處理4.1自本協議簽訂之日起，甲方將停止為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2雙方一致同意，原合同項下的社會保險和住房公積金繳納情況已結算完畢，不存在任何未繳或欠繳的情形。第五條工作交接與資料歸還5.1乙方應在本協議簽訂后個工作日內完成工作交接，并向甲方移交所有與工作崗位相關的文件、資料及其他物品。5.2甲方將在乙方完成工作交接并歸還公司財產后，為乙方辦理相關離職手續。5.3如乙方未按期完成工作交接或未歸還公司財產，甲方有權扣除相應經濟補償金或采取其他法律手段維護自身權益。第六條保密與競業限制6.1乙方承諾，在解除或終止勞動合同后，仍對甲方的商業秘密、技術信息及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。6.2雙方確認，原合同中有關競業限制的條款在本協議簽訂后仍然有效。若乙方違反競業限制約定，應按照原合同的相關規定承擔違約責任。第七條勞動關系終止后的權利與義務7.1自本協議簽訂之日起，甲乙雙方之間的勞動關系正式解除或終止，雙方不再存在任何勞動法上的權利義務關系。7.2乙方承諾，不得以甲方名義對外開展任何業務活動，也不得損害甲方的聲譽和利益。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方均應嚴格履行本協議約定的義務。如一方違約，守約方有權要求違約方賠償造成的全部損失。8.2若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方可協商解除或變更協議內容。第九條其他約定事項9.1雙方一致同意，本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決。9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：