人力資源招聘居間協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如學歷、工作經驗、技能等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應按照甲方提供的招聘要求，尋找符合條件的人才。2.招聘質量要求乙方推薦的候選人應具備相關崗位所需的技能和素質，并能夠勝任工作。乙方保證所推薦的候選人在正常工作條件下，自入職之日起______個月內（具體時長）不出現因招聘質量導致的崗位空缺或人員離職。二、招聘數量與價格1.招聘數量甲方預計招聘的崗位數量如下：崗位1：數量為______。崗位2（如有）：數量為______。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘工作開始前______天（具體時長）發出。2.居間費用與總價乙方推薦的每個候選人，甲方將支付居間費用______元/人。本合同居間費用預計為______元（大寫：______），該總價根據預計招聘數量計算得出，最終總價以實際招聘數量和相應費用結算為準。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始進行招聘工作。對于后續的招聘工作，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.招聘流程乙方將按照甲方提供的招聘要求，通過多種渠道進行人才搜索和推薦。甲方將對乙方推薦的候選人進行面試和篩選，最終確定錄用人員。四、服務與責任1.服務要求乙方應提供全面的人力資源招聘服務，包括但不限于人才搜索、面試安排、背景調查等。乙方應確保招聘工作的順利進行，并及時向甲方反饋招聘進展情況。2.責任承擔乙方對招聘過程中出現的任何問題承擔全部責任，包括但不限于招聘質量、流程不規范等。乙方保證所提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的候選人進行面試和考核，如發現候選人不符合要求，有權拒絕錄用。有權根據公司實際情況調整招聘需求，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在乙方推薦的候選人被錄用后，按照協議約定支付居間費用。為乙方推薦的候選人提供必要的入職手續和條件。2.乙方權利與義務權利：在推薦的候選人被錄用后，有權要求甲方按照協議約定支付居間費用。如因甲方原因導致候選人未獲錄用，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照甲方提供的招聘需求，推薦符合條件的人才。對甲方提供的與招聘相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、候選人評估與錄用1.評估方式乙方應對推薦的候選人進行初步評估，確保其符合招聘要求。甲方對乙方推薦的候選人進行面試和考核，最終決定是否錄用。2.錄用標準錄用標準以本協議約定的崗位要求以及國家相關法律法規為準。如候選人不符合錄用標準，甲方有權拒絕錄用。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據招聘進度，在乙方推薦的候選人被錄用后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方推薦的候選人完成入職手續且經甲方確認無誤后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付居間費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付居間費用，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于候選人推薦費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定推薦符合條件的人才，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合招聘要求，應負責重新推薦符合條件的人才，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因候選人不符合要求給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于候選人信息、招聘策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之