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文檔簡介

2025項目管理聘用合同內容合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由下列雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：證件號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方具備從事項目管理工作的專業能力和經驗，甲方需要乙方提供項目管理服務，雙方經平等協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。第二條職位與職責2.1乙方受聘擔任甲方項目管理職位，具體負責下列工作：（1）項目策劃與計劃制定；（2）項目執行與監控；（3）項目團隊管理與協調；（4）項目風險評估與應對；（5）項目總結與報告。2.2乙方應根據甲方的要求，按時完成交辦的其他相關工作。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方工資為人民幣元（大寫：），其中基本工資為元，績效工資為元，績效工資根據項目完成情況浮動。3.2甲方每月日以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，節假日順延。3.3乙方享有項目獎金，具體標準為：項目按時完成且質量達標，獎金為人民幣元；項目提前完成且質量優秀，獎金為人民幣元。獎金在項目完成后日內支付。3.4甲方為乙方繳納五險一金，乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休息休假權利，具體按照甲方規章制度執行。4.3乙方因工作需要加班，甲方應安排補休或支付加班費，加班費標準為基本工資的1.5倍，法定節假日加班為3倍。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供辦公場所、設備及必要的工作條件。5.2乙方享有通訊補貼、交通補貼、午餐補貼，具體金額為每月人民幣元。5.3乙方享有每年一次的健康體檢，費用由甲方承擔。5.4乙方享有員工培訓機會，培訓期間照常支付工資。第六條合同的變更與解除6.1雙方協商一致，可以書面形式變更合同。6.2有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。6.3有下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納五險一金；（3）乙方因健康原因無法繼續工作，經醫療期滿后仍無法適應原崗位。6.4合同期限屆滿，雙方未續簽合同，本合同終止。第七條違約責任7.1甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納五險一金，乙方有權解除合同，甲方應支付乙方應得的勞動報酬和經濟補償金。7.2乙方違反合同約定，提前解除合同，應支付違約金人民幣元，并賠償甲方遭受的損失。第八條爭議解決8.1因本合同發生的爭議，雙方應協商解決。8.2協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效

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