全國工傷保險與安全生產知識競賽試題單項選擇題（請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1．《工傷保險條例》的正式實施日期為（）。A2003年4月27日B2004年1月1日C2003年10月1日2．《工傷保險條例》的適用范圍是（）。A中華人民共和國境內的各類企業和有雇工的個體工商戶B城鎮企業C個體工商戶3．受《工傷保險條例》保護的職工是指（）。A正式職工B臨時工、農民工C各類企業全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織的工作人員4．參加工傷保險由（）。A單位繳費，職工個人不繳費B職工繳費C單位和職工共同繳費5．工傷保險實行（）。A統一費率B協商費率C行業差別費率和企業浮動費率6．用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（）A由勞動保障行政部門責令改正B由當地人民政府責令改正C由企業主管部門批評改正7．國家《職業病目錄》共包括（）種職業病。A95B110C1158．職工應該到哪種醫療衛生機構進行職業病診斷？（）A任何一家衛生醫療機構都可以B用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的具有職業病診斷資格的醫療衛生機構C用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構9．當事人對職業病診斷有異議的，應當向（）申請鑒定。A當地勞動保障行政部門B勞動能力鑒定委員會C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門10．職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業病的該怎么辦？（）A找企業負責人私了B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C自己認倒霉11．職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應（）工傷。A視同B不認定C視具體情況而定是否認定12．職工因醉酒導致傷亡的，（）工傷或者視同工傷。A認定為B不得認定為C視同13．職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起（）內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A30日B60日C1年14．職工發生事故傷害后，用人單位未按《工傷保險條例》規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起（）內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A半年B1年C2年15．工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料？（）A15個工作日內一次性書面告知B30個工作日內一次性書面告知C15個工作日內可多次電話告知16．職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（）承擔舉證責任。A職工或者其直系親屬B勞動保障部門C用人單位17．勞動保障行政部門應在受理工傷認定()日內做出工傷認定決定。A60B30C2018．用人單位未參加工傷保險，職工在工作中受到傷害能否申請工傷認定？（）A不能申請，只有參加工傷保險才可以B只要其所在單位在《工傷保險條例》覆蓋范圍內都可以申請C只有其所在單位是國有企業的才可以申請19．對工傷認定結論不服或對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理？（）A可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟B可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁C可以向當地政府信訪部門提出申請20．職工發生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定？（）A只要發生工傷就要進行勞動能力鑒定B一發生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定C發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定21．勞動能力鑒定是指（）。A勞動功能障礙程度的等級鑒定B生活自理障礙程度的等級鑒定C勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定22．勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為（）級,最輕是（）級，最重是（）級。A818B10110C1010123．工傷職工應當向（）提出勞動能力鑒定申請。A設區的市級勞動能力鑒定委員會B統籌地區的工傷保險行政部門C統籌地區的勞動爭議仲裁機構24．當事人對統籌地區勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起（）日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A15B20C3025．作出勞動能力鑒定最終結論的部門是（）。A中級人民法院B省高級人民法院C省勞動能力鑒定委員會26．已經勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發生變化的，在勞動能力鑒定結論做出（）后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。A半年B1年C2年27．參保后治療工傷所需的醫療費用誰由支付？（）A完全由工傷職工個人及其直系親屬支付B完全由用人單位支付C符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付28．工傷職工治療工傷需要住院的，由（）按照因公出差伙食補助標準的（）發放住院伙食補助費。A所在單位70％B所在單位90％C工傷保險基金70％29．工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從（）中支付。A用人單位安全措施費B職工個人工資C工傷保險基金30．停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付？（）A由所在單位按月支付B由工傷保險基金支付C不再享受原工資福利待遇31．工傷職工停工留薪期一般不超過（）個月。A10B12C2432．停工留薪期內的工傷職工如果傷情嚴重，在12個月內經治療傷情達不到相對穩定狀態的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過（）個月。A12B18C2433．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由（）負責。A職工個人或者其直系親屬B社保經辦部門C用人單位34．已經評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，（）。A由用人單位按月支付生活護理費B從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼C從工傷保險基金中按月支付生活護理費35．生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的（）。A80%70%60%B50%40%30%C40%30%20%36．一級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（）個月的本人工資。A18B24C3637．一級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（）。A60%B75%C90%38．四級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（）個月的本人工資。A18B24C3639．四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（）。A60%B75%C90%40.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，（）傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。A繼續享受B部分享受C停發41．計發工傷職工工傷保險待遇的本人工資，高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的（）計算。A60%B75%C100%42．被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的（）。A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇43.職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為（）。A6個月的職工本人工資B6個月的職工所在單位月平均工資C6個月的統籌地區上年度職工月平均工資44．統籌地區勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的依據是（）。A根據平均工資和生活費用變化等情況適時調整B根據用人單位的工資水平定期調整C根據相關崗位工資水平及時調整45．職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起（）個月內照發工資，以后由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。A2B3C446．用人單位分立、合并、轉讓的，職工發生工傷由（）承擔工傷保險責任。A原用人單位B社會C承繼單位47．農民工在注冊地及生產經營地均未參加工傷保險，工傷之后在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定由（）依法支付工傷保險待遇。A用人單位B個人C用人單位和個人共同48．職工的供養親屬是指（）。A因工死亡職工的姻親B因工死亡職工的血親C因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬49．（）有權利享受供養親屬撫恤金。A有工作的父母B已經工作的子女C因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬50．符合享受供養親屬撫恤條件的工亡職工的配偶可以得到的供養親屬撫恤金的標準為工亡職工本人工資的（）。A30%B40%C50%51．工亡職工各供養親屬可以得到的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資的（）。A60%B80%C100%52．用人單位申報應繳納的社會保險費數額時瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處罰款。罰款數額為：（）。A瞞報工資數額1倍以上3倍以下B瞞報工資數額1倍以上5倍以下C工資總額1倍以上2倍以下53．用人單位未參加工傷保險，其工傷職工的工傷待遇由（）支付。A勞動保障行政部門B用人單位C工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔54．我國當前的安全生產方針是（）。A安全第一、預防為主、綜合治理B安全第一、預防為主C管生產必須管安全55．黨的十六屆五中全會明確提出了堅持（）的指導原則，為“十一五”期間的安全生產工作指明了方向。A安全發展B和諧發展C節約發展56．我國以“兩個主體”和“兩個負責制”為內容的安全工作基本責任制度中，“兩個主體”是指（）。A企業是責任主體、政府是監管主體B企業是執行主體、政府是責任主體C企業是責任主體、政府是執行主體57．2005年12月21日，國務院第116次常務會議提出了實現安全生產狀況根本好轉的（）項治本之策。A12B15C1058．生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的（）。A標志B報警裝置C安全警示標志59．從業人員在（）人以下的非高危行業的生產經營單位，可以不設置安全生產管理機構，但至少應配備兼職的安全生產管理人員。A200B300C50060．煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于（）學時。A36B48C7261．特種作業人員離開特種作業崗位達（）個月以上，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。A3B6C1262．（）不屬于特種作業范圍。A電工作業B企業內機動車輛駕駛C木工作業63．生產經營單位()與從業人員訂立協議，免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。A可以B通過協商，在雙方自愿的基礎上可以C不得以任何形式64．從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，應（）。A停止作業，撤離危險現場B繼續作業C向上級匯報，等待上級指令65．《生產安全事故報告和調查處理條例》自（）起開始施行。A2007年6月1日B2007年3月1日C2007年5月1日66．特別重大事故，是指造成()以上死亡，或者()以上重傷，或者()元以上直接經濟損失的事故。A9人50人5000萬B30人100人1億C50人100人1億67．生產安全事故發生后，單位負責人接到報告后，應當于（）小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監管部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。A1B2C368．事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，（）年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。A3B5C769．事故發生單位及其有關人員有謊報或者瞞報事故行為的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入（）的罰款。A60%～100%B50%～80%C50%～60%70．《注冊安全工程師管理規定》要求：從業人員300人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營單位，應當按照不少于安全生產管理人員（）的比例配備注冊安全工程師；安全生產管理人員在7人以下的，至少配備1名。A10%B15%C20%71.注冊安全工程師注冊有效期為（）年。A1B2C372．（）部門負責煙花爆竹的安全生產監督管理。A國防科工B安全生產監督管理C公安73．《民用爆炸物品管理條例》規定：銷售、購買民用爆炸物品，應當通過（）進行交易。A銀行賬戶B現金C實物74．發現、撿拾無主民用爆炸物品的，應當立即報告當地（）。A安全生產監管部門B公安部門C環保部門75．生產經營單位除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作，由（）組織實施。A生產經營單位B縣級安全生產監管部門C市級安全生產監管部門76．對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A5B6C777．女工及年齡在16～18歲的未成年工，單人負重一般不應超過（）公斤。A25B40C5078．童工是指與單位或個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的未滿（）周歲的少年、兒童。A14B16C1879．塑料安全帽的使用限期不超過()。A兩年B兩年半C三年半80．特種勞動防護用品實行()制度。A安全標志管理B登記C備案81．有異物刺入頭部或胸部時，以下哪項急救方法不正確?（）A快速送往醫院救治B用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂動C馬上拔出，進行止血82．易燃易爆場所不能穿()。A純棉工作服B化纖工作服C防靜電工作服83．工作場所發生火災時，應（）。A盡快乘搭電梯離開B按防火通道標志離開C各顯其能，憑自己的本領逃離84．身上著火后，下列哪種滅火方法是正確的？（）A就地打滾B用手快速拍打火苗C迎風快跑85．發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。A下風B上風C順風86．下列那一