農村聘用教師合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任農村聘用教師，負責教育教學工作。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方的各項規章制度，履行教師職責。

3.乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，提高教育教學質量。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的農村學校。

2.甲方應提供乙方所需的教學設施、設備和辦公條件。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

四、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家規定和甲方實際情況確定。

2.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各類津貼、補貼和獎金。

五、工作時間

1.乙方實行每周__________個工作日，每天__________小時工作制。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，超過法定工作時間的；

（4）其他違反國家法律法規和勞動合同的行為。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方學歷證書

4.乙方教師資格證書

5.乙方其他相關證書

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

第三方（教育服務機構）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及第三方提供教育服務等相關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任農村聘用教師，負責教育教學工作。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方的各項規章制度，履行教師職責。

3.乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，提高教育教學質量。

4.第三方負責為乙方提供教育服務，包括但不限于教學資源、教師培訓、教學質量評估等。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的農村學校。

2.甲方應提供乙方所需的教學設施、設備和辦公條件。

3.第三方應確保乙方所使用的教學資源符合國家規定和教育標準。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意，可續簽本合同。

四、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家規定和甲方實際情況確定。

2.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各類津貼、補貼和獎金。

4.第三方應協助甲方確保乙方工資的及時發放。

五、工作時間

1.乙方實行每周__________個工作日，每天__________小時工作制。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.第三方應協助甲方合理安排乙方的工作時間，確保教學秩序。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方應協助甲方辦理社會保險和福利相關手續。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保教育教學質量。

2.甲方有權根據教育教學需要調整乙方的教學任務和教學內容。

3.甲方有權解除乙方合同，如乙方出現以下情況：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣乙方工資和福利。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職或調動工作；

（2）違反國家教育法律法規，損害甲方利益的；

（3）嚴重失職，影響教育教學質量的。

2.乙方離職后，在一定期限內不得在同類教育機構從事與原工作相關的工作。

九、第三方責權利

1.第三方應按照本合同約定，為乙方提供優質的教育服務。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保教育教學質量。

3.第三方有權要求乙方配合完成相關工作任務。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方學歷證書

4.乙方教師資格證書

5.乙方其他相關證書

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業、高效的教育服務，提升教育教學質量，保障甲方權益。甲方為主導的目的和意義在于確保教育教學質量，實現教育資源的優化配置，提高農村教育水平。通過本合同，甲乙雙方及第三方共同為農村教育事業貢獻力量，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________

第三方（人力資源服務公司）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及第三方提供人力資源服務等相關事項，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任農村基層管理人員，負責基層行政和管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，執行甲方的各項規章制度，履行管理職責。

3.乙方應按照甲方的要求，完成基層管理工作，維護農村社會秩序。

4.第三方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的農村地區。

2.甲方應提供乙方所需的工作條件和辦公環境。

3.第三方應協助甲方確保乙方的工作條件符合國家規定和行業標準。

三、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意，可續簽本合同。

四、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家規定和甲方實際情況確定，并確保乙方獲得合理的薪酬。

2.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各類津貼、補貼和獎金。

4.第三方應協助甲方確保乙方工資的及時發放和合理調整。

五、工作時間

1.乙方實行每周__________個工作日，每天__________小時工作制。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.第三方應協助甲方合理安排乙方的工作時間，確保乙方的工作與生活平衡。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方應協助甲方辦理社會保險和福利相關手續，確保乙方權益。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.乙方有權對甲方的工作環境和條件提出合理改善建議。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行工作職責。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規定支付工資或福利；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，超過法定工作時間的；

（4）其他違反國家法律法規和勞動合同的行為。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資和福利，不得擅自調整乙方的崗位或降低工資待遇。

九、第三方責權利

1.第三方應按照本合同約定，為乙方提供專業的人力資源服務。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方權益得到保障。

3.第三方有權要求甲方配合完成相關工作任務。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（