兼職社保合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方因業務發展需要，需招聘乙方擔任兼職工作人員，從事__________________工作。

二、乙方具備從事上述工作的條件和能力，愿意接受甲方的招聘。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條兼職崗位

1.1乙方擔任甲方兼職工作人員，具體崗位為__________________。

1.2乙方在甲方的工作時間為__________________。

第二條工作內容與要求

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體金額為每月__________________元。

3.2乙方每月工資的支付時間為每月__________________日。

3.3甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________。

4.2乙方在法定休息日和法定節假日休息。

4.3乙方每月累計休息時間不少于__________________天。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。

5.2乙方違反本合同保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

第六條離職條款

6.1乙方提出辭職，應提前__________________日向甲方提出書面申請。

6.2甲方同意乙方辭職的，乙方應在接到甲方通知之日起__________________日內辦理離職手續。

6.3乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作責任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決為最終裁決，甲乙雙方應予以遵守。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲乙雙方協商達成的其他協議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（社會保險代理機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方因業務發展需要，需招聘乙方擔任兼職工作人員，從事__________________工作。

二、乙方具備從事上述工作的條件和能力，愿意接受甲方的招聘。

三、丙方具備社會保險代理資質，愿意為甲方提供社會保險代理服務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，并引入丙方作為社會保險代理機構，達成如下協議：

第一條兼職崗位與工作內容

1.1乙方擔任甲方兼職工作人員，具體崗位為__________________。

1.2乙方在甲方的工作時間為__________________。

1.3乙方工作內容應包括但不限于__________________。

第二條甲方權利與義務

2.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間。

2.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.4甲方負責支付乙方工資，具體金額為每月__________________元。

2.5甲方負責為乙方提供必要的工作條件和環境。

第三條丙方權利與義務

3.1丙方負責為甲方提供社會保險代理服務，包括但不限于社會保險登記、繳費、報銷等。

3.2丙方應確保社會保險費用的合規繳納，并及時向甲方提供繳納憑證。

3.3丙方應遵守國家有關社會保險的法律、法規和政策。

第四條乙方權利與義務

4.1乙方享有依法參加社會保險的權利。

4.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得擅自離職。

4.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

4.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。

第五條工資待遇與支付

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體金額為每月__________________元。

5.2乙方每月工資的支付時間為每月__________________日。

第六條工作時間與休息休假

6.1乙方的工作時間為__________________。

6.2乙方在法定休息日和法定節假日休息。

6.3乙方每月累計休息時間不少于__________________天。

第七條違約責任

7.1乙方違反本合同約定，擅自離職的，應賠償甲方因乙方離職造成的直接經濟損失。

7.2乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

7.3丙方未履行社會保險代理職責的，應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為最終裁決，甲乙雙方應予以遵守。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲乙雙方協商達成的其他協議

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為社會保險代理機構，能夠為甲方提供專業的社會保險代理服務，確保甲方依法履行社會保險繳納義務，降低甲方的管理成本。

2.丙方的專業服務有助于提高社會保險繳納的合規性，減少潛在的法律風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.通過引入丙方，甲方能夠專注于核心業務，提高運營效率。

2.甲方通過合同條款的設置，確保自身權益得到充分保障，包括對乙方的管理、工作考核、違約責任等方面的規定。

3.甲方通過控制合同條款，實現對乙方工作表現的監督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方因業務發展需要，需招聘乙方擔任兼職工作人員，從事__________________工作。

二、乙方具備從事上述工作的條件和能力，愿意接受甲方的招聘。

三、丙方具備勞務派遣資質，愿意為乙方提供勞務派遣服務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，并引入丙方作為勞務派遣公司，達成如下協議：

第一條兼職崗位與工作內容

1.1乙方擔任甲方兼職工作人員，具體崗位為__________________。

1.2乙方在甲方的工作時間為__________________。

1.3乙方工作內容應包括但不限于__________________。

第二條乙方權利與義務

2.1乙方享有依法簽訂勞動合同的權利，甲方應與丙方簽訂勞務派遣協議，確保乙方的合法權益。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

2.3乙方有權要求甲方按照約定支付工資，具體金額為每月__________________元。

2.4乙方有權要求甲方為其繳納社會保險，并享受相應的社會保險待遇。

2.5乙方有權要求甲方提供職業培訓和職業發展機會。

第三條丙方權利與義務

3.1丙方負責為乙方提供勞務派遣服務，包括但不限于乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等。

3.2丙方應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，保障乙方的人身安全和健康。

3.3丙方應按照約定支付乙方工資，并代為繳納社會保險。

3.4丙方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

第四條工資待遇與支付

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體金額為每月__________________元。

4.2乙方每月工資的支付時間為每月__________________日。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負責代為辦理社會保險登記、繳費、報銷等手續。

第六條工作時間與休息休假

6.1乙方的工作時間為__________________。

6.2乙方在法定休息日和法定節假日休息。

6.3乙方每月累計休息時間不少于__________________天。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

7.2丙方違反本合同約定，未履行勞務派遣服務義務的，應承擔相應的法律責任。

7.3乙方違反本合同約定，擅自離職的，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為最終裁決，甲乙雙方應予以遵守。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲乙雙方協商達