公交車加油站員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（加油站）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方經營公交車加油站，乙方愿意在甲方加油站工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方加油站擔任加油員、保安或其他職位，具體工作內容以甲方安排為準。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守加油站的工作規章制度，確保加油站的安全、衛生和正常運營。

二、工作時間和休息

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據業務需要安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要加班，應支付加班費。

三、勞動報酬

3.1乙方工資為月薪制，月薪總額為人民幣__元。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方每月支付一次工資，具體支付日期為每月__日。

四、勞動保護與勞動條件

4.1甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

4.2甲方應提供必要的工作培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

五、合同期限

5.1本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

5.2合同期滿，雙方可協商續簽合同。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.加油站工作規章制度

2.加油站安全操作規程

3.社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳納明細表

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（加油站）：____________________

乙方（員工）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方經營公交車加油站，乙方愿意在甲方加油站工作，第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、派遣和管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方加油站擔任加油員、保安或其他職位，具體工作內容以甲方安排為準。

1.2乙方在甲方加油站的工作應服從甲方的管理，遵守加油站的工作規章制度，確保加油站的安全、衛生和正常運營。

二、工作時間和休息

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據業務需要安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要加班，應支付加班費。

三、勞動報酬

3.1乙方工資由第三方支付，具體數額為人民幣__元/月。

3.2乙方工資發放時間為每月__日，由第三方負責支付。

3.3甲方應向第三方支付乙方工資及社會保險等費用。

四、第三方責任與義務

4.1第三方負責乙方的招聘、派遣、管理及離職手續辦理。

4.2第三方應確保乙方符合甲方的要求，并按照國家規定為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.3第三方應監督乙方的工作表現，對乙方進行必要的培訓和考核。

五、甲方權益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

5.2甲方有權根據加油站業務需要調整乙方的工作崗位和內容。

5.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、罰款等。

5.4甲方有權在合同期滿或乙方違約的情況下解除與乙方的勞動合同。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

a)嚴重違反加油站的工作規章制度；

b)擅離職守，給甲方造成重大損失；

c)涉嫌違法犯罪的；

d)其他嚴重違反合同約定的行為。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他加油站或同行業單位工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

8.2合同期滿，雙方可協商續簽合同。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方的介入有助于甲方降低人力資源成本，提高管理效率。

9.2第三方作為專業的人力資源機構，能夠為乙方提供更好的職業發展機會和培訓。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為加油站的實際運營方，有權對加油站的整體運營進行管理。

10.2甲方通過主導合同，保障自身權益，確保加油站的安全、衛生和正常運營。

附件：

1.加油站工作規章制度

2.加油站安全操作規程

3.社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳納明細表

4.第三方勞務派遣協議

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店）：____________________

乙方（客房服務員）：____________________

第三方（人力資源公司）：____________________

鑒于甲方經營酒店，乙方愿意在甲方酒店擔任客房服務員，第三方作為人力資源公司，負責乙方的招聘、派遣和管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方酒店擔任客房服務員，負責客房的清潔、整理和維護工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守酒店的工作規章制度，確保客房的整潔和客人的滿意度。

二、工作時間和休息

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據業務需要安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要加班，應支付加班費。

三、勞動報酬

3.1乙方工資由第三方支付，具體數額為人民幣__元/月。

3.2乙方工資發放時間為每月__日，由第三方負責支付。

3.3甲方應向第三方支付乙方工資及社會保險等費用。

四、第三方責任與義務

4.1第三方負責乙方的招聘、派遣、管理及離職手續辦理。

4.2第三方應確保乙方符合甲方的要求，并按照國家規定為乙方繳納社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.3第三方應監督乙方的工作表現，對乙方進行必要的培訓和考核。

五、乙方權益

5.1乙方有權獲得與工作內容相匹配的勞動條件和勞動保護。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

5.3乙方有權參與酒店的民主管理，對工作環境和條件提出建議。

5.4乙方有權在合同期內獲得公正的評價和晉升機會。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償，并可根據情況解除合同：

a)未能提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護；

b)未能按時支付乙方工資或社會保險；

c)未能提供必要的工作培訓和職業發展機會；

d)未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或內容。

6.2甲方不得以任何形式限制乙方的合法權益，包括但不限于就業、培訓、晉升等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

8.2合同期滿，雙方可協商續簽合同。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為勞動者，有權維護自身的合法權益，確保工作條件和待遇的合理。

9.2通過強化乙方的權益，有助于提高員工的積極性和工作滿意度，從而提升酒店的服務質量。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

10.1弱化甲方的主導地位，有助于平衡雙方的權