甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五教練員聘用合同范文甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員描述1.教練員資格與資質教練員應具備與甲方教學目標相符的專業技能和知識。2.教練員工作內容教練員負責制定教學計劃，組織實施教學活動，并對學員的學習進度和成果進行跟蹤與評估。教練員應積極參與甲方組織的各項培訓活動，不斷提升自身教學水平和專業素養。二、材料數量與價格1.教練員數量甲方計劃聘用教練員數量為______名。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后的______個工作日內發出。2.教練員薪資與福利教練員月薪為______元，含五險一金。教練員享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。三、聘用期限與工作地點1.聘用期限本合同聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。2.工作地點教練員應在甲方指定的工作地點進行教學活動，具體地點為______。四、合同解除與違約責任1.合同解除在合同期限內，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。教練員因個人原因提出離職，需提前______個工作日書面通知甲方。2.違約責任如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的教練員進行考核和評估，如發現教練員不符合要求，有權解除合同。有權根據教學需要調整教練員的工作內容和時間安排，但應提前通知乙方。義務：為教練員提供必要的教學資源和設施，保障教學活動的順利進行。按時支付教練員的薪資和福利，并確保支付方式符合合同約定。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供教學資源和支持。如因甲方原因導致教學活動無法正常進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和要求進行教學活動。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對教練員的教學成果和教學質量進行考核和評估。教練員應積極配合考核和評估工作，提供必要的資料和反饋。2.評估標準評估標準以本合同約定的教學目標、教學質量要求以及甲方制定的標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、薪資支付與調整1.薪資支付教練員的薪資將在每月______日前支付，具體支付方式由雙方另行約定。2.薪資調整教練員的薪資可根據市場行情和教學成果進行適當調整，調整方案由雙方協商確定。八、合同解除與違約責任1.合同解除在合同期限內，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。教練員因個人原因提出離職，需提前______個工作日書面通知甲方。2.違約責任如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。教練員違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求教練員承擔相應的違約金和賠償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______