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二零二五版安全員聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、安全員職責描述1.職責內容(1)監督施工現場的安全操作,確保施工安全;(2)對施工現場進行安全檢查,及時發現并報告安全隱患;(3)組織安全生產教育培訓,提高施工現場人員的安全意識;(4)協助甲方制定安全生產規章制度,并監督執行;(5)其他與安全生產相關的工作。2.職責要求(1)持有國家相關主管部門頒發的安全員資格證書;(3)具備較強的溝通協調能力;(4)熟悉相關法律法規和安全生產標準。二、合同期限與待遇1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內因甲方原因解除合同,甲方應支付乙方相應的經濟補償。2.薪酬待遇乙方月薪酬為______元,按月支付。甲方按季度為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的施工現場履行職責。2.工作時間乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作5天。甲方因特殊原因需要乙方加班,應提前通知,并支付加班費。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決任何因本合同引起的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方履行安全員職責。有權根據工作需要調整乙方的工作內容或工作地點。義務:為乙方提供必要的工作條件和工作環境,確保乙方能夠正常履行職責。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的安全生產相關資料和培訓機會。有權對甲方的工作提出建議和意見。義務:嚴格按照甲方的要求履行安全員職責,確保施工現場的安全。及時向甲方報告發現的安全隱患和事故。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力和工作成果。2.評價標準評價標準以本合同約定的安全員職責、工作要求以及國家相關標準為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方違約,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應責任。乙方因個人原因不能繼續履行職責,應提前______個工作日通知甲方,并辦理相關手續。2.合同終止合同期限屆滿或雙方協商一致,合同自然終止。八、保密與知識產權1.保密義務雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業秘密負有保密義務,不得向任何第三方泄露。2.知識產權歸屬雙方在履行合同過程中產生的知識產權歸各自所有,但雙方應尊重對方的知識產權。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作職責、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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