全國性崗位標準協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方在全國范圍內開展業務，需要制定一套統一的崗位標準，以規范乙方在全國范圍內的崗位工作，提高工作效率和質量，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方在全國范圍內的崗位標準，規范乙方的工作行為，保障甲乙雙方的合法權益。

二、合同背景：甲方根據國家相關法律法規及行業標準，結合自身業務發展需要，制定本崗位標準協議。

三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及行業標準，制定并公布全國性崗位標準，確保標準的合理性和可操作性。

2.甲方應定期對崗位標準進行評估和更新，以適應市場變化和業務發展需求。

3.甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠理解和掌握崗位標準。

4.甲方應建立健全的監督機制，對乙方執行崗位標準的情況進行定期檢查和考核。

5.甲方應保障乙方的合法權益，對違反崗位標準的乙方，應按照規定進行處理。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守甲方制定的全國性崗位標準，按照標準要求完成工作任務。

2.乙方應接受甲方的培訓和指導，不斷提高自身業務能力和技術水平。

3.乙方應積極配合甲方的監督檢查，如實反映自身工作情況。

4.乙方應保護甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照甲方要求，及時反饋工作中遇到的問題和困難，尋求解決方案。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得利用崗位之便從事違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守崗位標準，并對乙方不遵守標準的行為進行糾正。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方的工作質量和效率。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導，以提高自身業務能力。

4.乙方有權對甲方違反崗位標準的行為提出批評和建議。

5.乙方有權要求甲方保障其合法權益，對侵犯其權益的行為進行糾正。

雙方義務：

1.甲方有義務制定合理的崗位標準，并確保標準的合理性和可操作性。

2.甲方有義務對乙方進行培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。

3.甲方有義務對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方的工作質量和效率。

4.乙方有義務遵守崗位標準，按照標準要求完成工作任務。

5.乙方有義務接受甲方的培訓和指導，不斷提高自身業務能力。

6.乙方有義務配合甲方的監督檢查，如實反映自身工作情況。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項下，甲方應向乙方支付的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于崗位標準制定費用、培訓費用、實施費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.預付款：乙方應在合同簽訂后____個工作日內向甲方支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）作為預付款。

2.進度款：甲方完成崗位標準制定及培訓工作后，乙方應在收到甲方提交的進度款申請及相關證明文件后____個工作日內支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）作為進度款。

3.結算款：乙方在合同履行完畢，且甲方提供的所有服務及產品符合合同約定標準后，應在____個工作日內支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）作為結算款。

4.逾期付款：如乙方未按約定時間支付款項，甲方有權按每日萬分之五的比例收取逾期付款違約金，直至乙方支付全部款項為止。

三、支付條件

1.甲方收到乙方支付的款項后，應及時開具合法有效的稅務發票。

2.乙方支付款項前，應確保款項來源合法，并有權要求甲方提供相應的收款憑證。

3.甲方在收到乙方支付的款項后，應及時履行合同約定的義務，確保服務質量。

四、額外費用

1.如因不可抗力因素導致合同延期履行，雙方應協商確定新的支付時間表，并按照新的時間表支付相應款項。

2.如因乙方原因導致合同終止，乙方應按照合同約定支付相應的違約金，并承擔由此產生的額外費用。

五、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：任何一方違反本合同約定的條款，均構成違約行為。

2.違約責任：

a.甲方違約責任：若甲方未按約定支付款項，應向乙方支付逾期付款違約金；若甲方未按約定提供服務或產品，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方違約責任：若乙方未按約定遵守崗位標準，或未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金；若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

3.賠償方式：違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失，包括但不限于合同金額、利息損失、調查費用等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均有權將爭議提交至中國國際貿易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。

2.爭議解決程序：

a.仲裁：爭議提交仲裁后，雙方應按照仲裁規則進行仲裁程序，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

b.訴訟：訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查，提供相關證據，并按照法院的判決執行。

3.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

三、特殊違約情況

1.不可抗力：如因不可抗力導致合同無法履行或履行受到嚴重影響，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.特殊違約責任：如因一方違約導致另一方遭受特別損失，違約方應承擔相應的特別賠償責任。

四、合同解除

1.合同解除條件：如一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應進行協商，如協商不成，可按照爭議解決機制處理。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。如需修改或終止合同，應經雙方書面同意，并按照法定程序辦理。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，可書面續簽合同。

三、變更與終止

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更合同內容，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿：本合同期滿后，如雙方無續簽意向，合同自動終止。

b.解除條件：如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

c.合同解除程序：合同解除前，雙方應進行協商；協商不成的，可按照爭議解決機制處理。

四、通知與送達

1.通知：雙方應通過書面形式相互通知有關合同事項，包括但不限于變更、解除、終止等。

2.送達：通知自發送之日起視為送達，如通過電子郵件發送，應以發送成功并收到對方確認回執為送達。

五、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應立即停止履行合同，并按照合同約定處理未完成的工作和未付款項。

2.雙方應相互返還因合同而產生的任何財產和權利。

3.合同解除后，雙方應各自承擔因其違約行為導致的損失。

六、合同份數

本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同及其補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同及其補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均有約束力。

附件：

1.甲方崗位標準文件：包括但不限于崗位說明書、工作流程圖、崗位職責描述、工作規范等。

2.乙方資質證明文件：包括但不限于營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、相關行業資質證書等復印件。

3.培訓材料：包括但不限于培訓手冊、培訓課件、培訓評估表等。

4.崗位標準實施計劃：詳細列出崗位標準的實施步驟、時間表、責任人及預期效果。

5.相關法律法規文件：涉及崗位標準的國家法律法規、行業標準、地方性法規等。

6.甲方授權委托書：如甲方委托第三方機構或個人履行合同義務，需提供相應的授權委托書。

7.保密協議：雙方簽訂的保密協議，確保合同內容及相關信息不被泄露。

8.爭議解決機制文件：包括但不限于仲裁規則、訴訟指南等。

9.本合同簽訂過程中