裝飾公司員工保密協議

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于乙方在甲方公司擔任裝飾設計師一職，將接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本保密協議。

第一條保密內容

1.1商業秘密：包括但不限于甲方的技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。

1.2技術信息：包括但不限于設計圖紙、設計方案、技術方案、技術參數、工藝流程、技術數據、計算機軟件等。

1.3經營信息：包括但不限于甲方的經營策略、管理方法、營銷計劃、客戶名單、貨源情報、投標標底等。

1.4甲方明確要求乙方保密的其他信息。

第二條保密期限

2.1本協議的保密期限自乙方入職甲方之日起至乙方離職后兩年內有效。

2.2乙方離職后，仍需對在甲方任職期間知悉的商業秘密承擔保密義務，直至該商業秘密被甲方公開或被第三方合法公開。

第三條保密義務

3.1乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、轉讓或者以其他任何形式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方員工）知悉。

3.2乙方不得利用甲方的商業秘密進行任何形式的經營活動，包括但不限于自行經營、與他人合作經營或為他人經營提供條件。

3.3乙方不得利用甲方的商業秘密進行任何形式的科研、學術活動，包括但不限于撰寫論文、參加學術會議等。

3.4乙方在甲方任職期間，因履行職務需要使用甲方商業秘密的，必須按照甲方的規定和要求進行，并在甲方的監督下使用。

3.5乙方在甲方任職期間，因工作需要將甲方商業秘密帶出甲方場所的，必須經甲方書面同意，并采取必要的保密措施。

3.6乙方在甲方任職期間，因工作需要向第三方披露甲方商業秘密的，必須經甲方書面同意，并與第三方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。

第四條保密措施

4.1甲方應采取合理的保密措施，包括但不限于：

4.1.1對商業秘密進行分類管理，明確保密等級和保密期限；

4.1.2對接觸商業秘密的員工進行保密教育和培訓；

4.1.3對商業秘密的存儲、使用、傳輸等環節進行嚴格管理；

4.1.4對違反保密義務的員工進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.2乙方應采取合理的保密措施，包括但不限于：

4.2.1不得將甲方商業秘密泄露給任何第三方；

4.2.2不得將甲方商業秘密用于任何非甲方授權的用途；

4.2.3在甲方場所外使用甲方商業秘密時，必須采取必要的保密措施；

4.2.4發現甲方商業秘密被泄露或可能被泄露時，應立即通知甲方，并采取必要的補救措施。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取必要的補救措施。

5.2如乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于甲方因此支付的調查費、律師費、訴訟費等。

5.3如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數額按照乙方違約行為給甲方造成的損失計算，但不低于乙方違約行為發生時上一年度工資總額的50%。

第六條爭議解決

6.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_______________