2025個體經營單位勞動合同樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日證件號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。（一）固定期限勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。（二）無固定期限勞動合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現時止。（三）以完成一定工作任務為期限的勞動合同自年月日起，至工作任務完成時終止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。根據甲方的崗位（工種）需求，乙方同意服從甲方的工作安排和調整。乙方的工作地點為：，如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地點工作，乙方應當服從安排。第三條工作時間甲方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制，具體工作時間以甲方的規章制度為準。標準工時為每日工作小時，每周工作小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應當依法安排補休或者支付加班工資。第四條休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。甲方應當按照國家規定及本單位規章制度安排乙方休息休假。第五條勞動報酬乙方的月工資為元（人民幣），其中試用期工資為元/月。工資支付時間為每月日，甲方應當以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體以甲方的工資分配制度為準。乙方依法享有加班工資、節假日工資及相關福利。第六條社會保險甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應當依法繳納社會保險個人部分，由甲方代為扣繳。甲乙雙方約定，乙方在甲方工作期間發生工傷的，由甲方按照國家規定承擔工傷保險責任。第七條勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品。甲方應當對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛生管理制度和操作規程。第八條勞動紀律乙方應當遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從管理，愛護甲方的財產和設施。乙方不得從事任何有損甲方利益或者違反職業道德的行為。甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，乙方應當積極接受，并積極配合甲方的工作安排。第九條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應當以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。本合同的解除和終止，應當依法進行，符合《勞動合同法》相關規定。本合同終止時，甲方應當依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并向乙方支付經濟補償金（如有）。第十條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。乙方違反甲方的規章制度或者勞動紀律的，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除合同。甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者繳納社會保險的，乙方有權依法解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：