2025年最新四川省勞動合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。合同期限從起至止。1.2若本合同為無固定期限勞動合同，則自起生效，至法定終止條件出現時終止。1.3若本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，則任務完成之日即為本合同終止之日。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的生產需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內容為。2.2乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量標準。2.3乙方的工作地點為。經乙方同意，甲方可以根據工作需要合理調整乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執行工時制度（標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制）。3.2在標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1日。3.3甲方因生產（工作）需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班費或安排補休。3.4乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月日為工資發放日。4.2乙方的月工資為元（含基本工資、績效工資、津貼和補貼等）。4.3乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.4甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。4.5甲方應依法支付乙方加班工資、績效工資及其他法定福利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社保費用。5.2乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容為。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，乙方應遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。6.3乙方從事有職業危害作業的，甲方應依法對其進行健康檢查，并提供相應的防護措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同；甲方在試用期內解除合同的，應向乙方說明理由。7.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內提前三日通知的，也可以解除勞動合同。7.4甲乙雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即行終止。7.5合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理勞動關系轉移手續，并支付相應的經濟補償（如有）。第八條違約責任8.1甲方或乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2因甲方或乙方的原因導致合同無效的，受損方有權要求賠償。8.3乙方違反保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金元（如有）。第九條雙方約定的其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議作為本合同的附件。9.2乙方承諾如實告知甲方與勞動合同直接相關的基本情況，如與本合同簽訂時的虛假陳述，甲方有權解除勞動合同。9.3甲方承諾為乙方提供公平公正的工作環境，保障乙方的合法權益。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：簽訂日期：乙方（簽字）：證件號碼：簽訂日期：