業務員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（業務員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系從事業務活動的單位，乙方愿意受聘于甲方擔任業務員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方受聘于甲方，擔任業務員工，主要負責以下工作：

（1）協助甲方開展業務活動，包括但不限于市場調研、客戶關系維護、產品推廣等；

（2）執行甲方制定的銷售策略，完成銷售任務；

（3）按照甲方要求，處理客戶投訴和售后問題；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，保守商業秘密，維護甲方形象。

二、工作時間與休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

2.3乙方在享有國家法定節假日和年休假的基礎上，根據甲方實際情況，享有調休、補休等福利。

三、工資與福利

3.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，向乙方支付基本工資，具體金額為每月人民幣____元。

3.2甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據乙方工作表現，給予乙方年終獎、績效獎金等福利。

四、合同解除與終止

4.1甲方有權在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（3）國家法律法規規定其他應當解除合同的情形。

4.2乙方有權在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（4）國家法律法規規定其他應當解除合同的情形。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同約定的義務。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

6.3附件：

（1）甲方規章制度；

（2）社會保險繳納明細；

（3）住房公積金繳納明細。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（業務員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方作為業務活動的主體，乙方作為甲方聘請的業務員工，丙方作為第三方合作單位，為共同完成業務目標，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方受聘于甲方，擔任業務員工，在丙方的協助下，主要負責以下工作：

（1）協助甲方開展業務活動，包括但不限于市場調研、客戶關系維護、產品推廣等；

（2）執行甲方制定的銷售策略，完成銷售任務；

（3）按照甲方要求，處理客戶投訴和售后問題；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，保守商業秘密，維護甲方形象。

1.3丙方應提供必要的工作條件和資源支持，包括但不限于培訓、技術支持、市場信息等。

二、工作時間與休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方的工作環境符合相關法律法規要求。

三、工資與福利

3.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，向乙方支付基本工資，具體金額為每月人民幣____元。

3.2甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據乙方工作表現，給予乙方年終獎、績效獎金等福利。

3.4丙方應協助甲方確保乙方工資和福利的按時足額發放。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.2甲方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

4.3甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，對乙方的違約行為有權采取法律手段維護自身權益。

4.4甲方有權根據市場變化和業務發展需要，調整乙方的工作內容和職責。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有違反保密協議的行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

5.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與與甲方業務相關的第三方建立合作關系。

5.4乙方在合同期內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

六、丙方的責權利

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和資源支持。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.3丙方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露丙方商業秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同約定的義務。

八、合同解除與終止

8.1甲方在乙方違約的情況下，有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2丙方在乙方違約的情況下，有權要求乙方停止履行工作，并賠償因此給丙方造成的損失。

8.3乙方在合同期內提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方和丙方。

九、總結

9.1第三方介入的意義和目的：丙方的加入，有助于整合資源，提高工作效率，降低成本，共同推動業務目標的實現。

9.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為業務活動的主體，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時通過明確乙方和丙方的責任，確保業務活動的順利進行。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同到期日期：____年__月__日

甲方（業務外包服務商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（業務員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方提供業務外包服務，乙方作為甲方聘請的業務員工，丙方作為第三方合作單位，為共同參與業務外包項目，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方受聘于甲方，擔任業務外包項目中的業務員工，在丙方的配合下，主要負責以下工作：

（1）根據甲方要求，完成業務外包項目的具體任務；

（2）與丙方保持良好溝通，確保項目進度和質量；

（3）參與項目相關會議，提出合理化建議；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，保守商業秘密，維護甲方形象。

1.3丙方應提供必要的工作環境和資源支持，包括但不限于技術支持、項目資料等。

二、工作時間與休假

2.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方的工作環境符合相關法律法規要求，保障乙方休息時間。

三、工資與福利

3.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，向乙方支付基本工資，具體金額為每月人民幣____元。

3.2甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方根據乙方工作表現，給予乙方年終獎、績效獎金等福利。

3.4丙方應協助甲方確保乙方工資和福利的按時足額發放。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源支持。

4.2乙方有權要求甲方尊重其個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

4.3乙方有權在完成工作任務后，要求甲方支付約定的工資和福利。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有未按時支付乙方工資和福利的行為，應承擔相應的法律責任，并支付違約金。

5.2甲方如有違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

5.3甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉包或分包給第三方。

六、丙方的責權利

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作環境和資源支持。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.3丙方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露丙方商業秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同約定的義務。

八、合同解除與終止

8.1乙方在甲方違約的情況下，有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

8.2丙方在甲方違約的情況下，有權要求甲