公司聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）經友好協商，就乙方在甲方處任職的相關事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方規定執行，具體為：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時；

（2）加班時間按照《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規執行。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及公司制度向乙方支付工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體按照國家及地方政策執行。

四、勞動合同解除與終止

4.1合同解除與終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定。

4.2以下情況，甲方有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方不再續簽。

4.3以下情況，乙方有權單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反勞動法規定；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方未續簽。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方應聘登記表；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件；

6.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處任職的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方規定執行，具體為：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時；

（2）加班時間按照《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規執行。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及公司制度向乙方支付工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體按照國家及地方政策執行。

四、第三方責任及權利

4.1丙方作為乙方在甲方任職期間的第三方主體，負責對乙方的工作進行監督、指導和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

4.2丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

4.3丙方有權根據甲方要求，對乙方進行培訓、調整工作崗位等。

4.4丙方有權在乙方違反本合同規定時，向甲方提出解除合同的建議。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

5.3甲方有權要求乙方保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.4甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的法律手段維護自身權益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

6.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

6.3乙方離職后，應按照甲方要求，配合甲方進行工作交接，不得泄露公司商業秘密。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方應聘登記表；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件；

6.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動合同關系，旨在提高甲方的工作效率，保障甲方權益，同時為乙方提供更好的工作環境和發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的職責、權利和義務，確保乙方在合同期限內履行合同義務，完成工作任務，同時保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）為提高項目管理效率，特與乙方（以下簡稱“項目經理”）及丙方（以下簡稱“咨詢公司”）就乙方在委托方項目中的管理職責和相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.1乙方擔任委托方項目的項目經理，負責項目的整體管理和協調工作。

1.2項目內容為：__________。

1.3本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方職責及權利

2.1乙方負責項目的整體規劃、執行和監控，確保項目按期、按質完成。

2.2乙方有權要求丙方提供必要的專業咨詢和服務。

2.3乙方有權根據項目進展情況，調整項目計劃和工作任務。

三、丙方責任及權利

3.1丙方作為咨詢公司，為乙方提供項目管理相關的咨詢服務和技術支持。

3.2丙方有權根據乙方需求，派遣專業顧問參與項目工作。

3.3丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

四、乙方權益保障

4.1乙方享有項目管理的決策權，對項目進度、質量、成本等方面具有決定權。

4.2乙方享有項目收益的提成，具體比例為：__________。

4.3乙方享有項目結束后，根據項目成果獲得的榮譽和獎勵。

五、甲方違約及限制條款

5.1委托方應按時支付乙方項目費用，包括但不限于項目管理費、咨詢費等。

5.2委托方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________個月通知乙方，并支付相應的違約金。

5.3委托方不得干預乙方的正常工作，不得強迫乙方執行不符合合同約定的任務。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.項目管理計劃；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方相關資質證明；

4.丙方服務內容清單；

5.丙方服務費用明細。

乙方為主導的目的和意義：