學生用工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校名稱：________________專業：____________________年級：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因業務發展需要，需招用乙方作為學生工參與相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點（一）工作內容1.乙方根據甲方的工作安排，從事____________________（具體工作崗位）工作，主要負責____________________（詳細描述工作職責）。2.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的監督和管理。（二）工作地點工作地點為____________________（具體工作地點）。如甲方因經營需要調整工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周周一至周五上午[具體時間]至下午[具體時間]，每周工作[x]天]。3.在保證完成工作任務的前提下，甲方應根據實際情況合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體報酬標準，如小時工資制、月工資制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時/每月人民幣________________元。2.甲方根據乙方的工作表現和工作業績，可給予乙方適當的獎金或獎勵。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發生變更，應及時通知甲方。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方應依法為乙方繳納工傷保險費用，如乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。5.甲方應遵守國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益。如甲方違反法律法規的規定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并享受國家規定的休息休假權利。2.乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并保守甲方的商業秘密和工作機密。4.乙方在工作過程中應注意安全，遵守操作規程，如因乙方自身原因造成安全事故的，乙方應承擔相應的責任。5.乙方應如實向甲方提供個人信息和健康狀況，如乙方隱瞞或虛報相關信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.乙方在協議期間內，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。協議期滿或終止后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓與實習1.甲方根據工作需要，可為乙方提供必要的培訓和實習機會，幫助乙方提高工作技能和業務水平。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和實習活動，認真學習相關知識和技能，并按照甲方的要求完成培訓和實習任務。3.培訓和實習期間，甲方不向乙方支付額外的培訓費用，但乙方因培訓和實習而產生的合理費用，如教材費、住宿費等，由甲方承擔。七、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應提前[具體通知期限]天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。2.因不可抗力或國家法律法規政策的變化等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規規定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；其他法律法規規定的情形。4.一方解除本協議的，應提前[具體通知期限]天書面通知對方，并辦理相關手續。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協議約定提前解除協議或擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除相應的違約金。3.甲方違反本協議約定未按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬和社會保險費用。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________