招商總監聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬開展招商工作，需要專業的招商總監負責相關事宜，乙方具備豐富的招商經驗和專業能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方擔任招商總監事宜達成如下協議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方擔任招商總監，全面負責甲方的招商工作，包括但不限于制定招商策略、拓展招商渠道、洽談招商項目、簽訂招商合同等。2.本協議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.招商策略制定乙方應根據甲方的發展戰略和業務規劃，結合市場情況，制定詳細的招商策略和計劃，并報甲方審核通過后實施。招商策略應包括目標客戶群體分析、招商渠道選擇、招商政策制定等內容。2.招商渠道拓展乙方應積極拓展各類招商渠道，包括但不限于參加行業展會、舉辦招商推介會、利用網絡平臺進行招商宣傳等。乙方應建立并維護良好的招商渠道關系，確保招商信息的及時傳遞和有效溝通。3.招商項目洽談乙方應負責與潛在招商客戶進行洽談，了解客戶需求，介紹甲方的招商項目優勢和政策，促成招商項目的合作意向。在洽談過程中，乙方應嚴格遵守甲方的招商政策和商業機密，不得擅自承諾超出甲方授權范圍的事項。4.招商合同簽訂乙方應在招商項目達成合作意向后，負責起草、審核招商合同，并按照甲方的審批流程簽訂招商合同。招商合同應明確雙方的權利義務、合作方式、費用支付、違約責任等內容，確保合同的合法性和有效性。5.客戶關系維護乙方應負責維護與已簽約招商客戶的良好關系，定期回訪客戶，了解客戶經營情況，及時解決客戶遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。乙方應積極收集客戶反饋信息，為甲方改進招商工作提供參考依據。6.招商工作匯報乙方應定期向甲方匯報招商工作進展情況，包括招商項目洽談進度、簽約情況、客戶反饋等內容。乙方應提交書面匯報材料，并根據甲方要求參加招商工作會議，匯報工作情況并接受甲方的指導和監督。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招商工作進行監督和指導，提出合理的意見和建議。有權根據招商工作需要，調整乙方的工作內容和職責范圍。有權按照本協議的約定，對乙方的工作績效進行考核和評價。2.義務為乙方提供開展招商工作所需的必要文件、資料和信息支持。按照本協議的約定，向乙方支付薪酬及相關福利待遇。協助乙方協調與甲方內部其他部門的關系，確保招商工作的順利進行。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。有權根據招商工作需要，自主開展招商活動，但應遵守甲方的相關規定和要求。有權對甲方招商工作中存在的問題提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行招商總監職責，積極拓展招商渠道，努力完成招商任務。保守甲方的商業機密和招商信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的其他目的。未經甲方書面同意，乙方在協議有效期內及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。積極維護甲方的企業形象和聲譽，在招商活動中不得做出有損甲方利益和形象的行為。如因乙方原因導致招商項目出現糾紛或損失，乙方應承擔相應的賠償責任。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬為年薪人民幣______元，其中基本工資為年薪的______%，即人民幣______元/年；績效工資為年薪的______%，即人民幣______元/年?？冃ЧべY根據乙方的招商工作業績進行考核發放。2.支付方式甲方按月向乙方支付基本工資，每月____日前支付上月基本工資人民幣______元?？冃ЧべY在每季度末根據乙方的考核結果進行核算發放，如乙方季度考核得分達到______分及以上，則發放當季全額績效工資；如考核得分低于______分，則按照得分比例發放績效工資。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設備，如因工作需要安排乙方出差，甲方按照相關規定報銷乙方的差旅費。六、保密條款1.雙方同意，在本協議履行過程中及協議終止或解除后，任何一方知悉的對方商業秘密、技術秘密、招商信息及其他未公開的信息（以下統稱"保密信息"）均應予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中，因工作需要產生的知識產權，包括但不限于招商策略、招商方案、招商合同文本等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并配合甲方辦理知識產權的登記、備案等手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的薪酬及福利待遇，以及按照未支付金額的____%支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的工作內容和要求履行職責，導致招商工作未能達到預期目標或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，向第三方泄露或使用甲方的保密信息，乙方應按照本協議約定的保密期限，一次性向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。4.若乙方違反本協議約定的知識產權歸屬條款，擅自將工作成果的知識產權歸為己有或轉讓給第三方，乙方應將該知識產權歸還給甲方，并按照該知識產權價值的____%向甲方支付違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。5.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）