解雇賠償協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解雇原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、解雇賠償?shù)木唧w內(nèi)容1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為[具體金額]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[x]個(gè)月工資，即人民幣[具體金額]元。上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.代通知金鑒于甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方需額外向乙方支付一個(gè)月工資作為代通知金。代通知金的金額為乙方離職前月工資，即人民幣[具體金額]元。代通知金應(yīng)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金同時(shí)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.未休年休假工資報(bào)酬經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在[x]天未休年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其離職前月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）計(jì)算，即乙方日工資收入為[具體金額]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的未休年休假工資報(bào)酬為人民幣[具體金額]元。未休年休假工資報(bào)酬應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.其他費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：[費(fèi)用名稱1]：人民幣[具體金額]元，支付原因及依據(jù)為[說(shuō)明支付原因及依據(jù)]。[費(fèi)用名稱2]：人民幣[具體金額]元，支付原因及依據(jù)為[說(shuō)明支付原因及依據(jù)]。上述其他費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)解雇賠償費(fèi)用總計(jì)為人民幣[具體總金額]元。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料等。有權(quán)對(duì)乙方工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付各項(xiàng)解雇賠償費(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。保守乙方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方披露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得各項(xiàng)解雇賠償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式與甲方辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容交接：向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況及后續(xù)工作安排。公司財(cái)物交接：歸還所使用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等，并確保財(cái)物完好無(wú)損。如有丟失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。客戶關(guān)系交接：協(xié)助甲方與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，告知客戶乙方離職事宜，并確保客戶關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。在辦理工作交接手續(xù)過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和信息。對(duì)甲方支付的各項(xiàng)解雇賠償費(fèi)用承擔(dān)個(gè)人所得稅繳納義務(wù)，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定自行申報(bào)和繳納相關(guān)稅費(fèi)。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[保密期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付各項(xiàng)解雇賠償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付的解雇賠償費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照全部未支付金額的[違約賠償比例]向乙方支付額外的違約賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或未履行保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為維權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：____________