城市軌道交通行車安全心理學——第5章軌道司機的個性特質

前言【知識目標】

了解個性的概念、構成以及分類

理解個性特質的概念、類型

掌握軌道列車司機應具備的個性特質

理解個性測試的概念及方法【關鍵概念】個性、個性分類、個性特質、個性測試【能力目標】

能夠對自我個性進行分析

能正確使用個性測試量表1認識個性2軌道列車司機的個性特質目錄CONTENTS3軌道列車司機的個性測試（一）個性的概念

個性

個性（Personality）也可稱人格，指一個人的整個精神面貌，即具有一定傾向性的心理特征的總和。（一）個性的概念

個性表現于外就是個人的言語方式、行為方式和情感方式等，任何人都是有個性的，也只能是一種個性化的存在，個性化是人的存在方式。課堂討論5.1

個性的形成

想一想我們自己的個性的形成過程，在哪些方面受到了先天遺傳因素的影響，哪些后天環境因素的影響。

以小組為單位進行討論，并將討論結果寫于下表當中。（二）個性的構成

從構成方式上講，個性其實是一個系統，其由三個部分組成。（二）個性的構成1.個體傾向性個性傾向性是推動人進行活動的動力系統，是個體在心理活動中表現出的獨特而穩定的傾向和趨勢。個性傾向性包括了需要、動機、興趣、愛好、態度、理想、信仰和價值觀等。（二）個性的構成

2.個性心理特征

個性心理特征是一個人身上經常表現出來的本質的、穩定的心理特點，主要包括能力、氣質和性格等。（二）個性的構成（1）能力

能力（Ability）是人在生理、心理發育成熟后，從事某種活動所表現出來的潛在可能性上的特征。能力包括智力、才能、技藝等多個方面。（二）個性的構成

（2）氣質

氣質（Temperament）是個體在心理活動的強度、速度、靈活性與指向性、等方面的一種穩定的心理特征。（二）個性的構成

（3）性格

性格（Character）是一個人對現實的穩定的態度，以及與這種態度相應的，習慣化了的行為方式中表現出來的人格特征。（二）個性的構成

氣質與性格的區別：

氣質更多地受個體高級神經活動類型的制約，主要是先天形成的，無好壞之分。它主要受先天因素的影響，但也受到環境、教育等后天因素的調節。

性格則更多受社會生活條件的影響，是后天在社會環境中逐漸形成的。性格具有好壞之分，在社會評價上有明顯的差異。（二）個性的構成

3.自我意識

自我意識是個體對自己存在、身份、思想和情感的認知和體驗，包括了自我認知、自我體驗以及自我調節等方面。（二）個性的構成

（1）自我認知

自我認知是個體對自己的了解和認知，涵蓋了對自身身體、外貌、性格、智力、情緒等方面的認識，以及對自我外表、能力、行為等方面社會價值的評估。（二）個性的構成

（2）自我體驗

自我體驗屬于情緒范疇，是個體在自我認知基礎上產生的情感體驗，以自尊、自愛、自信、自卑、自憐、自棄、自恃、自傲、責任感、義務感、優越感等表現出來。（二）個性的構成

（3）自我調節

自我調節是自我意識的意志成分，涉及個體如何基于自我認知和自我體驗來調整和控制自己的行為和態度。（三）個性的分類

體液說：

古希臘著名醫生和學者希波克拉底（約公元前460－377年）最先提出的一種氣質類型理論“體液說”，他認為人體內有四種不同的體液，即血液、粘液、黃膽汁和黑膽汁，這四種體液在人體內保持一定的平衡，并認為不同體液在人體內的混合比例決定了人的氣質類型。1.按氣質“體液說”分類（三）個性的分類

（1）多血質

多血質屬于神經活動強而平衡、靈活的活潑型，他們容易適應環境，具有較強的適應能力和變通性。

多血質的人熱情、活潑好動，善于交際，適應能力強。他們思維敏捷，容易接受新鮮事物，但情緒容易產生也容易變化和消失，可能顯得不夠穩定。

代表人物：韋小寶、孫悟空、王熙鳳（三）個性的分類

（2）粘液質

粘液質屬于神經活動強而平衡、不靈活的安靜型，他們通常表現出較高的自我控制能力和穩定性。

粘液質的人穩重，考慮問題全面，安靜、沉默，善于克制自己，并善于忍耐。他們往往在工作中表現出堅持和穩健的特點，但可能缺乏靈活性和創新性。

代表人物：林沖、薛寶釵（三）個性的分類

（3）膽汁質

膽汁質屬于神經活動強而不平衡的興奮型，他們通常表現出較高的活力和決斷力，但也可能因沖動而做出錯誤的決策。

膽汁質的人情緒興奮性高，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業。然而，當他們的精力耗盡時，情緒可能一落千丈。他們通常反應迅速，但可能缺乏深思熟慮。

代表人物：張飛、李逵（三）個性的分類

（4）抑郁質

抑郁質屬于神經活動較弱的抑制型，他們可能表現出內向、孤僻、行動遲緩，情感體驗深刻且持久等特點。

抑郁質的人通常孤獨、反應遲緩，多愁善感。他們的情緒體驗深刻且持久，通常具有高度的敏感性和深刻的思考力，但可能過于敏感和容易受到外界的影響。

代表人物：林黛玉課堂討論5.2

哪個氣質更適合司機職業？

從以上分析可知，不同氣質類型的列車司機各有其優勢與劣勢，那么大家想一想，哪一種氣質類型的人更加適合成為軌道列車司機？為什么。

請將討論結果寫于下方。（三）個性的分類

（1）根據心理活動傾向劃分

根據心理活動傾向不同，榮格將人的性格分為兩個類型：外傾型與內傾型。

2.按榮格的心理類型分類卡爾·古斯塔夫·榮格（三）個性的分類

外傾型（外向型）的人更注重外部世界，喜歡與人互動，對外部刺激更敏感。他們通過與他人交流和參與外部活動來獲取能量，并且傾向于表達自己的思想和情感。

內傾型（內向型）的人更注重內部世界，喜歡獨立思考，對內部心理活動更敏感。他們通過內省和個人思考來獲取能量，并且傾向于保留自己的思想和情感。（三）個性的分類

（2）根據機能類型劃分

榮格指出個人的心理活動有四種心理機能：感覺、思維、情感和直覺。

感覺告訴我們存在著某種東西；思維告訴你它是什么；情感告訴你它是否令人滿意；而直覺則告訴你它來自何方和向何處去。（三）個性的分類

（2）根據機能類型劃分

結合上述兩種基本心理活動傾向和四種機能類型，榮格將人的性格又細化為了八種類型：

外傾思維型、內傾思維型、外傾情感型、內傾情感型、外傾感覺型、內傾感覺型、外傾直覺型、內傾直覺型。2軌道列車司機的個性特質1認識個性目錄CONTENTS3軌道列車司機的個性測試（一）個性的概念

個性個性特質（PersonalityTraits）也稱為人格特質，是個體在行為、情感、思維等方面所表現出的相對持久且穩定的特征或傾向。（二）個性特質的類型

為了便于分析和確定人的個性，心理學家們試圖從形形色色的特質中概括出共同的特質，加以鑒別歸類。

早期的一項研究鑒別出17593種特質，在預測行為時要考慮如此眾多的特質，顯然是不可能的。為此，心理學家通過大量的篩選，概括出了不同類型的人格特質類型。（二）個性特質的類型

1.卡特爾人格特質分類

1973年，美國心理學家雷蒙德·卡特爾（RaymondBernardCattell）從大量調查中分離出171個特質，并在此基礎上概括出16種相互獨立的根源特質，這些特質代表了不同的人格維度，每個維度都對應著個體在特定方面的心理和行為特征，具體如下：性雷蒙德·卡特爾（二）個性特質的類型

（1）樂群性：反映個體是否熱情、樂于與人交往。（2）聰慧性：反映個體的智力水平和學習能力。（3）穩定性：反映個體的情緒穩定性和心理承受能力。（4）恃強性：反映個體是否具有支配性、領導力和影響力。（二）個性特質的類型

（5）興奮性：反映個體的活躍程度和外向性。（6）有恒性：反映個體是否具有恒心和毅力。（7）敢為性：反映個體在社交場合中的勇敢和自信程度。（8）敏感性：反映個體的敏感性和情感體驗的深度。（二）個性特質的類型

（9）懷疑性：反映個體對他人和環境的信任程度。（10）幻想性：反映個體的想象力和創造力。（11）世故性：反映個體是否圓滑、世故，能否適應復雜的社會環境。（12）憂慮性：反映個體的憂慮和擔憂程度。（二）個性特質的類型

（13）實驗性：反映個體對新事物、新觀念的接受程度和變革意愿。（14）獨立性：反映個體在思考和行動上的獨立性。（15）自律性：反映個體在自我管理和約束方面的能力。（16）緊張性：反映個體在面對壓力和挑戰時的緊張程度。（二）個性特質的類型

2.大五人格特質分類

在20世紀80年代，美國心理學家保羅·考斯塔（PaulCosta）和羅伯特·馬克雷（RobertMcCrae）提出了人格五因素模式，被稱為“大五人格”，并逐漸成為描述個體個性特質的主流模型。具體包括以下五種個性特質：（二）個性特質的類型

（1）神經質：也稱情緒穩定性，指個體體驗消極情緒的傾向。（2）外向性：指個體對外部世界的積極投入程度。（3）開放性：也稱經驗開放性，指對經驗、思想、感覺的開放和接納程度。

（二）個性特質的類型

（4）宜人性：指個體在人際交往中的合作性、利他性和友善性。（5）盡責性：指個體在目標導向行為上的自律性、條理性和責任感。（三）軌道列車司機應具備的個性特質軌道列車司機對于個性特質要求如下：

1.穩定性

穩定性指個體在面對生活中的變化和壓力時，能夠保持情緒穩定和沉著應對的能力。

穩定性是軌道列車司機對個性特質的核心要求之一。（三）軌道列車司機應具備的個性特質

2.盡責性

盡責性指的是個體在履行職責、完成任務和遵守規則方面所表現出的責任心、可靠性和勤奮程度。

對于軌道列車司機這一職業而言，盡責性至關重要，因為他們的工作直接關系到列車運行的安全、準時和乘客的舒適體驗。（三）軌道列車司機應具備的個性特質

3.有恒性

有恒性也稱為堅韌性或毅力，是指個體在追求目標或執行任務時表現出的堅持不懈、持之以恒的精神品質。

對于軌道列車司機這一職業而言，有恒性尤為重要，因為他們的工作需要高度的責任心、專注力和長時間的精神集中。（三）軌道列車司機應具備的個性特質

4.敢為性

敢為性指的是個體在面對挑戰、困難或不確定性時，能夠勇于擔當、果斷決策并付諸行動的個性特質。

這一特質對于軌道列車司機來說也非常重要。（三）軌道列車司機應具備的個性特質

5.外向性

外向性指的是個體在心理能量、注意和興趣方面一般偏好指向他人或外部刺激的特性。

外向性在軌道列車司機這一職業中并不是絕對必要的個性特質要求，但它對列車司機的工作表現有著積極的影響。3軌道列車司機的個性測試1認識個性目錄CONTENTS2軌道列車司機的個性特質（一）個性的概念

個性個性測試（PersonalityTest）是指通過標準化的測量工具，對測試者的個性特征進行考察評估一種心理測試。（一）個性測試的概念

個性測試用于了解其對待現實的態度、習慣化的行為方式和心理特征，在人力資源管理、職業規劃、心理咨詢等多個領域有著廣泛應用。

（二）常用的個性測試量表

1.大五人格量表

大五人格量表（Five-FactorPersonalityTest），也稱NEO人格量表，由美國心理學家科斯塔（Costa）和麥克雷（McCrae）在大五人格理論的基礎上，于1987年編制成。

大五人格量表通過一系列標準化的題目來評估個體在五個核心特質上的得分，這些特質包括：外傾性、宜人性、盡責性、神經質和開放性。（二）常用的個性測試量表

2.卡特爾十六種人格因素測驗

卡特爾十六種人格因素測驗（Catell16PersonalityFactorTest，簡稱16PF）是由美國心理學家卡特爾教授（RaymondB.Cattell）編制的一種用于人格檢測的問卷。

這一測驗在心理學和人力資源管理等領域有著廣泛的應用。（二）常用的個性測試量表

3.MBTI人格類型測驗

MBTI人格類型測驗（Myers-BriggsTypeIndicator）是基于瑞士心理學家卡爾·榮格（CarlJung）瑞士心理學家卡爾·榮格提出的8種心理類型，經過二十多年的研究，由凱瑟琳·庫克·布里格斯（KatharineCookBriggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（IsabelBriggsMyers）所提出的一種人格測試。（三）軌道列車司機的個性測試

個性測試常用于了解軌道交通列車司機的個性特征，選擇符合