美發員工約束協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方從事美發業務，乙方受聘于甲方擔任美發師/美發助理等相關職務，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份甲方作為美發服務的經營者，擁有美發店的經營權和相關資源，致力于為客戶提供優質的美發服務。乙方作為具有美發專業技能的勞動者，受雇于甲方，利用自身專業知識和技能為甲方美發店的客戶提供美發服務。（二）標的物或服務具體描述1.甲方美發店提供各類美發服務，包括但不限于剪發、燙發、染發、造型設計、頭發護理等項目。乙方應按照甲方美發店的標準流程和規范，為客戶提供專業、高效、優質的美發服務。2.乙方應使用甲方美發店指定的美發產品和工具，不得私自攜帶或使用未經甲方認可的產品和工具，以確保美發服務的質量和安全性。3.乙方在為客戶提供美發服務過程中，應根據客戶的需求和特點，提供個性化的建議和方案，努力滿足客戶的期望，提升客戶滿意度。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方美發店的規章制度和服務標準提供美發服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權根據經營需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升專業技能和服務水平。負責美發店的日常經營管理，保障美發店的正常運營，為乙方開展工作提供支持和保障。按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險等相關費用。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得工資報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身專業技能和服務水平。有權對甲方的經營管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方美發店的各項規章制度，自覺維護美發店的正常經營秩序。按照甲方美發店的標準流程和規范，為客戶提供專業、高效、優質的美發服務，確保服務質量和客戶滿意度。愛護甲方美發店的財物，合理使用美發產品和工具，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方美發店的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身專業技能和綜合素質。在合同期內，未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方存在競爭關系的其他單位或個人處兼職或提供美發服務。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.甲方根據乙方的工作崗位、工作能力、工作表現等因素，確定乙方的工資待遇為每月人民幣______元。2.乙方的工資待遇構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為每月人民幣______元，績效工資根據乙方的工作業績、客戶滿意度等考核指標進行發放。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方美發店的營業時間執行，通常為每周______天，每天工作時間為______小時。具體工作時間安排由甲方根據經營需要確定。2.甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。2.乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。休假期間，乙方應按照甲方的要求做好工作交接。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方美發店的商業秘密，包括但不限于經營模式、客戶信息、產品配方、技術資料、財務數據等。2.乙方在工作中接觸到的甲方美發店的其他機密信息，如員工信息、營銷計劃、采購渠道等。（二）保密措施1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方美發店的商業秘密和機密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起______年。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用。六、知識產權歸屬（一）工作成果歸屬1.乙方在工作期間利用甲方美發店的資源和條件所完成的美發作品、技術創新成果、營銷策劃方案等知識產權歸甲方所有。2.乙方不得擅自將上述工作成果用于任何與甲方美發店無關的目的或向第三方披露、轉讓。（二）合作創作如乙方與甲方美發店其他員工或外部人員合作完成相關工作成果，該工作成果的知識產權歸屬按照雙方的約定確定。如無約定，則歸甲方所有。七、培訓與發展（一）培訓機會1.甲方應根據乙方的工作需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、技能提升培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提升自身專業技能和綜合素質。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供培訓所產生的費用，包括培訓學費、差旅費、教材費等，由甲方承擔。2.如乙方參加培訓后在合同期內未滿______年離職的，應按照培訓費用總額的一定比例向甲方支付違約金。違約金的具體比例由雙方協商確定，但最高不超過培訓費用總額的______%。八、競業限制條款（一）競業限制范圍1.在合同期內及合同期滿后______年內，乙方不得在與甲方美發店存在競爭關系的單位或個人處從事美發業務或其他相關業務。2.前款所稱競爭關系的單位或個人，包括但不限于與甲方美發店經營相同或類似美發服務項目的美發店、美容院、美發用品銷售企業等。（二）競業限制補償1.甲方應在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。補償期限為自乙方離職之日起______年。2.競業限制經濟補償應按月支付，甲方應在每月的______日前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任1.如乙方違反競業限制條款，應按照競業限制經濟補償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。2.乙方違反競業限制條款給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。2.如甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或培訓機會，導致乙方無法正常開展工作或提升專業技能的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照乙方工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協議約定的工作紀律和規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制條款，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的工資及福利待遇，并要求乙方按照未履行合同期限對應的月工資標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。十、爭議解決（一）協商解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商一致的，可簽訂書面協議予以確認。（二）仲裁或訴訟如雙方協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如出現法律法規規定的可以解除協議的情形，一方有權通知另一方解除本協議，但應提前______日書面通知對方。（二）協議生效與期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）