轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本_第1頁(yè)
轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本_第2頁(yè)
轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本_第3頁(yè)
轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本_第4頁(yè)
轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

轉(zhuǎn)移人員協(xié)議書范本?甲方(轉(zhuǎn)移方):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(接收方):名稱:__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方因[具體原因]需要將相關(guān)人員轉(zhuǎn)移至乙方,乙方同意接收該等人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就人員轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、轉(zhuǎn)移人員的具體描述人員基本信息本次轉(zhuǎn)移的人員共計(jì)[x]人,具體人員名單如下(包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工作崗位等詳細(xì)信息):|序號(hào)|姓名|性別|年齡|身份證號(hào)碼|工作崗位|||||||||1|[姓名1]|[性別1]|[年齡1]|[身份證號(hào)碼1]|[崗位1]||2|[姓名2]|[性別2]|[年齡2]|[身份證號(hào)碼2]|[崗位2]||...|...|...|...|...|...|工作內(nèi)容及職責(zé)上述人員在甲方原崗位主要從事[工作內(nèi)容描述],具體職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)職責(zé)列舉]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定妥善安置轉(zhuǎn)移人員。有權(quán)了解轉(zhuǎn)移人員在乙方的工作情況。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供轉(zhuǎn)移人員的詳細(xì)信息,包括但不限于工作經(jīng)歷、健康狀況、技能水平、勞動(dòng)合同履行情況等。負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移人員與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止手續(xù),并承擔(dān)因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任,確保轉(zhuǎn)移人員與甲方之間不存在任何勞動(dòng)糾紛或其他法律糾紛。協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)移人員的入職手續(xù),提供必要的協(xié)助和支持,確保轉(zhuǎn)移工作順利進(jìn)行。在轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)移至乙方后的[x]個(gè)工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)移人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算清楚,并支付給轉(zhuǎn)移人員。按照本協(xié)議約定向乙方支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供轉(zhuǎn)移人員的相關(guān)信息。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要和轉(zhuǎn)移人員的實(shí)際情況,對(duì)轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行合理的工作安排和崗位調(diào)整,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收轉(zhuǎn)移人員,并為轉(zhuǎn)移人員提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,與轉(zhuǎn)移人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并為轉(zhuǎn)移人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。按照本協(xié)議約定向轉(zhuǎn)移人員支付工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬,不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資等費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),使其能夠盡快適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和工作要求。尊重轉(zhuǎn)移人員的合法權(quán)益,不得歧視、虐待或非法侵害轉(zhuǎn)移人員的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在轉(zhuǎn)移人員出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或其他法律糾紛時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方共同處理。三、轉(zhuǎn)移費(fèi)用及支付方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用共計(jì)人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。該費(fèi)用包括但不限于人員安置費(fèi)、手續(xù)辦理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等與人員轉(zhuǎn)移相關(guān)的一切費(fèi)用。支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款,即人民幣[x]元(大寫:[大寫金額]);在轉(zhuǎn)移人員全部轉(zhuǎn)移至乙方并辦理完相關(guān)手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的轉(zhuǎn)移費(fèi)用,即人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。乙方應(yīng)在收到甲方每筆付款后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、工作期限及工作地點(diǎn)工作期限轉(zhuǎn)移人員在乙方的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如雙方協(xié)商一致或因法律法規(guī)規(guī)定、不可抗力等原因需要變更工作期限的,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移人員的工作地點(diǎn)為乙方的[具體工作地點(diǎn)]。乙方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知轉(zhuǎn)移人員,并與轉(zhuǎn)移人員協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付轉(zhuǎn)移費(fèi)用或未履行其他義務(wù)的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所涉及金額的[x]%向乙方支付違約金;逾期超過(guò)[x]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的轉(zhuǎn)移費(fèi)用及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定接收轉(zhuǎn)移人員或未履行其他義務(wù)的,每逾期一日,應(yīng)按照本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)移費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的轉(zhuǎn)移費(fèi)用及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失;如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。4.如轉(zhuǎn)移人員違反本協(xié)議約定或乙方的規(guī)章制度,給甲方或乙方造成損失的,由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益,另一方應(yīng)予以配合。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與補(bǔ)充協(xié)議的條款不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議的條款為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):_________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論