簽訂錄用承諾協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方錄用乙方事宜達成如下協議：一、錄用崗位及相關信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方需按照甲方要求，負責[具體工作職責描述]。3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]，乙方應遵守甲方的工時制度及考勤規定。5.試用期：試用期為[x]個月，自乙方入職之日起計算。試用期內乙方的工資待遇為[具體金額]元/月。如乙方在試用期內表現優秀，甲方可根據實際情況提前結束試用期。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方轉正后的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況調整乙方的工資待遇。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等，具體比例由甲方根據崗位特點確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據企業經營狀況、乙方工作表現等，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度的行為進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協議。2.義務甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家和地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。甲方應根據乙方的工作表現和企業發展需要，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇，如法定假期、培訓機會等。乙方有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協議約定的崗位職責和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、保密條款1.保密范圍本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、經營信息等。商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。技術秘密是指甲方擁有的技術方案、工藝流程、技術訣竅、產品配方等技術信息。客戶信息是指甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等信息。財務信息是指甲方的財務報表、財務數據、資金狀況等信息。經營信息是指甲方的市場策略、營銷計劃、業務流程、管理模式等信息。2.保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限自本協議生效之日起至該保密信息不再具有商業價值或不再為甲方所保密時止。在保密期限內，乙方應始終遵守本協議約定的保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，不得在未經甲方書面同意的情況下使用保密信息，不得將載有保密信息的文件、資料等帶出甲方辦公場所等。如乙方違反保密義務，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，給乙方造成損失的，應按照乙方的實際損失進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的崗位職責和工作要求，認真履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失進行賠償。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度的規定對乙方進行處理，直至解除本協議。乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協議約定的保密義務，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方在甲方工作期間工資總額的[x%]。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁減人員的，甲方有權按照國家有關規定解除本協議，但應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家有關規定支付相應的經濟補償。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家有關規定支付相應的經濟補償。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充