廉潔共守協議書范文?甲方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方在[具體業務領域]開展合作，為加強合作過程中的廉潔自律，共同營造公正、透明、廉潔的合作環境，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就廉潔共守事宜達成如下協議：一、合作事項概述1.合作項目名稱：[具體合作項目名稱]2.合作內容：甲方委托乙方提供[詳細服務內容或標的物描述]，包括但不限于[具體服務環節或標的物詳細規格等]。乙方負責按照甲方要求，在[約定時間范圍內]完成相關工作或提供符合質量標準的標的物。3.合作期限：自[起始日期]起至[結束日期]止。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照本協議及相關合同約定履行義務，確保合作項目的廉潔開展。對乙方在合作過程中的廉潔行為進行監督檢查，如發現乙方存在違反廉潔規定的行為，有權要求乙方立即糾正，并采取相應措施。2.義務：向乙方提供與合作項目相關的必要信息和資料，但應確保所提供信息的真實性和合法性。不得向乙方索取或接受乙方及其工作人員給予的賄賂、回扣、禮品、宴請以及其他不正當利益。按照本協議及相關合同約定及時支付款項，不得故意拖延或克扣。對乙方提交的涉及商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得擅自泄露給第三方。乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議及相關合同約定履行義務，提供必要的協助和支持。在符合法律法規和本協議約定的前提下，自主開展合作項目相關工作。2.義務：嚴格遵守國家法律法規以及本協議的各項規定，誠實守信，廉潔自律，確保合作項目的公正、廉潔進行。不得向甲方及其工作人員索取或給予賄賂、回扣、禮品、宴請以及其他不正當利益。建立健全內部廉潔管理制度，加強對本單位工作人員的廉潔教育和監督管理，防止發生違反廉潔規定的行為。如發現甲方及其工作人員存在違反廉潔規定的行為，應及時向甲方提出書面異議，并保留相關證據。對在合作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得擅自使用或泄露給第三方。未經甲方書面同意，不得將合作項目轉包或分包給第三方。三、廉潔行為規范1.雙方及其工作人員不得利用職務之便，為對方謀取不正當利益或接受對方的不正當利益。不正當利益包括但不限于金錢、有價證券、貴重物品、旅游、娛樂消費、回扣、傭金、報銷各種費用、提供擔保、就業機會、資助子女出國留學等。2.雙方及其工作人員在合作過程中應保持清正廉潔，不得進行任何形式的商業賄賂、不正當競爭或其他違法違規行為。3.雙方及其工作人員應遵守職業道德和行業規范，誠實守信，勤勉盡責，不得利用合作關系從事損害對方利益或社會公共利益的活動。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，向乙方索取或接受乙方及其工作人員給予的不正當利益，甲方應退還所收受的不正當利益，并按照所收受不正當利益金額的[x]倍向乙方支付違約金。同時，乙方有權解除相關合作合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方違反本協議約定，向甲方及其工作人員給予不正當利益，乙方應向甲方支付不正當利益金額的[x]倍作為違約金。甲方有權扣除乙方尚未支付的款項，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。同時，甲方有權解除相關合作合同，并追究乙方的法律責任。3.若一方違反本協議約定的廉潔行為規范，導致對方遭受行政處罰、法律訴訟或其他經濟損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于對方因此支付的罰款、訴訟費、律師費、賠償金等。4.如因一方違約給對方造成不良影響或聲譽損害的，違約方應負責消除影響，并向對方賠禮道歉。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于[列出附件清單]。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____