




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
股東分紅私下協議書?甲方:姓名:__________身份證號:__________聯系地址:__________聯系電話:__________乙方:姓名:__________身份證號:__________聯系地址:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方均為[公司名稱](以下簡稱"公司")的股東,為明確雙方在公司股東分紅方面的權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:一、協議背景及目的1.公司自成立以來,在甲乙雙方及其他股東的共同努力下,取得了一定的經營成果。為了合理分配公司利潤,保障雙方的股東權益,特制定本協議。2.本協議旨在明確雙方在公司股東分紅過程中的具體權利、義務以及相關事項,確保分紅過程的公平、公正、透明。二、標的物或服務具體描述1.公司利潤:本協議所涉及的分紅標的物為公司在每一會計年度經審計后的可分配利潤。公司應按照法律法規及公司章程的規定,在每一會計年度終了時,及時進行財務審計,并確定可供分配的利潤金額。2.分紅方式:公司的分紅方式為現金分紅。在確定可供分配利潤后,公司應按照本協議約定的比例向甲乙雙方進行現金支付。三、權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例獲取公司的分紅。有權查閱公司財務賬目及相關文件,了解公司的經營狀況和財務狀況,以便監督分紅的執行情況。對公司的分紅政策及相關決策有知情權和參與權。2.義務遵守國家法律法規及公司章程的規定,積極履行股東義務,維護公司的正常經營秩序。按照本協議約定的時間和方式配合公司進行分紅相關事宜的辦理。保守公司商業秘密及本協議相關信息,不得向第三方泄露。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例獲取公司的分紅。有權查閱公司財務賬目及相關文件,了解公司的經營狀況和財務狀況,以便監督分紅的執行情況。對公司的分紅政策及相關決策有知情權和參與權。2.義務遵守國家法律法規及公司章程的規定,積極履行股東義務,維護公司的正常經營秩序。按照本協議約定的時間和方式配合公司進行分紅相關事宜的辦理。保守公司商業秘密及本協議相關信息,不得向第三方泄露。公司權利與義務1.權利有權根據法律法規及公司章程的規定,制定合理的分紅政策。在確定可供分配利潤后,有權按照本協議約定的比例向甲乙雙方進行分紅。有權要求甲乙雙方提供必要的文件和信息,以便辦理分紅相關手續。2.義務按照法律法規及公司章程的規定,及時進行財務審計,確定可供分配的利潤金額。在每一會計年度終了后的[x]個工作日內,向甲乙雙方書面通知可供分配利潤的金額及分紅時間。按照本協議約定的時間和方式,足額向甲乙雙方支付分紅款項。妥善保管與分紅相關的財務憑證和文件,以備甲乙雙方查閱。四、分紅比例及時間1.分紅比例:經雙方協商一致,甲方在公司的分紅比例為[x]%,乙方在公司的分紅比例為[x]%。雙方同意,按照上述比例分配公司每一會計年度的可分配利潤。2.分紅時間:公司應在每一會計年度終了后的[x]個月內,完成財務審計并確定可供分配利潤。在確定可供分配利潤后的[x]個工作日內,公司應向甲乙雙方支付當年的分紅款項。五、分紅計算及支付方式1.分紅計算:分紅金額按照以下公式計算:分紅金額=公司當年可分配利潤×股東分紅比例。2.支付方式:公司應將分紅款項以銀行轉賬的方式支付至甲乙雙方指定的銀行賬戶。甲方指定賬戶信息如下:開戶銀行:__________賬戶名稱:__________賬號:__________乙方指定賬戶信息如下:開戶銀行:__________賬戶名稱:__________賬號:__________六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式配合公司進行分紅相關事宜的辦理,導致乙方分紅權益受損的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額為乙方應得分紅金額的[x]%,并應在乙方提出賠償要求后的[x]個工作日內支付至乙方指定賬戶。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式配合公司進行分紅相關事宜的辦理,導致甲方分紅權益受損的,乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額為甲方應得分紅金額的[x]%,并應在甲方提出賠償要求后的[x]個工作日內支付至甲方指定賬戶。3.若公司未按照本協議約定的時間和方式向甲乙雙方支付分紅款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向甲乙雙方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲乙雙方有權解除本協議,并要求公司支付已逾期的分紅款項及違約金,同時承擔因違約給甲乙雙方造成的其他損失。4.若一方違反本協議約定的保密義務,應向對方支付違約金[x]元,并應賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年關于格式合同的法律規制與挑戰
- 2025混凝土拌合站租賃合同范本
- 2025年橋梁工程試題
- 2025年腸梗阻理論試題
- 幼兒園語言教育與活動設計 課件 第6、7章 幼兒園語言教育活動實施的價值取向與反思;幼兒園語言教育活動中的教師與幼兒
- 高三高考數學知識點總結
- 保險-72名億萬富翁死亡的背后
- 縱隔疝的臨床護理
- 火災應急流程制作指南
- 某咨詢-北京世博偉業房地產0806一階段人力資源診斷報告
- 2025年4月自考00242民法學試題及答案含評分標準
- 2025年氫化丁晴橡膠發展現狀及市場前景趨勢分析
- 退休終止勞動合同協議書
- 2024譯林版七年級英語下冊期中復習:Unit1-Unit4詞組講義
- 護士助教面試題及答案
- 中國獸藥典三部 2020年版
- 《分布式存儲技術》課件
- 智能化施工流程改進技術措施
- 食品安全管理制度12項餐飲類
- talentq邏輯測試題及答案
- 員工職業道德與法律意識培訓
評論
0/150
提交評論