公路勞動(dòng)協(xié)議書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事公路相關(guān)勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事與公路相關(guān)的以下工作：1.公路工程施工，包括但不限于路基、路面、橋梁、隧道等工程的建設(shè)與維護(hù)，按照設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范要求，進(jìn)行土方開挖、填方壓實(shí)、基層鋪設(shè)、面層施工、鋼筋綁扎、模板支設(shè)、混凝土澆筑等具體工作任務(wù)。2.公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)，負(fù)責(zé)公路路面的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路面病害情況，如裂縫、坑洼、沉陷等；對(duì)輕微病害進(jìn)行及時(shí)修復(fù)，如灌縫、填補(bǔ)坑洼等；參與公路設(shè)施的定期維護(hù)，包括標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄等的檢查與更換。3.協(xié)助進(jìn)行公路工程的測(cè)量工作，使用測(cè)量儀器，如全站儀、水準(zhǔn)儀等，進(jìn)行地形測(cè)量、道路中線放樣、高程測(cè)量等，為工程施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目所在地，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方的工作安排而定，可能涉及[具體地區(qū)范圍]內(nèi)的不同路段。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間，但應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作的，超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能享受法定年休假的，甲方按照國家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月____元，根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，績效工資基數(shù)為每月____元。3.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日加班或法定節(jié)假日加班的，分別按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%、200%、300%支付加班工資。（二）工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐補(bǔ)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動(dòng)條件甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，合理安排乙方的工作崗位，避免乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度等危害身體健康的工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方自身原因造成安全事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的工作調(diào)配。如乙方因特殊情況需要請(qǐng)假或變更工作崗位，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照雙方約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.甲方或乙方按照法定情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書面形式通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照欠繳金額的[x]%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方月工資的[x]倍向乙方支付賠償金，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用向甲方支付賠償金，并按照國家有關(guān)規(guī)定返還甲方已支付的工資及福利待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生