2024年福建事業單位考試如何提高競爭力試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列關于事業單位的特點，正確的有：

A.具有公益性質

B.實行企業化管理

C.非營利性

D.具有行政權力

2.事業單位的內部管理體制主要包括：

A.民主集中制

B.黨的領導

C.管理委員會制度

D.總經理負責制

3.下列哪些是事業單位的主要職責：

A.公共服務

B.科技研發

C.教育培訓

D.文化藝術

4.事業單位工作人員應當具備的條件包括：

A.具有良好的政治素質

B.具有履行職責所需要的專業知識和業務能力

C.身體健康

D.年齡符合要求

5.事業單位招聘工作人員應當遵循的原則有：

A.公開、公平、公正

B.競爭、擇優

C.優先錄用

D.嚴格考試

6.下列關于事業單位工資待遇，正確的有：

A.按崗定薪

B.按職定薪

C.按勞定薪

D.按需定薪

7.事業單位人員考核的內容主要包括：

A.工作表現

B.業務能力

C.道德品質

D.身體健康

8.下列關于事業單位退休制度，正確的有：

A.國家規定退休年齡

B.享受國家規定的退休待遇

C.養老保險制度

D.工傷保險制度

9.事業單位改革的主要方向包括：

A.事業單位分類改革

B.事業單位職能轉變

C.事業單位人事制度改革

D.事業單位財務制度改革

10.下列關于事業單位績效考核，正確的有：

A.績效考核是事業單位人事管理的重要組成部分

B.績效考核應當堅持公開、公平、公正的原則

C.績效考核應當注重實績、實效

D.績效考核應當與工資待遇、晉升、培訓等方面掛鉤

11.下列關于事業單位職稱評聘，正確的有：

A.職稱評聘應當堅持公開、公平、公正的原則

B.職稱評聘應當注重實際工作能力和業績

C.職稱評聘應當與工資待遇、晉升等方面掛鉤

D.職稱評聘應當與工作年限掛鉤

12.下列關于事業單位內部控制，正確的有：

A.內部控制是事業單位管理的重要手段

B.內部控制應當遵循合法、合規、高效的原則

C.內部控制應當覆蓋事業單位的所有業務活動

D.內部控制應當與風險管理相結合

13.下列關于事業單位財務管理，正確的有：

A.財務管理是事業單位管理的重要環節

B.財務管理應當遵循國家有關法律法規

C.財務管理應當堅持勤儉節約的原則

D.財務管理應當與預算管理相結合

14.下列關于事業單位國有資產管理，正確的有：

A.國有資產管理是事業單位財務管理的重要內容

B.國有資產管理應當遵循國家有關法律法規

C.國有資產管理應當堅持公開、公平、公正的原則

D.國有資產管理應當與預算管理相結合

15.下列關于事業單位政府采購，正確的有：

A.政府采購是事業單位財務管理的重要內容

B.政府采購應當遵循國家有關法律法規

C.政府采購應當堅持公開、公平、公正的原則

D.政府采購應當與預算管理相結合

16.下列關于事業單位安全生產，正確的有：

A.安全生產是事業單位的重要責任

B.安全生產應當遵循國家有關法律法規

C.安全生產應當加強安全教育和培訓

D.安全生產應當建立健全安全生產責任制

17.下列關于事業單位黨風廉政建設，正確的有：

A.黨風廉政建設是事業單位的重要任務

B.黨風廉政建設應當堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則

C.黨風廉政建設應當加強制度建設

D.黨風廉政建設應當強化監督執紀問責

18.下列關于事業單位文化建設，正確的有：

A.文化建設是事業單位發展的重要基礎

B.文化建設應當注重傳承和弘揚優秀傳統文化

C.文化建設應當加強精神文明建設

D.文化建設應當與事業發展相結合

19.下列關于事業單位國際交流與合作，正確的有：

A.國際交流與合作是事業單位發展的重要途徑

B.國際交流與合作應當堅持平等、互利、合作的原則

C.國際交流與合作應當加強人才培養

D.國際交流與合作應當與國內發展相結合

20.下列關于事業單位人力資源開發，正確的有：

A.人力資源開發是事業單位發展的重要保障

B.人力資源開發應當堅持以人為本的原則

C.人力資源開發應當加強人才培養和引進

D.人力資源開發應當與事業發展相結合

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的經費來源完全由政府財政撥款。（×）

2.事業單位工作人員的工資待遇不受市場影響，固定不變。（×）

3.事業單位績效考核結果僅用于獎金分配，不與晉升掛鉤。（×）

4.事業單位退休人員的退休金標準與在職人員相同。（√）

5.事業單位內部控制主要是為了防止貪污腐敗。（√）

6.事業單位的國有資產管理可以隨意處置資產。（×）

7.事業單位的政府采購可以不公開招標。（×）

8.事業單位安全生產責任由上級部門承擔。（×）

9.事業單位的黨風廉政建設主要是對領導干部的要求。（√）

10.事業單位的文化建設可以不與實際工作相結合。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位改革的主要內容。

2.解釋事業單位內部控制的概念及其重要性。

3.簡述事業單位國有資產管理的主要原則。

4.闡述事業單位文化建設對單位發展的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強事業單位人力資源管理提升單位整體競爭力。

2.論述在新時代背景下，事業單位如何更好地履行公共服務職能。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ACD

解析思路：事業單位具有公益性質，非營利性，不具有行政權力，故排除B、D選項。

2.ABC

解析思路：事業單位內部管理體制包括民主集中制、黨的領導和管理委員會制度，故選A、B、C。

3.ABCD

解析思路：事業單位的主要職責包括公共服務、科技研發、教育培訓和文化藝術。

4.ABCD

解析思路：事業單位工作人員應當具備良好的政治素質、專業知識和業務能力、身體健康以及符合年齡要求。

5.ABD

解析思路：事業單位招聘遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，不涉及優先錄用。

6.ABC

解析思路：事業單位工資待遇按崗定薪、按職定薪、按勞定薪，不按需定薪。

7.ABC

解析思路：事業單位人員考核內容涵蓋工作表現、業務能力和道德品質。

8.ABC

解析思路：事業單位退休制度包括國家規定退休年齡、享受國家規定退休待遇和養老保險制度。

9.ABCD

解析思路：事業單位改革方向包括分類改革、職能轉變、人事制度改革和財務制度改革。

10.ABCD

解析思路：績效考核是人事管理重要組成部分，應遵循公開、公平、公正原則，與實績、實效掛鉤。

11.ABCD

解析思路：職稱評聘遵循公開、公平、公正原則，注重實際工作能力和業績，與工資待遇、晉升掛鉤。

12.ABCD

解析思路：內部控制覆蓋所有業務活動，遵循合法、合規、高效原則，與風險管理相結合。

13.ABCD

解析思路：財務管理遵循國家法律法規，堅持勤儉節約原則，與預算管理相結合。

14.ABCD

解析思路：國有資產管理遵循國家法律法規，堅持公開、公平、公正原則，與預算管理相結合。

15.ABCD

解析思路：政府采購遵循國家法律法規，堅持公開、公平、公正原則，與預算管理相結合。

16.ABCD

解析思路：安全生產是重要責任，遵循國家法律法規，加強安全教育和培訓，建立健全責任制。

17.ABCD

解析思路：黨風廉政建設是重要任務，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，加強制度建設，強化監督執紀問責。

18.ABCD

解析思路：文化建設是發展基礎，注重傳承弘揚優秀傳統文化，加強精神文明建設，與事業發展相結合。

19.ABCD

解析思路：國際交流與合作是發展途徑，堅持平等、互利、合作原則，加強人才培養，與國內發展相結合。

20.ABCD

解析思路：人力資源開發是發展保障，堅持以人為本原則，加強人才培養和引進，與事業發展相結合。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：事業單位經費來源部分由政府財政撥款，部分由業務收入等途徑。

2.×

解析思路：事業單位工作人員工資待遇受市場影響，實行崗位績效工資制度。

3.×

解析思路：績效考核結果與晉升、培訓等方面掛鉤，不僅僅是獎金分配。

4.√

解析思路：退休人員退休金標準與在職人員相同，享受國家規定的退休待遇。

5.√

解析思路：內部控制旨在防止貪污腐敗，提高管理效率和效益。

6.×

解析思路：國有資產管理需遵守國家法律法規，不得隨意處置資產。

7.×

解析思路：政府采購需公開招標，確保公平競爭。

8.×

解析思路：安全生產責任由單位承擔，上級部門監督指導。

9.√

解析思路：黨風廉政建設針對全體工作人員，包括領導干部。

10.×

解析思路：文化建設需與實際工作相結合，才能發揮實際作用。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位改革的主要內容。

解析思路：從分類改革、職能轉變、人事制度改革、財務制度改革等方面闡述。

2.解釋事業單位內部控制的概念及其重要性。

解析思路：定義內部控制，闡述其在防止風險、提高效率、保障資產安全等方面的重要性。

3.簡述事業單位國有資產管理的主要原則。

解析思路：從遵守法律法規、公開透明、合理使用、保值增值等方面闡述。

4.闡述事業單位文化建設對單位發展的