旅行社工作人員合同編號：__________

甲方（旅行社）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（工作人員）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方是一家合法注冊的旅行社，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規范雙方的權利義務，確保甲乙雙方在履行合同過程中合法權益的實現。

二、合同背景：乙方具備從事旅行社業務的相關能力，甲方根據業務發展需要，同意乙方加入甲方工作，從事旅行社相關業務。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年。合同期滿前一個月，雙方應就續簽事宜進行協商。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和旅行社行業規范，為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

4.甲方應維護乙方的職業榮譽和隱私，不得泄露乙方的個人信息。

5.甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

6.甲方應按照合同約定，在合同期滿前一個月與乙方協商續簽或終止合同。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規和旅行社行業規范，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應按照甲方的要求，參加定期的業務培訓，提高自身業務能力。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，不得無故缺勤或遲到早退。

5.乙方應愛護甲方提供的辦公設施和物品，不得擅自損壞或挪用。

6.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

7.乙方應在合同期滿前一個月向甲方提出續簽或終止合同的意向。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現進行評價。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

5.乙方有權要求甲方保護其合法權益，不得侵犯其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有義務按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務按照合同約定提供乙方工資和福利待遇。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和旅行社行業規范，不得從事違法活動。

5.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

6.乙方有義務愛護甲方提供的辦公設施和物品，不得損壞或挪用。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥______），其中包含基本工資、績效獎金、福利待遇及社會保險等。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按照國家規定及乙方的工作崗位、職責和能力，每月向乙方支付基本工資，具體金額為人民幣______元整（￥______）。基本工資的支付時間為每月______日，如遇國家法定節假日或周末，支付時間順延至下一個工作日。

2.績效獎金：甲方根據乙方的績效考核結果，于每個考核周期結束后______個工作日內支付績效獎金，獎金比例根據考核結果確定，具體金額另行計算。

3.福利待遇：甲方按照國家規定及公司政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等，福利待遇的支付方式及金額按照相關法律法規和公司政策執行。

4.社會保險和住房公積金：甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數及比例按照當地政府相關規定執行。

三、額外費用：

1.若乙方因工作需要產生的出差、交通、住宿等額外費用，甲方應根據實際情況予以報銷，具體報銷標準和流程由雙方另行協商確定。

2.因不可抗力因素導致的工作中斷或合同變更，雙方應協商確定相應的補償或調整措施。

四、支付條件：

1.乙方在完成甲方分配的工作任務，并符合合同約定的條件后，甲方應按照本合同約定支付相應款項。

2.乙方如發生違反合同約定、嚴重違反職業道德或對公司造成重大損失的行為，甲方有權扣除相應的違約金或賠償金。

五、支付時間：

1.基本工資及福利待遇的支付時間為每月______日。

2.績效獎金的支付時間為每個考核周期結束后______個工作日內。

3.額外費用的報銷時間根據實際情況確定，但原則上應在發生費用后的______個工作日內完成報銷。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

b.若甲方未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

b.若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，具體仲裁機構由雙方協商確定。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議解決機構或法院另有裁定。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發生的爭議，如協商不成，應提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

四、其他：

1.本合同違約責任和爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.若本合同任何條款與法律法規相沖突，以法律法規為準。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

1.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽______年，除非任何一方提前______個月以書面形式通知對方終止合同。

三、變更：

1.合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何未經雙方書面同意的變更均視為無效。

四、終止條款：

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿或續簽期滿；

b.雙方協商一致；

c.任何一方違約，另一方依法行使合同解除權；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即清理各自的權利義務，并按照規定處理未了事項。

五、通知：

1.本合同的任何通知或通訊，除非另有約定，均應以書面形式，通過以下方式送達：

a.郵寄至對方提供的地址；

b.傳真或電子郵件發送至對方提供的聯系方式。

2.通知在發送后______個工作日視為送達，但以實際收到為準。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如遇不可抗力，雙方應相互理解，并采取措施減少損失。在不可抗力事件發生后______個工作日內，受影響的一方應向對方提供不可抗力的證明材料。

七、爭議解決：

1.如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過協商解決。

2.如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁機構解決。

八、其他：

1.本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個人簡歷及學歷證明復印件；

二、乙方與甲方簽訂的勞動合同；

三、乙方身份證復印件；

四、乙方社會保險繳納證明復印件；

五、乙方健康證明復印件；

六、乙方工作職責及崗位說明書；

七、旅行社業務經營許可證復印件；

八、旅行社相關資質證明復印件；

九、旅行社旅游產品服務標準及規范；

十、旅行社內部管理制度及操作流程；

十一、乙方接受甲方培訓的相關證明材料；

十二、乙方在甲方工作期間的業績考核記錄；

十三、其他與合同履行相關的文件或材料。

上述附件為本合同的有效組成部分，與合同正文具有同等法律效力。如附