a0j職場(chǎng)警示錄：勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_____________崗位的工作。2.工作地點(diǎn)為_____________。二、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假應(yīng)遵循國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。2.甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，履行工作職責(zé)。2.乙方在職期間及離職后，均應(yīng)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。五、勞動(dòng)合同簽訂及期限1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。六、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議方式1.如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_____年___月___日簽訂日期：_____年___月___日（注：具體細(xì)節(jié)需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就乙方的聘用條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、保險(xiǎn)福利、違約責(zé)任等事項(xiàng)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方選擇固定期限勞動(dòng)合同形式，合同期為_____年。合同生效日期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，根據(jù)甲方的工作安排及乙方的工作表現(xiàn)和能力，雙方無異議，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。如因工作需要變動(dòng)，甲方可根據(jù)工作需要重新約定試用期限并簽署相關(guān)協(xié)議。如甲乙雙方未明確約定試用期，則視為無試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇3甲方（雇主）：___________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________姓名：_______________________________性別：_______________________________出生日期：___________年______月______日身份證號(hào)碼：_________________________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲、乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：_______________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________________。二、工作時(shí)間與休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1.乙方的工資為人民幣_(tái)____元/月，試用期工資為人民幣_(tái)____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下解除。2.若乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，甲方有權(quán)單方解除合同。3.合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。九、其他約定1.本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：___________________日期：___________年______月______日蓋章（如適用）：___________________（公司公章）乙方（簽字）：___________________篇4鑒于雙方對(duì)彼此責(zé)任的重視以及對(duì)工作成果的追求，本著公平、公正、平等、互利的原則，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)過友好協(xié)商，就雇傭事項(xiàng)達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同雙方甲方（雇主）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（雇員）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事的工作內(nèi)容：_____________________________________。2.工作地點(diǎn)：_____________________________________。如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間安排：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前告知乙方。2.休假制度：依照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括年假、病假、事假等。申請(qǐng)休假需提前與甲方協(xié)商并遵守甲方的規(guī)定流程。四、薪資待遇與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等，具體數(shù)額及計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.薪資發(fā)放：甲方每月以法定貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況則順延至最近的工作日支付。3.福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.安全衛(wèi)生教育：甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)及自我保護(hù)能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全與健康。如因工作原因造成的人身傷害或職業(yè)病，甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)予以處理。六、保險(xiǎn)與福利保障1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、繳納標(biāo)準(zhǔn)及待遇按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。若乙方未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。篇5甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________________________性別：____________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用及工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及崗位說明書詳見聘用合同附件。二、工作時(shí)間與休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資及加班安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+津貼/補(bǔ)貼，具體金額及發(fā)放方式在聘用合同中詳細(xì)約定。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及員工表現(xiàn)，對(duì)乙方薪資進(jìn)行定期調(diào)整。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保護(hù)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約情況包括但不限于：擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等。七、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向